Kadınlara Açık: Proje Lojistiğinde Kariyer Yapmak


Breakbulk Europe 2019 Ön İzlemesinden



Breakbulk, proje lojistiği alanında 25 yılı aşkın deneyime sahip SNC-Lavalin Lojistik Müdürü Tina Benjamin-Lea ile röportaj yaptı. Benjamin-Lea, Irak, Afganistan, Pakistan, Azerbaycan, Brezilya ve Kuveyt gibi zorlu coğrafi bölgelerde ve çatışma sonrası ülkelerde entegre proje lojistiği hizmetleri sunmuştur.

Endüstriyel proje sektörü erkeklerin hakim olduğu bir alan olarak bilinir, ancak sizin gibi kadınlar liderlik pozisyonlarına yükseliyor ve diğer kadınlar için rol model olabiliyor. Öyleyse kariyerinize bir göz atalım. Sizi EPC (mühendislik, tedarik ve inşaat) alanına çeken şey ne oldu?

Benim için başlangıçta EPC'nin uluslararası bir alan olması ve hiçbir projenin bir diğerine benzememesi önemliydi. Bu durum, denizcilik ve lojistik alanındaki bilgilerimi her aşamada uygulama fırsatı sundu 
Bir projenin yaşam döngüsünü, teklif aşamasından başlayarak teslimata kadar tüm aşamaları kapsayacak şekilde. Bugüne kadar, bir yandan ofiste ve proje sahalarında çok uluslu proje ekiplerimizle etkileşim kurmamı, diğer yandan da limanlarda yükleme ve boşaltma işlemleri sırasında standart dışı yüklerle çalışmamı sağlayan görevlerimin çeşitliliğinden büyük keyif almaya devam ediyorum.

Irak gibi ülkelerde çalışan bir kadın olarak ne tür zorluklarla karşılaştınız? ​

İlginçtir ki hiçbiri. Bence nerede çalışırsanız çalışın, insanların değerlendirildiği nokta cinsiyetiniz değil, mesleki yetenekleriniz ve ekibe genel olarak yaptığınız katkıdır. Kadınlar şu alanlarda çalışmaktadır: 
Irak’ta lojistik uzmanı olarak, açık deniz petrol platformlarında mühendis olarak ve bir süredir de ticaret gemilerinde denizci olarak görev yapıyorlar. Asıl zorluk, ortamı değil, algıları değiştirmektir. Ve çoğu zaman, değiştirilmesi gerekenler genç kadınların algılarıdır.

Bu sektörde çalışan kadınlara ne gibi tavsiyelerde bulunursunuz?

Azim gösterin, kariyerinizin kısa, orta ve uzun vadede nasıl gelişeceğini net bir şekilde öngörün ve hedeflerinize ulaşmak için bir strateji belirleyin. Güçlü bir profesyonel ağ kurun ve profesyonel olarak hayran olduğunuz kişilere hedeflerinize ulaşmak için sizden destek ve rehberlik etmelerini isteyin. Bu tavsiyeyi sadece kadınlara değil, bu sektörde yeni başlayan herkese verirdim. Ayrıca, lojistik ve denizcilik alanındaki diğer kadınlarla tanışmak, fikir alışverişinde bulunmak ve aynı alandaki diğer kadınlarla uluslararası bağlantılar kurmak için WISTA (Women in Shipping and Trade Association) gibi sektörle ilgili bir organizasyona katılmanızı da öneririm.

Gençlerin – hem erkek hem de kadınların – proje lojistiği veya ilgili bir alanda kariyer yapmayı neden düşünmeleri gerektiğine dair bize kısa ve öz bir açıklama yapın.

Bu, size meydan okuyacak bir kariyer; hiçbir gün bir diğerine benzemez ve yeni ülkeler görme fırsatınız olacak 
ve ufkunuzu genişletin. Bu, küresel bir sektörün ve çok kültürlü, çeşitlilik içeren ekiplerin bir parçası olmanızı sağlayacaktır. Bu kadar uluslararası ve çok yönlü fırsatlar sunan çok az sektör vardır. İster proje nakliye şirketinde, ister bir deniz taşımacılığı şirketinde ya da bir EPC firmasında çalışın, fırsatlar gerçekten küresel niteliktedir. Dijitalleşme çağında ise sektör, ulaşım mühendisliği gibi alanlarda en son teknolojiye sahip çözümler sunmak için teknolojiden yararlanarak geleceğe bakmaktadır.

Şirketler işgücünü çeşitlendirmek için ne gibi adımlar atabilir?

Bunu başarmanın birçok yolu vardır. SNC-Lavalin olarak BAE’de sunduğumuz program gibi, yerel gençleri sektöre girmeye teşvik eden yüksek lisans programları mevcuttur. Şirketler ayrıca üniversitelerin kariyer günlerine ve ADIPEC ile Breakbulk Kariyer Günleri gibi konferans ve fuarlardaki etkinliklere de katılmaktadır. Özellikle Amerika Birleşik Devletleri'nde, ordudan ayrılanlar arasında yeni yetenekleri ve çeşitliliği çekmek için askeri/endüstri girişimleri de bulunmaktadır. BAE'de, ticaret ve deniz taşımacılığının önemini anlamalarını sağlamak için okul çağındaki çocuklarla erken yaşta iletişime geçmeyi amaçlayan bir deniz taşımacılığı girişimi bulunmaktadır. LinkedIn, Facebook ve Instagram gibi sosyal medya platformları da yeni yeteneklerle iletişime geçmek için harika araçlardır.
İLGİLİ OTURUM

Günümüz dünyasında çeşitlilik ve kapsayıcılık temel itici güçler olarak öne çıkmaktadır; bu nedenle lojistik ve deniz taşımacılığı sektöründeki kadınlar, sektördeki algıları yeniden şekillendirmede aktif bir rol oynamalıdır. SNC-Lavalin, tüm iş sektörlerinde kadınları desteklemeye ve dünya çapındaki proje bölgelerimizde, gelecek nesiller için daha iyi bir gelecek yaratma konusunda öncülük edebilecek yerel yetenekleri geliştirmeye kararlıdır.

Breakbulk Europe, sektörün daha fazla genç kadını proje lojistiği ve denizcilik sektöründe kariyer yapmaya teşvik etmenin yolları üzerine tartışmaların yürütülmesi için mükemmel bir platform sunuyor.

22 Mayıs Çarşamba günü saat 15:30 - 16:20 arasında Breakbulk Ana Sahnesi’nde (4. Salon) düzenlenecek “Çalışanlarımız, Geleceğimiz – Yarının Liderleriyle Etkileşim” başlıklı panelde moderatörlük yapacak olan Tina Benjamin-Lea’ya Breakbulk Europe’da katılın. Panele AAL, DB Schenker, Hochschule Bremen, Malin Group, Rhenus Project Logistics Indonesia ve TSL Shipping'i temsil eden panelistler katılacak.

ÖN İZLEMEDEN DAHA FAZLASINI OKUYUN

• Sektörün En Önemli 2 Sorusuna Yanıt
• Lojistik Hizmet Sağlayıcılarının Doğu Afrika'daki Büyük Projelerde Çalışırken Bilmesi Gerekenler
• Daha Sorunsuz Kara Ulaşımına Doğru
• IMO2020 Serisinin En Son Bölümü
• Hadi İnovasyon Hakkında Konuşalım
• Batı Afrika'ya Doğru: Mammoet Neden Gana'da Faaliyete Başladı?

Önizlemenin tamamını görün >>

Geri