03. August | 2023
Positive Veränderungen für Frauen in der Branche vorantreiben
Machen Sie beim „Women in Transport Equity Index“-Projekt mit und treiben Sie positive Veränderungen voran!
Unter der Leitung von Sue Terpilowski, Mitglied unseres Breakbulk Europe-Beirats, ist der „Women in Transport Equity Index 2023“ ein Gemeinschaftsprojekt, das darauf abzielt, wichtige Basisdaten bereitzustellen, Fortschritte zu messen und bewährte Verfahren zur Förderung der Geschlechtervielfalt in der Transportbranche zu würdigen. Durch die Teilnahme an der Umfrage können Einzelpersonen dazu beitragen, eine gerechtere Zukunft zu gestalten und positive Veränderungen voranzutreiben. Weitere Informationen finden Sie hier.
Die Herausforderung – Warum müssen wir jetzt handeln?
Der Verkehrssektor, eine wichtige Branche, die über 1,5 Millionen Menschen beschäftigt und im Jahr 2020 214 Milliarden Pfund zur britischen Wirtschaft beitrug, steht vor der dringenden Herausforderung, vielfältige Talente anzuziehen, einzustellen und zu halten. Da nur 26 % der Beschäftigten Frauen sind, ist der Sektor stark männerdominiert. In den Teilbranchen sind nur 16 % der Beschäftigten im Schienenverkehr Frauen und in der Luftfahrt lediglich 6 %. Im Fahrradsektor sind nur 8 % der Fahrradmechaniker Frauen. Der genaue Frauenanteil im See- und Straßenverkehr ist nach wie vor unbekannt, was die Notwendigkeit umfassender Daten zur Beseitigung des Geschlechterungleichgewichts in der gesamten Branche noch unterstreicht.
Wenn Sie in Großbritannien ansässig sind, melden Sie sich jetzt für die Umfrage an, indem Sie auf diesen Link klicken.
Unter der Leitung von Sue Terpilowski, Mitglied unseres Breakbulk Europe-Beirats, ist der „Women in Transport Equity Index 2023“ ein Gemeinschaftsprojekt, das darauf abzielt, wichtige Basisdaten bereitzustellen, Fortschritte zu messen und bewährte Verfahren zur Förderung der Geschlechtervielfalt in der Transportbranche zu würdigen. Durch die Teilnahme an der Umfrage können Einzelpersonen dazu beitragen, eine gerechtere Zukunft zu gestalten und positive Veränderungen voranzutreiben. Weitere Informationen finden Sie hier.
Die Herausforderung – Warum müssen wir jetzt handeln?
Der Verkehrssektor, eine wichtige Branche, die über 1,5 Millionen Menschen beschäftigt und im Jahr 2020 214 Milliarden Pfund zur britischen Wirtschaft beitrug, steht vor der dringenden Herausforderung, vielfältige Talente anzuziehen, einzustellen und zu halten. Da nur 26 % der Beschäftigten Frauen sind, ist der Sektor stark männerdominiert. In den Teilbranchen sind nur 16 % der Beschäftigten im Schienenverkehr Frauen und in der Luftfahrt lediglich 6 %. Im Fahrradsektor sind nur 8 % der Fahrradmechaniker Frauen. Der genaue Frauenanteil im See- und Straßenverkehr ist nach wie vor unbekannt, was die Notwendigkeit umfassender Daten zur Beseitigung des Geschlechterungleichgewichts in der gesamten Branche noch unterstreicht.
Wenn Sie in Großbritannien ansässig sind, melden Sie sich jetzt für die Umfrage an, indem Sie auf diesen Link klicken.
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