3 Ağustos | 2023
Sektördeki Kadınlar İçin Olumlu Bir Değişim Yaratın
"Ulaşımda Kadın Eşitliği Endeksi" Projesine katılın ve olumlu bir değişim yaratın!
Breakbulk Europe Danışma Kurulu üyemiz Sue Terpilowski’nin öncülüğünde yürütülen “The Women in Transport Equity Index 2023”, ulaştırma sektöründe cinsiyet çeşitliliğinin sağlanması konusunda temel veriler sunmayı, kaydedilen ilerlemeyi ölçmeyi ve en iyi uygulamaları belirlemeyi amaçlayan bir ortak projedir. Anketlere katılanlar, daha eşitlikçi bir geleceğin şekillenmesine katkıda bulunabilir ve olumlu bir değişimin öncüsü olabilirler. Daha fazla bilgi için buraya tıklayın.
Sorun - Neden hemen harekete geçmeliyiz?
2020 yılında 1,5 milyondan fazla kişiye istihdam sağlayan ve Birleşik Krallık ekonomisine 214 milyar sterlin katkı sağlayan hayati bir sektör olan ulaştırma, çeşitli yetenekleri çekme, işe alma ve elde tutma konusunda acil bir zorlukla karşı karşıyadır. İşgücünün yalnızca %26’sını kadınların oluşturduğu sektör, büyük ölçüde erkek egemen bir yapıya sahiptir. Alt sektörlere bakıldığında, demiryolu işgücünün sadece %16'sı kadınlardan oluşurken, havacılıkta bu oran sadece %6'dır. Bisiklet sektöründe ise bisiklet tamircilerinin sadece %8'i kadındır. Deniz ve karayolu taşımacılığında kadınların tam olarak ne kadar temsil edildiği bilinmemektedir; bu durum, sektördeki cinsiyet dengesizliğini gidermek için kapsamlı verilere duyulan ihtiyacı daha da vurgulamaktadır.
Birleşik Krallık'ta yaşıyorsanız, hemen harekete geçin ve bu bağlantıya tıklayarak anket için kaydolun.
Breakbulk Europe Danışma Kurulu üyemiz Sue Terpilowski’nin öncülüğünde yürütülen “The Women in Transport Equity Index 2023”, ulaştırma sektöründe cinsiyet çeşitliliğinin sağlanması konusunda temel veriler sunmayı, kaydedilen ilerlemeyi ölçmeyi ve en iyi uygulamaları belirlemeyi amaçlayan bir ortak projedir. Anketlere katılanlar, daha eşitlikçi bir geleceğin şekillenmesine katkıda bulunabilir ve olumlu bir değişimin öncüsü olabilirler. Daha fazla bilgi için buraya tıklayın.
Sorun - Neden hemen harekete geçmeliyiz?
2020 yılında 1,5 milyondan fazla kişiye istihdam sağlayan ve Birleşik Krallık ekonomisine 214 milyar sterlin katkı sağlayan hayati bir sektör olan ulaştırma, çeşitli yetenekleri çekme, işe alma ve elde tutma konusunda acil bir zorlukla karşı karşıyadır. İşgücünün yalnızca %26’sını kadınların oluşturduğu sektör, büyük ölçüde erkek egemen bir yapıya sahiptir. Alt sektörlere bakıldığında, demiryolu işgücünün sadece %16'sı kadınlardan oluşurken, havacılıkta bu oran sadece %6'dır. Bisiklet sektöründe ise bisiklet tamircilerinin sadece %8'i kadındır. Deniz ve karayolu taşımacılığında kadınların tam olarak ne kadar temsil edildiği bilinmemektedir; bu durum, sektördeki cinsiyet dengesizliğini gidermek için kapsamlı verilere duyulan ihtiyacı daha da vurgulamaktadır.
Birleşik Krallık'ta yaşıyorsanız, hemen harekete geçin ve bu bağlantıya tıklayarak anket için kaydolun.


















.png?ext=.png)







_1.jpg?ext=.jpg)


-(1).png?ext=.png)








