At Sea, Under Pressure: Tackling Seafarer Wellbeing
Las condiciones exigentes, los largos períodos lejos de casa y las presiones operativas en constante evolución siguen marcando la vida en el mar. Más recientemente, también estamos viendo cómo la inestabilidad geopolítica añade una carga adicional, con la interrupción de las rutas comerciales, el aumento de las preocupaciones en materia de seguridad y los períodos prolongados de fondeo o desvío, todo lo cual contribuye a la incertidumbre y la fatiga entre la gente de mar.
Además, los rápidos avances en inteligencia artificial y otras tecnologías están transformando las operaciones a bordo. Si bien estas innovaciones tienen el potencial de mejorar la seguridad y la eficiencia, también plantean nuevos retos. El aumento de la supervisión, las mayores exigencias en materia de datos y la necesidad constante de mejorar las competencias pueden aumentar la carga de trabajo cognitivo y el estrés si no se gestionan con cuidado.
Teniendo en cuenta todos estos factores, queda claro que mejorar el bienestar de la gente de mar ya no es solo algo «deseable», sino que resulta fundamental para la retención, la seguridad y la estabilidad a largo plazo de la mano de obra marítima.
Miércoles, 17 de junio 12:10 - 12:50 Escenario «Breakbulk Voices»
Preparación para el futuro
Déficit de talento
Las condiciones exigentes, los largos períodos lejos de casa y las presiones operativas en constante evolución siguen marcando la vida en el mar. Más recientemente, también estamos viendo cómo la inestabilidad geopolítica añade una carga adicional, con la interrupción de las rutas comerciales, el aumento de las preocupaciones en materia de seguridad y los períodos prolongados de fondeo o desvío, todo lo cual contribuye a la incertidumbre y la fatiga entre la gente de mar.
Además, los rápidos avances en inteligencia artificial y otras tecnologías están transformando las operaciones a bordo. Si bien estas innovaciones tienen el potencial de mejorar la seguridad y la eficiencia, también plantean nuevos retos. El aumento de la supervisión, las mayores exigencias en materia de datos y la necesidad constante de mejorar las competencias pueden aumentar la carga de trabajo cognitivo y el estrés si no se gestionan con cuidado.
Teniendo en cuenta todos estos factores, queda claro que mejorar el bienestar de la gente de mar ya no es solo algo «deseable», sino que resulta fundamental para la retención, la seguridad y la estabilidad a largo plazo de la mano de obra marítima.
Escenario «Breakbulk Voices» Europa/Madrid
Moderador
Fundadora de FACT Talent y WOMEN TOGETHER
Ponentes
Tercer ingeniero y fundador de Heidelberg Materials y ShipMates Network
Director general de AAL Shipping (AAL) para América
Profesional del sector marítimo, Staal Maritime
Director general y consejero delegado del Grupo Aalmar Surveys
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