Zoe Upson
Fundadora FACT Talent y WOMEN TOGETHER
Zoe Upson is a senior leader and one of the most recognised women in global shipping and commodities. With over 16 years of industry experience she is known for delivering high impact contributions across freight, energy, agriculture and metals and was recently ranked #1 in the Top 100 Women in Shipping, Top 20 under 40 in shipping and named SHEO Maritime Entrepreneur of the Year. She has a reach of nearly 30,000 followers on LinkedIn.
A former Tanker FFA broker Zoe led high performing derivatives desks and worked closely with hedge funds, trading houses and C suite clients. She founded FACT Talent, a global executive search firm trusted by leading organisations across shipping and commodities.
Zoe also founded WOMEN TOGETHER, a 1,800+ member network advancing women in male dominated sectors and she is a regular speaker and contributor helping to shape the future of the industry.
Sesiones de desayuno sobre las mujeres en el sector de la carga fraccionada
Welcome to Women in Breakbulk Europe! Introduction to our association partners, including our latest partner Women Together.
Martes, 16 de junio 09:25 - 09:30 Rotterdam Ahoy
Programa de sesiones del evento de 2026
An interactive workshop focused on how professionals can better utilize LinkedIn for career growth, networking, business development, employer visibility and professional influence.
Tuesday 16 June 13:10 - 13:55 Women in Breakbulk Lounge
Sector y liderazgo
Las mujeres en el sector de la carga general
Mujeres en el Breakbulk Lounge Europa/Londres
Las duras condiciones, los largos periodos lejos de casa y las crecientes presiones operativas siguen marcando la vida en el mar. Más recientemente, también estamos viendo cómo la inestabilidad geopolítica añade una carga adicional, con la interrupción de las rutas comerciales, el aumento de las preocupaciones en materia de seguridad y los prolongados periodos de fondeo o desvío, todo lo cual contribuye a la incertidumbre y al cansancio entre la gente de mar.
Además, el rápido avance de la inteligencia artificial y otras tecnologías está transformando las operaciones a bordo. Si bien estas innovaciones tienen el potencial de mejorar la seguridad y la eficiencia, también plantean nuevos retos. El aumento de la supervisión, las mayores exigencias en materia de datos y la necesidad constante de mejorar las competencias pueden agravar la carga cognitiva y el estrés si no se gestionan con cuidado.
Teniendo en cuenta todos estos factores, queda claro que mejorar el bienestar de la gente de mar ya no es solo algo «deseable», sino que resulta fundamental para la retención, la seguridad y la estabilidad a largo plazo de la mano de obra marítima.
Miércoles, 17 de junio 12:10 - 12:50 Escenario Breakbulk Voices
Preparación para el futuro
Déficit de talento
Las duras condiciones, los largos periodos lejos de casa y las crecientes presiones operativas siguen marcando la vida en el mar. Más recientemente, también estamos viendo cómo la inestabilidad geopolítica añade una carga adicional, con la interrupción de las rutas comerciales, el aumento de las preocupaciones en materia de seguridad y los prolongados periodos de fondeo o desvío, todo lo cual contribuye a la incertidumbre y al cansancio entre la gente de mar.
Además, el rápido avance de la inteligencia artificial y otras tecnologías está transformando las operaciones a bordo. Si bien estas innovaciones tienen el potencial de mejorar la seguridad y la eficiencia, también plantean nuevos retos. El aumento de la supervisión, las mayores exigencias en materia de datos y la necesidad constante de mejorar las competencias pueden agravar la carga cognitiva y el estrés si no se gestionan con cuidado.
Teniendo en cuenta todos estos factores, queda claro que mejorar el bienestar de la gente de mar ya no es solo algo «deseable», sino que resulta fundamental para la retención, la seguridad y la estabilidad a largo plazo de la mano de obra marítima.
Escenario «Breakbulk Voices» Europa/LondresEl reto del talento: competencias, carreras profesionales y la próxima generación
Ante la creciente escasez de talento que afronta el sector, esta sesión reúne a la próxima generación de profesionales para compartir sus puntos de vista sobre las carreras profesionales, las competencias y el futuro del transporte de carga general. Desde las trayectorias profesionales y las expectativas en el lugar de trabajo hasta la necesidad de que el sector modernice su imagen, el debate analiza qué debe cambiar para atraer y retener el talento en un entorno en constante evolución e impulsado por la tecnología.
Miércoles, 17 de junio 15:50 - 16:30 Escenario en directo de Breakbulk
Déficit de talento
Ante la creciente escasez de talento que afronta el sector, esta sesión reúne a la próxima generación de profesionales para compartir sus puntos de vista sobre las carreras profesionales, las competencias y el futuro del transporte de carga general. Desde las trayectorias profesionales y las expectativas en el lugar de trabajo hasta la necesidad de que el sector modernice su imagen, el debate analiza qué debe cambiar para atraer y retener el talento en un entorno en constante evolución e impulsado por la tecnología.
Escenario en directo de Breakbulk Europa/Londres
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