Breakbulk Europe 2026 opens in

Karin Staal

Profesional del sector marítimo Staal Maritime

Karin Staal is a senior maritime professional with over 20 years of international experience in shipping, crewing, inspections, and workforce development. She began her career at sea as a seafarer, giving her first-hand insight into the realities, pressures, and wellbeing challenges faced onboard. She has since held leadership positions in crew management, worked as Port State Control Inspector with the Dutch Shipping Inspectorate, and currently advises maritime organizations on change management and sustainable employability. As Chair of the Diversity Committee of WISTA International, Karin contributes to global policy discussions as part of an advisory body to the IMO. She is a strong advocate for seafarer wellbeing, inclusive leadership, and creating healthier working environments at sea.

Women-Together-logo-200.png
WISTA-Países Bajos-Logotipo-200.png


Programa de sesiones del evento de 2026

Las duras condiciones, los largos periodos lejos de casa y las crecientes presiones operativas siguen marcando la vida en el mar. Más recientemente, también estamos viendo cómo la inestabilidad geopolítica añade una carga adicional, con la interrupción de las rutas comerciales, el aumento de las preocupaciones en materia de seguridad y los prolongados periodos de fondeo o desvío, todo lo cual contribuye a la incertidumbre y al cansancio entre la gente de mar. 

Además, el rápido avance de la inteligencia artificial y otras tecnologías está transformando las operaciones a bordo. Si bien estas innovaciones tienen el potencial de mejorar la seguridad y la eficiencia, también plantean nuevos retos. El aumento de la supervisión, las mayores exigencias en materia de datos y la necesidad constante de mejorar las competencias pueden agravar la carga cognitiva y el estrés si no se gestionan con cuidado. 

Teniendo en cuenta todos estos factores, queda claro que mejorar el bienestar de la gente de mar ya no es solo algo «deseable», sino que resulta fundamental para la retención, la seguridad y la estabilidad a largo plazo de la mano de obra marítima.

Miércoles, 17 de junio 12:10 - 12:50 Escenario Breakbulk Voices

Añadir al calendario 17/06/2026 12:10 17 de junio de 2026, 12:50

Las duras condiciones, los largos periodos lejos de casa y las crecientes presiones operativas siguen marcando la vida en el mar. Más recientemente, también estamos viendo cómo la inestabilidad geopolítica añade una carga adicional, con la interrupción de las rutas comerciales, el aumento de las preocupaciones en materia de seguridad y los prolongados periodos de fondeo o desvío, todo lo cual contribuye a la incertidumbre y al cansancio entre la gente de mar. 

Además, el rápido avance de la inteligencia artificial y otras tecnologías está transformando las operaciones a bordo. Si bien estas innovaciones tienen el potencial de mejorar la seguridad y la eficiencia, también plantean nuevos retos. El aumento de la supervisión, las mayores exigencias en materia de datos y la necesidad constante de mejorar las competencias pueden agravar la carga cognitiva y el estrés si no se gestionan con cuidado. 

Teniendo en cuenta todos estos factores, queda claro que mejorar el bienestar de la gente de mar ya no es solo algo «deseable», sino que resulta fundamental para la retención, la seguridad y la estabilidad a largo plazo de la mano de obra marítima.

Escenario «Breakbulk Voices» Europa/Londres

A menudo se considera la diversidad como un objetivo, pero ¿qué tipo de diversidad fortalece realmente a los equipos? En este taller interactivo y estimulante, los participantes descubrirán cómo la inclusión, el liderazgo y la dinámica de equipo influyen en la colaboración, la confianza y el rendimiento. A través de ejercicios prácticos y una reflexión sincera, exploraremos la diferencia entre contar con diversidad en un equipo y sacar verdadero provecho de ella. Te esperan interacción, momentos de incomodidad, nuevas perspectivas y conclusiones concretas.

A quién va dirigido este taller: Directivos, profesionales de recursos humanos, jefes de equipo y cualquier persona responsable de la cultura de equipo, la colaboración y el desarrollo del personal.

Women-Together-logo-200.png
WISTA-Países Bajos-Logotipo-200.png

Miércoles, 17 de junio 15:15 - 16:00 Sala «Mujeres en el transporte de carga fraccionada»

Añadir al calendario 06/17/2026 15:15 06/17/2026 16:00 A menudo se considera la diversidad como un objetivo, pero ¿qué tipo de diversidad fortalece realmente a los equipos? En este taller interactivo y estimulante, los participantes descubrirán cómo la inclusión, el liderazgo y la dinámica de equipo influyen en la colaboración, la confianza y el rendimiento. A través de ejercicios prácticos y una reflexión sincera, exploraremos la diferencia entre contar con diversidad en un equipo y sacar verdadero provecho de ella. Te esperan interacción, momentos de incomodidad, nuevas perspectivas y conclusiones concretas.

A quién va dirigido este taller: Directivos, profesionales de recursos humanos, jefes de equipo y cualquier persona responsable de la cultura de equipo, la colaboración y el desarrollo del personal.

Women-Together-logo-200.png
WISTA-Países Bajos-Logotipo-200.png
Mujeres en el Breakbulk Lounge Europa/Londres