Zoe Upson
Fundador FACT Talent y WOMEN TOGETHER
Zoe Upson es una alta directiva y una de las mujeres más reconocidas en el sector del transporte marítimo y las materias primas a nivel mundial. Con más de 16 años de experiencia en el sector, destaca por sus contribuciones de gran repercusión en los ámbitos del transporte de mercancías, la energía, la agricultura y los metales; recientemente ha ocupado el primer puesto en la lista de las «100 mujeres más influyentes del sector marítimo» y en la de las «20 mujeres menores de 40 años más influyentes del sector marítimo», y ha sido galardonada con el premio «Emprendedora Marítima del Año» de SHEO. Cuenta con casi 30 000 seguidores en LinkedIn.
Zoe, antigua corredora de la FFA especializada en buques cisterna, dirigió equipos de derivados de alto rendimiento y colaboró estrechamente con fondos de cobertura, empresas de negociación y clientes de alta dirección. Fundó FACT Talent, una consultora global de selección de personal en la que confían las principales organizaciones del sector del transporte marítimo y las materias primas.
Zoe también fundó WOMEN TOGETHER, una red con más de 1.800 miembros dedicada a impulsar la presencia de las mujeres en sectores dominados por los hombres, y participa habitualmente como ponente y colaboradora para ayudar a dar forma al futuro del sector.
Sesiones de desayuno sobre las mujeres en el sector del transporte de carga general
Bienvenidos
¡Bienvenidos a Women in Breakbulk Europe! Presentación de nuestras asociaciones colaboradoras, entre las que se incluye nuestra última incorporación, Women Together.
Martes, 16 de junio 09:25 - 09:30 Rotterdam Ahoy
Programa de sesiones del evento de 2026
El poder de LinkedIn: convertir la visibilidad en oportunidades
Un taller interactivo centrado en cómo los profesionales pueden sacar mayor partido a LinkedIn para el desarrollo profesional, la creación de redes de contactos, el desarrollo empresarial, la visibilidad ante los empleadores y la influencia profesional.
Martes, 16 de junio 13:10 - 13:55 Sala «Mujeres en el transporte de carga general»
Industria y liderazgo
Las mujeres en el sector del transporte de carga general
Mujeres en el Breakbulk Lounge Europa/Madrid
En el mar, bajo presión: cómo abordar el bienestar de la gente de mar
Las condiciones exigentes, los largos períodos lejos de casa y las presiones operativas en constante evolución siguen marcando la vida en el mar. Más recientemente, también estamos viendo cómo la inestabilidad geopolítica añade una carga adicional, con la interrupción de las rutas comerciales, el aumento de las preocupaciones en materia de seguridad y los períodos prolongados de fondeo o desvío, todo lo cual contribuye a la incertidumbre y la fatiga entre la gente de mar.
Además, los rápidos avances en inteligencia artificial y otras tecnologías están transformando las operaciones a bordo. Si bien estas innovaciones tienen el potencial de mejorar la seguridad y la eficiencia, también plantean nuevos retos. El aumento de la supervisión, las mayores exigencias en materia de datos y la necesidad constante de mejorar las competencias pueden aumentar la carga de trabajo cognitivo y el estrés si no se gestionan con cuidado.
Teniendo en cuenta todos estos factores, queda claro que mejorar el bienestar de la gente de mar ya no es solo algo «deseable», sino que resulta fundamental para la retención, la seguridad y la estabilidad a largo plazo de la mano de obra marítima.
Miércoles, 17 de junio 12:10 - 12:50 Escenario «Breakbulk Voices»
Preparación para el futuro
Déficit de talento
Las condiciones exigentes, los largos períodos lejos de casa y las presiones operativas en constante evolución siguen marcando la vida en el mar. Más recientemente, también estamos viendo cómo la inestabilidad geopolítica añade una carga adicional, con la interrupción de las rutas comerciales, el aumento de las preocupaciones en materia de seguridad y los períodos prolongados de fondeo o desvío, todo lo cual contribuye a la incertidumbre y la fatiga entre la gente de mar.
Además, los rápidos avances en inteligencia artificial y otras tecnologías están transformando las operaciones a bordo. Si bien estas innovaciones tienen el potencial de mejorar la seguridad y la eficiencia, también plantean nuevos retos. El aumento de la supervisión, las mayores exigencias en materia de datos y la necesidad constante de mejorar las competencias pueden aumentar la carga de trabajo cognitivo y el estrés si no se gestionan con cuidado.
Teniendo en cuenta todos estos factores, queda claro que mejorar el bienestar de la gente de mar ya no es solo algo «deseable», sino que resulta fundamental para la retención, la seguridad y la estabilidad a largo plazo de la mano de obra marítima.
Escenario «Breakbulk Voices» Europa/MadridEl reto del talento: competencias, carreras profesionales y la próxima generación
Ante la creciente escasez de talento a la que se enfrenta el sector, esta sesión reúne a la próxima generación de profesionales para que compartan sus puntos de vista sobre las carreras profesionales, las competencias y el futuro del transporte de carga general. Desde las trayectorias profesionales y las expectativas en el ámbito laboral hasta la necesidad de que el sector modernice su imagen, el debate analiza qué debe cambiar para atraer y retener el talento en un entorno en constante evolución e impulsado por la tecnología.
Miércoles, 17 de junio 15:50 - 16:30 Escenario en directo de Breakbulk
Déficit de talento
Ante la creciente escasez de talento a la que se enfrenta el sector, esta sesión reúne a la próxima generación de profesionales para que compartan sus puntos de vista sobre las carreras profesionales, las competencias y el futuro del transporte de carga general. Desde las trayectorias profesionales y las expectativas en el ámbito laboral hasta la necesidad de que el sector modernice su imagen, el debate analiza qué debe cambiar para atraer y retener el talento en un entorno en constante evolución e impulsado por la tecnología.
Escenario en directo de Breakbulk Europa/Madrid
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