Dünyanın en büyük proje kargo ve breakbulk etkinliği

Karin Staal

Denizcilik Uzmanı Staal Denizcilik

Karin Staal, deniz taşımacılığı, mürettebat yönetimi, denetimler ve işgücü geliştirme alanlarında 20 yılı aşkın uluslararası deneyime sahip kıdemli bir denizcilik uzmanıdır. Kariyerine denizde bir denizci olarak başlayan Staal, gemide karşılaşılan gerçekleri, baskıları ve refahla ilgili zorlukları ilk elden deneyimlemiştir. O zamandan bu yana mürettebat yönetiminde liderlik pozisyonlarında görev almış, Hollanda Denizcilik Denetim Kurumu’nda Liman Devleti Denetim Müfettişi olarak çalışmış ve şu anda denizcilik kuruluşlarına değişim yönetimi ve sürdürülebilir istihdam edilebilirlik konularında danışmanlık yapmaktadır. WISTA International’ın Çeşitlilik Komitesi Başkanı olarak Karin, IMO’ya danışmanlık yapan bir organın parçası olarak küresel politika tartışmalarına katkıda bulunmaktadır. Denizcilerin refahı, kapsayıcı liderlik ve denizde daha sağlıklı çalışma ortamlarının yaratılması konusunda güçlü bir savunucudur.

Women-Together-logo-200.png
WISTA-Hollanda-Logo-200.png


2026 Etkinlik Programı Oturumları

Zorlu koşullar, evden uzakta geçirilen uzun süreler ve giderek artan operasyonel baskılar, denizdeki yaşamı şekillendirmeye devam ediyor. Son zamanlarda ise jeopolitik istikrarsızlığın da bu duruma ek bir yük oluşturduğunu görüyoruz; ticaret yollarının kesintiye uğraması, artan güvenlik endişeleri ve demirleme veya rotadan sapma durumlarının uzaması gibi faktörlerin tümü, denizciler arasında belirsizliğe ve yorgunluğa katkıda bulunuyor. 

Buna ek olarak, yapay zeka ve diğer teknolojilerdeki hızlı gelişmeler, gemideki operasyonları kökünden değiştiriyor. Bu yenilikler güvenlik ve verimliliği artırma potansiyeline sahip olmakla birlikte, yeni zorluklar da beraberinde getiriyor. Artan izleme gereksinimleri, daha yüksek veri talepleri ve sürekli beceri geliştirme ihtiyacı, dikkatli bir şekilde yönetilmezse bilişsel iş yükünü ve stresi artırabilir. 

Tüm bu faktörler göz önüne alındığında, denizcilerin refahını artırmanın artık sadece “olması iyi olur” türünden bir konu olmadığı, denizcilik işgücünün elde tutulması, güvenliği ve uzun vadeli istikrarı açısından hayati öneme sahip olduğu açıktır.

17 Haziran Çarşamba 12:10 - 12:50 Breakbulk Voices Sahnesi

Takvime ekle 17 Haziran 2026 12:10 17 Haziran 2026 12:50

Zorlu koşullar, evden uzakta geçirilen uzun süreler ve giderek artan operasyonel baskılar, denizdeki yaşamı şekillendirmeye devam ediyor. Son zamanlarda ise jeopolitik istikrarsızlığın da bu duruma ek bir yük oluşturduğunu görüyoruz; ticaret yollarının kesintiye uğraması, artan güvenlik endişeleri ve demirleme veya rotadan sapma durumlarının uzaması gibi faktörlerin tümü, denizciler arasında belirsizliğe ve yorgunluğa katkıda bulunuyor. 

Buna ek olarak, yapay zeka ve diğer teknolojilerdeki hızlı gelişmeler, gemideki operasyonları kökünden değiştiriyor. Bu yenilikler güvenlik ve verimliliği artırma potansiyeline sahip olmakla birlikte, yeni zorluklar da beraberinde getiriyor. Artan izleme gereksinimleri, daha yüksek veri talepleri ve sürekli beceri geliştirme ihtiyacı, dikkatli bir şekilde yönetilmezse bilişsel iş yükünü ve stresi artırabilir. 

Tüm bu faktörler göz önüne alındığında, denizcilerin refahını artırmanın artık sadece “olması iyi olur” türünden bir konu olmadığı, denizcilik işgücünün elde tutulması, güvenliği ve uzun vadeli istikrarı açısından hayati öneme sahip olduğu açıktır.

Breakbulk Voices Sahnesi Avrupa/Madrid

Çeşitlilik genellikle bir hedef olarak ele alınır, ancak hangi tür çeşitlilik ekiplerimizi gerçekten güçlendirir? Bu etkileşimli ve düşündürücü atölyede katılımcılar, kapsayıcılık, liderlik ve ekip dinamiklerinin işbirliği, güven ve performansı nasıl etkilediğini deneyimleyecekler. Pratik alıştırmalar ve samimi bir iç gözlem yoluyla, bir ekipte çeşitliliğin olmasıyla bundan gerçek anlamda faydalanmak arasındaki farkı keşfediyoruz. Etkileşim, rahatsızlık, içgörü ve somut kazanımlar sizi bekliyor.

Bu atölye kimler içindir: Liderler, İK uzmanları, ekip yöneticileri ve ekip kültürü, işbirliği ve çalışanların gelişiminden sorumlu tüm kişiler.

Women-Together-logo-200.png
WISTA-Hollanda-150-yeni.png

17 Haziran Çarşamba 15:15 - 16:00 Breakbulk Lounge'daki Kadınlar

Takvime ekle 17 Haziran 2026 15:15 17 Haziran 2026 16:00 Çeşitlilik genellikle bir hedef olarak ele alınır, ancak hangi tür çeşitlilik ekiplerimizi gerçekten güçlendirir? Bu etkileşimli ve düşündürücü atölyede katılımcılar, kapsayıcılık, liderlik ve ekip dinamiklerinin işbirliği, güven ve performansı nasıl etkilediğini deneyimleyecekler. Pratik alıştırmalar ve samimi bir iç gözlem yoluyla, bir ekipte çeşitliliğin olmasıyla bundan gerçek anlamda faydalanmak arasındaki farkı keşfediyoruz. Etkileşim, rahatsızlık, içgörü ve somut kazanımlar sizi bekliyor.

Bu atölye kimler içindir: Liderler, İK uzmanları, ekip yöneticileri ve ekip kültürü, işbirliği ve çalışanların gelişiminden sorumlu tüm kişiler.

Women-Together-logo-200.png
WISTA-Hollanda-150-yeni.png
Breakbulk Lounge'daki Kadınlar Avrupa/Madrid