Zoe Upson
Fundadora FACT Talent y WOMEN TOGETHER
Zoe Upson es una alta directiva y una de las mujeres más reconocidas en el sector del transporte marítimo y las materias primas a nivel mundial. Con más de 16 años de experiencia en el sector, destaca por sus contribuciones de gran repercusión en los ámbitos del transporte de mercancías, la energía, la agricultura y los metales; recientemente ha ocupado el primer puesto en las listas «Top 100 Women in Shipping» y «Top 20 under 40 in shipping», y ha sido nombrada «Emprendedora Marítima del Año» por SHEO. Cuenta con casi 30 000 seguidores en LinkedIn.
Zoe, antigua corredora de la FFA especializada en buques cisterna, dirigió equipos de derivados de alto rendimiento y colaboró estrechamente con fondos de cobertura, sociedades de negociación y clientes de alta dirección. Fundó FACT Talent, una consultora global de selección de personal de alto nivel que cuenta con la confianza de organizaciones líderes en los sectores del transporte marítimo y las materias primas.
Zoe también fundó WOMEN TOGETHER, una red con más de 1.800 miembros dedicada a promover el avance de las mujeres en sectores dominados por los hombres, y participa habitualmente como ponente y colaboradora para ayudar a dar forma al futuro del sector.
Sesiones de desayuno sobre las mujeres en el sector de la carga fraccionada
¡Bienvenidos a Women in Breakbulk Europe! Presentación de nuestras asociaciones colaboradoras, incluida nuestra última incorporación, Women Together.
Martes, 16 de junio 09:25 - 09:30 Rotterdam Ahoy
Programa de sesiones del evento de 2026
Un taller interactivo centrado en cómo los profesionales pueden sacar mayor partido a LinkedIn para el desarrollo profesional, la creación de redes de contactos, el desarrollo empresarial, la visibilidad ante los empleadores y la influencia profesional.
Martes, 16 de junio 13:10 - 13:55 Sala «Women in Breakbulk»
Sector y liderazgo
Las mujeres en el sector de la carga general
Mujeres en el Breakbulk Lounge Europa/Madrid
Las duras condiciones, los largos periodos lejos de casa y las crecientes presiones operativas siguen marcando la vida en el mar. Más recientemente, también estamos viendo cómo la inestabilidad geopolítica añade una carga adicional, con la interrupción de las rutas comerciales, el aumento de las preocupaciones en materia de seguridad y los prolongados periodos de fondeo o desvío, todo lo cual contribuye a la incertidumbre y al cansancio entre la gente de mar.
Además, el rápido avance de la inteligencia artificial y otras tecnologías está transformando las operaciones a bordo. Si bien estas innovaciones tienen el potencial de mejorar la seguridad y la eficiencia, también plantean nuevos retos. El aumento de la supervisión, las mayores exigencias en materia de datos y la necesidad constante de mejorar las competencias pueden agravar la carga cognitiva y el estrés si no se gestionan con cuidado.
Teniendo en cuenta todos estos factores, queda claro que mejorar el bienestar de la gente de mar ya no es solo algo «deseable», sino que resulta fundamental para la retención, la seguridad y la estabilidad a largo plazo de la mano de obra marítima.
Miércoles, 17 de junio 12:10 - 12:50 Escenario Breakbulk Voices
Preparación para el futuro
Déficit de talento
Las duras condiciones, los largos periodos lejos de casa y las crecientes presiones operativas siguen marcando la vida en el mar. Más recientemente, también estamos viendo cómo la inestabilidad geopolítica añade una carga adicional, con la interrupción de las rutas comerciales, el aumento de las preocupaciones en materia de seguridad y los prolongados periodos de fondeo o desvío, todo lo cual contribuye a la incertidumbre y al cansancio entre la gente de mar.
Además, el rápido avance de la inteligencia artificial y otras tecnologías está transformando las operaciones a bordo. Si bien estas innovaciones tienen el potencial de mejorar la seguridad y la eficiencia, también plantean nuevos retos. El aumento de la supervisión, las mayores exigencias en materia de datos y la necesidad constante de mejorar las competencias pueden agravar la carga cognitiva y el estrés si no se gestionan con cuidado.
Teniendo en cuenta todos estos factores, queda claro que mejorar el bienestar de la gente de mar ya no es solo algo «deseable», sino que resulta fundamental para la retención, la seguridad y la estabilidad a largo plazo de la mano de obra marítima.
Escenario «Breakbulk Voices» Europa/MadridEl reto del talento: competencias, carreras profesionales y la próxima generación
Ante la creciente escasez de talento que afronta el sector, esta sesión reúne a la próxima generación de profesionales para compartir sus puntos de vista sobre las carreras profesionales, las competencias y el futuro del transporte de carga general. Desde las trayectorias profesionales y las expectativas en el lugar de trabajo hasta la necesidad de que el sector modernice su imagen, el debate analiza qué debe cambiar para atraer y retener el talento en un entorno en constante evolución e impulsado por la tecnología.
Miércoles, 17 de junio 15:50 - 16:30 Escenario en directo de Breakbulk
Déficit de talento
Ante la creciente escasez de talento que afronta el sector, esta sesión reúne a la próxima generación de profesionales para compartir sus puntos de vista sobre las carreras profesionales, las competencias y el futuro del transporte de carga general. Desde las trayectorias profesionales y las expectativas en el lugar de trabajo hasta la necesidad de que el sector modernice su imagen, el debate analiza qué debe cambiar para atraer y retener el talento en un entorno en constante evolución e impulsado por la tecnología.
Escenario en directo de Breakbulk Europa/Madrid
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