Henrik Hansen
General Manager AAL Shipping (AAL) Americas
Henrik is responsible for the strategic development of AAL Americas, overseeing the premium multipurpose project heavy lift carrier’s operations and commercial activity across the continent, and managing its busy schedule of regular monthly cargo sailings into and out of the region. Henrik began his shipping career in 1984 In Denmark and progressed through the commercial and chartering ranks of several well-known global carriers in both Europe and the US, before joining AAL in 2015 as Commercial Manager. In October 2022, Henrik was promoted to General Manager of the entire Americas continent and has spearheaded AAL’s development into one of the most prolific and trusted multipurpose project heavy lift carriers.
Programa de sesiones del evento de 2026
Las duras condiciones, los largos periodos lejos de casa y las crecientes presiones operativas siguen marcando la vida en el mar. Más recientemente, también estamos viendo cómo la inestabilidad geopolítica añade una carga adicional, con la interrupción de las rutas comerciales, el aumento de las preocupaciones en materia de seguridad y los prolongados periodos de fondeo o desvío, todo lo cual contribuye a la incertidumbre y al cansancio entre la gente de mar.
Además, el rápido avance de la inteligencia artificial y otras tecnologías está transformando las operaciones a bordo. Si bien estas innovaciones tienen el potencial de mejorar la seguridad y la eficiencia, también plantean nuevos retos. El aumento de la supervisión, las mayores exigencias en materia de datos y la necesidad constante de mejorar las competencias pueden agravar la carga cognitiva y el estrés si no se gestionan con cuidado.
Teniendo en cuenta todos estos factores, queda claro que mejorar el bienestar de la gente de mar ya no es solo algo «deseable», sino que resulta fundamental para la retención, la seguridad y la estabilidad a largo plazo de la mano de obra marítima.
Miércoles, 17 de junio 12:10 - 12:50 Escenario Breakbulk Voices
Preparación para el futuro
Déficit de talento
Las duras condiciones, los largos periodos lejos de casa y las crecientes presiones operativas siguen marcando la vida en el mar. Más recientemente, también estamos viendo cómo la inestabilidad geopolítica añade una carga adicional, con la interrupción de las rutas comerciales, el aumento de las preocupaciones en materia de seguridad y los prolongados periodos de fondeo o desvío, todo lo cual contribuye a la incertidumbre y al cansancio entre la gente de mar.
Además, el rápido avance de la inteligencia artificial y otras tecnologías está transformando las operaciones a bordo. Si bien estas innovaciones tienen el potencial de mejorar la seguridad y la eficiencia, también plantean nuevos retos. El aumento de la supervisión, las mayores exigencias en materia de datos y la necesidad constante de mejorar las competencias pueden agravar la carga cognitiva y el estrés si no se gestionan con cuidado.
Teniendo en cuenta todos estos factores, queda claro que mejorar el bienestar de la gente de mar ya no es solo algo «deseable», sino que resulta fundamental para la retención, la seguridad y la estabilidad a largo plazo de la mano de obra marítima.
Escenario «Breakbulk Voices» Europa/Londres
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