Mitglieder von „Women in Breakbulk Europe“

Akvile Willmore

Leiter der Unternehmenskommunikation Brigade Electronics

Branche: IndustrienaheDienstleistungen

E-Mail an Akvile

Bringen Sie das ein, was Sie auszeichnet: Darin liegt Ihr Wert. Unterschiedliche Perspektiven stärken Entscheidungen, sorgen für bessere Teams und führen zu besseren Ergebnissen.

ALEXANDRA CHURKINA

GESCHÄFTSFÜHRER OVERSIZED LOGISTICS LLP

KASACHSTAN

Branche: Spediteur

ALEXANDRA

Das Wichtigste ist, keine Scheu davor zu haben, Fragen zu stellen, und stets bereit zu sein, etwas Neues zu lernen. Außerdem ist es unerlässlich, an sich selbst zu glauben und Ressourcen sinnvoll einzusetzen. Unter der Leitung einer einzigen Frau lassen sich sogar große Schiffe erfolgreich beladen.

Alexandra GOBALRAJA

Leiter Fracht LUXAVIATION ONE

Branche: Luftverkehr

Schreibe Alexandra eine E-Mail

Sei selbstbewusst, sei gut vorbereitet und unterschätze weder deinen Einfluss noch dich selbst.

Alice Rocha

Manager für Logistik und Handelskonformität McDermott

Brasilien

Branche: Industrienahe Dienstleistungen

Schreibe eine E-Mail an Alice:

Der Zusammenhalt in unserer Studentinnenverbindung macht uns stärker und bereitet uns auf die Herausforderungen vor.

Amanda Bouin

Globaler Leiter für Energie- und Schifffahrtslogistik GEODIS FREIGHT FORWARDING

Frankreich

Branche: Spediteur

Schreibe eine E-Mail an Amanda

„Du bist nicht allein. Sich zu vernetzen und anderen Frauen zu helfen, sind großartige Möglichkeiten, die Hindernisse zu überwinden, mit denen wir manchmal konfrontiert sind.“

Amy Grizzaffi

Leiter Ausschreibungen und Technischer/Kaufmännischer Bereich Roll Group

Vereinigte Staaten

Branche: Seeverkehr

Amy

Seien Sie in allen Bereichen Ihrer Tätigkeit beharrlich. Gehen Sie kluge Risiken ein und warten Sie nicht auf die Erlaubnis, innovativ zu sein und über die Grenzen Ihrer Stellenbeschreibung hinaus zu glänzen. Machen Sie sich bewusst, wo Sie einen Mehrwert für das Unternehmen bzw. den Prozess schaffen, und lernen Sie, Ihre einzigartigen Fähigkeiten, Ihr Wissen und Ihr Fachgebiet optimal zu nutzen.

Ana Flores

Vertrieb bei MSG LINE CMSP S.A. – MERCOSUR SHUTTLE GROUP

Paraguay

Branche: Seeverkehr

Schreib Ana eine E-Mail

Habt keine Angst, in dieses überwiegend männlich geprägte Feld einzusteigen und unsere Ideen zu äußern.

Anais Leventaki

Chartering-Manager UML

Branche: Seeverkehr

E-Mail an Anais

Man muss sich nicht immer anpassen – es gibt Raum, Dinge auf seine eigene Art zu tun.

Anat Mey Paz

Geschäftsführer EXHILOG von der Mentfield Group

Israel

Branche: Spediteur

E-Mail an Anat

Als Frauen in der Welt der Logistik und des Projektmanagements meistern wir komplexe Herausforderungen, führen mit Präzision und schlagen Brücken zwischen verschiedenen Branchen. Ich bin davon überzeugt, dass echte Stärkung aus Zusammenarbeit, Wissensaustausch und dem Mut entsteht, auch in traditionell von Männern dominierten Bereichen die Führung zu übernehmen. „Wenn Frauen sich gegenseitig unterstützen, geschehen unglaubliche Dinge.“

Andrea Loureiro

Leiter Geschäftsentwicklung Brasilien Blue Water Shipping

Brasilien

Branche: Spediteur

Schreibe Andrea eine E-Mail

Resilienz, Ethik und Wissen.

Andrea Rodríguez-Miñón

Koordinator für Kommunikation, Marketing und Social Media Suardiaz-Gruppe

Spanien

Branche: Seeverkehr

Andrea

Wie in jeder anderen Branche auch ist es entscheidend, sich weiterzubilden und konsequent zu arbeiten, um in der Logistikbranche erfolgreich zu sein. Deshalb möchte ich alle Frauen in dieser Branche ermutigen, ihre Ziele zu verfolgen, an sich selbst zu glauben und nicht aufzugeben. 

Angela Cabeza

Geschäftsentwickler Toqua

Belgien

Branche: IT

Angela

Um ihren Platz in der Branche zu finden und das zu verfolgen, wovon sie träumen und wofür sie sich begeistern.

Anita Harle

Globaler Ausschreibungsmanager Blue Water Shipping

Wenn man den Blick für das große Ganze behält, erinnert man sich daran, was einem an der Arbeit Spaß macht. 

Ann-Christin Tietjen

Leiter Zoll, Rechnungswesen und Betriebswirtschaft MOSOLF Port Logistics & Services GmbH

Branche: Häfenund Terminals

E-Mail an Ann-Christin

weiter wachsen

Anne Saris

Geschäftsleiter Agrofood & Vertrieb Hafen von Rotterdam

Niederlande

Branche: Häfen und Terminals

E-Mail an Anne

Annette Wiemann

Vertriebsleiter DFDS Logistics BV

Branche: Straßentransport

Schick Annette eine E-Mail

Nimm dir Platz, sicher dir deinen Platz und lass dich von deinem Wissen leiten.

Annika Gebhard

Ausschreibungsmanager Seefracht Logwin Air + Ocean Deutschland GmbH

Deutschland

Branche: Spediteur

Annika

Setzt euch für eure Ziele ein.

Armelle Ngunkeuh Ngwa

Geschäftsführer / Schiffsingenieur / Schiffsgutachter Marine Surveys Africa Ltd

Branche: Seeverkehr

E-Mail an Armelle Ngunkeuh

Gib nicht auf, egal wie schwer es wird – mit Ausdauer wirst du es schaffen

Ashley Taylor

Vertriebskoordinator Jenkins

[email protected]

Stellen Sie sicher, dass Ihre Stimme Gehör findet

ASTRID EVERAARD

Koordinator für PR und Marketing North Sea Port

Niederlande

Branche: Häfen und Terminals

ASTRID

Zeig dich!

Aviaja Lennert

Mitarbeiter im Bereich Geschäftsentwicklung Zeronorth

Dänemark

Branche: IT

Aviaja

Wage es nicht, deine Meinung zu sagen, auch wenn wir eine Minderheit sind.

Bayee Kwan

Gruppen-Vizepräsident für den Nahen Osten und Afrika BSI FREIGHT SERVICES DWC-LLC

Vereinigte Arabische Emirate

Branche: Spediteur

Bayee

Die IATA wirbt für die Initiative „25by2025“ – ich hoffe wirklich, dass dieses Ziel erreicht werden kann.

Als erste weibliche Lademeisterin bei Emirates und erste weibliche Rampenausbilderin in Hongkong habe ich in meinem Leben schon viele „erste weibliche“-Titel errungen. Ich hoffe wirklich, dass immer mehr Frauen in die Branche einsteigen und natürlich auch Führungspositionen darin übernehmen können. Wir müssen körperlich nicht stärker sein als Männer – wir arbeiten klüger, nicht härter. Im Jahr 2025, wenn Hightech unverzichtbar sein wird, helfen Kommunikationsfähigkeiten dabei, die Arbeit zu erleichtern.

Bep Van der Velde

Inhaber Blue Shipping Consultancy

Niederlande

Branche: Seeverkehr

Bep

Verfolge dein Ziel, und du wirst Erfolg haben!

Bettina Ellmenreich

Geschäftsführer INTERMARINE MANUTENZIONI Srl

Italien

Branche: Häfenund Terminals

E-Mail an Bettina

„Zweifle nicht an deiner Stärke, glaube an dein Team, bleib konzentriert, lächle und gib niemals auf.“

Bianca Banica

Business Developer Villari Technology

Niederlande

Branche: IT

Bianca

Nehmen Sie sich die Zeit, technisches Fachwissen zu verstehen und Selbstvertrauen in die Art und Weise zu entwickeln, wie Sie es präsentieren. Anstatt anderen die Definition Ihrer Glaubwürdigkeit zu überlassen, gestalten Sie die Darstellung selbst, indem Sie Ihr Wissen klar, fundiert und authentisch vermitteln.

Bilge Demoglu

Regionalleiter NMT Freight UK Limited

Branche:Spediteur

E-Mail an Bilge

Jeder Transport, jeder Plan, jede Lieferung zeugt von Ihrem Können und Ihrem Engagement. Sie meistern Herausforderungen souverän und tragen dazu bei, die Branche voranzubringen. Ihre Arbeit macht einen echten Unterschied – Sie sind der Grund, warum Großprojekte gelingen und der Güterverkehr weiterläuft. Bleiben Sie weiterhin vorangehend, unterstützen Sie sich gegenseitig und teilen Sie Ihr Wissen. Was Sie tun, ist wichtig, und die Zukunft sieht dank Ihnen besser aus.

Bruna Pinto

Vertriebsleiter Portugal Goltainer Unipessoal Lda

Portugal

Branche: Ausrüstung

Bruna

Vertrauen Sie auf Ihr Wissen, nehmen Sie Ihren Platz ein und unterschätzen Sie niemals die Kraft Ihrer Liebe zum Detail. Die Logistik ist ein anspruchsvolles Feld, aber es gibt reichlich Raum für weibliche Führungskräfte, die Strategie, Einfühlungsvermögen und Durchhaltevermögen vereinen. Umgeben Sie sich mit Menschen, die Sie stärken, und scheuen Sie sich nicht, selbstbewusst und professionell für Ihre Meinung einzustehen. Ihre Stimme zählt – nutzen Sie sie.

CANSU SOYLU

Gründer MEIN VERSANDBERATER

Türkei

Branche: Spediteur

CANSU

Fang mit nichts als Entschlossenheit an. Vertraue auf deinen Wert, ergreife die Initiative und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.

Caron Mendoza

Leitender Sachbearbeiter für Unteraufträge KBR Services LLC

Vereinigte Staaten

Branche: Öffentliche Verwaltung

Caron

Wenn am Tisch kein Platz für dich ist, bring deinen eigenen Tisch mit – dann werden sich andere zu dir gesellen.

Catalina Castañeda

Leitender Vertriebsmitarbeiter Hafen von Barranquilla

Versuche nicht, dich anzupassen, sondern zeige dich so, wie du bist! Diese Branche wird seit langem von einem bestimmten Klischee geprägt. Jahrelang standen Frauen, die in diesen Bereich eintraten, unter dem Druck, sich klein zu machen, sich anzupassen und das nachzuahmen, was bereits da war. Doch das Wirkungsvollste, was du in jedem Raum tun kannst, ist, ganz du selbst zu sein. Wenn du dich so gibst, wie du wirklich bist – mit deiner Perspektive, deinen Instinkten und deiner Stimme –, bringst du etwas mit, das niemand sonst in diesem Raum nachahmen kann. Glaube fest daran, dass du die Karriere aufbauen kannst, die du dir vorstellst. Nicht, weil der Weg einfach sein wird, sondern weil du in der Lage bist, schwierige Wege zu gehen. Jede Herausforderung, der du dich bereits gestellt hast, ist ein Beweis dafür. Zeige dich jeden Tag so, wie du wirklich bist.

Cesilia Wallenius

Länder-Kundenbetreuer Zoll-Support-Gruppe

Gemeinsam können wir Unglaubliches erreichen, wenn wir an uns glauben, Vertrauen aufbauen und uns gegenseitig unterstützen.

Chloe Stroud

Berater für Projektfracht DP World London Gateway

Vereinigtes Königreich

Branche: Häfen und Terminals

Chloe

„Hinter jeder erfolgreichen Frau steht sie selbst“

Christi Davison

Inhaber World Transport Consultants

Vereinigte Staaten

Branche: Straßentransport

E-Mail an Christi

„Wir müssen an uns selbst glauben, an unsere Fähigkeiten und an die starke Kombination aus emotionaler und intellektueller Intelligenz, die wir in die Branche einbringen können. Hören wir auf, unseren Wert in einer von Männern dominierten Branche anzuzweifeln, und setzen wir uns weiterhin für den Fortschritt und füreinander ein. Bleibt standhaft – Beziehungen, die auf Scharfsinn und Engagement beruhen, sind das A und O.“

Christiane Faesecke

VP Projekte – Golfregion Hansa Meyer RoLi Projekte

Vereinigte Staaten

Branche:Spediteur

E-Mail an Christiane

„Bleib konzentriert – immer nach oben und immer vorwärts.“

Claudia NICULAE

VERKAUFSLEITER Sea Container Shipping & Logistics SRL

Liebe Damen, 
Unsere Entschlossenheit, unsere Aufgeschlossenheit und unsere Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen, sind unsere Stärken in einer von Männern dominierten Berufswelt! Wir müssen stets motiviert und optimistisch sein und uns bewusst machen, dass es nur Herausforderungen gibt, niemals Probleme!
Vielen Dank an euch alle, dass ihr euch entschieden habt, Teil dieser Welt ohne Routine zu werden! Lasst uns jeden Tag nutzen, um uns persönlich weiterzuentwickeln und bei jedem Schritt nach Perfektion zu streben!

Cynthia Albert

Vorstandsvorsitzender Multicargo

Brasilien

Branche: Spediteur

E-Mail Cynthia

„Sei freundlich und mutig!“

Cynthia Everduin

Betriebsleiter De Bock Ship Management

Niederlande

Branche: Seeverkehr

„Arbeitet klug und gemeinsam. Seid ein Vorbild für die nächste Generation: Geht mit gutem Beispiel voran.“

Cynthia Worley

Vizepräsident für strategische Kundenbetreuung Sedna

Vereinigtes Königreich

Branche: IT

E-Mail an Cynthia

„Warte nicht darauf, zum Tanz aufgefordert zu werden.“

Daniela Villanueva

Geschäftsentwickler CSL-Ship

Guatemala

Branche: Spediteur

E-Mail an Daniela

Nutzen Sie jede Veranstaltung als Gelegenheit, von anderen Akteuren dieser Branche etwas Neues zu lernen. 

Danielle Moore

Stellvertretender Vorsitzender Hafen von San Diego

Vereinigte Staaten

Branche: Häfen und Terminals

Schreibe Danielle eine E-Mail

„Geh das Risiko ein. Heb die Hand. Sag: ‚Ja!‘ Auch wenn du glaubst, dass dir die Qualifikationen fehlen, auch wenn du denkst, dass es jemanden gibt, der besser geeignet ist, auch wenn du dich nicht bereit fühlst – tu es trotzdem. Du wirst oft feststellen, dass du das tust, was du schon immer getan hast: dich der Herausforderung stellen und erfolgreich sein.“

Dayzel Smuth

RCC HMM

Niederlande

Branche: Se everkehr

E-Mail an Dayzel

Frau des Meeres, dein Mut trotzt den Gezeiten, und deine Anwesenheit ebnet den Weg in einer Welt, die noch lernt, dich anzuerkennen. Bleibe standhaft auf deinem Kurs, denn wo du segelst, entstehen neue Horizonte.

Deniz Gezgin

CBDO Conceptum Logistics Group

Entwickle deine eigene Definition von Erfolg, verfolge sie auf deinem ganz persönlichen Weg und gestalte ein Leben, auf das du stolz sein kannst.

Divya Sreekumar

Geschäfts- und Marketingleiter bei RAK Ports RAK PORTS

[email protected]

Frauen in der Geschäftswelt müssen zu ihrem Fachwissen und ihrer Autorität stehen. Es reicht nicht aus, einfach nur dabei zu sein – Sie müssen dafür sorgen, dass Ihre Präsenz spürbar ist. Sprechen Sie selbstbewusst, untermauern Sie Ihre Ideen mit Daten und lassen Sie niemals zu, dass jemand Ihre Beiträge unterschätzt. Verhandlungsgeschick ist in jedem Aspekt Ihrer Karriere entscheidend, sei es beim Abschluss eines Geschäfts, bei der Gehaltserhöhung oder bei der Aushandlung fairer Vertragsbedingungen. Männer zögern selten, mehr zu verlangen, und das sollten Sie auch nicht.

Der Aufbau strategischer Beziehungen ist genauso wichtig wie Fachwissen. Beim Networking geht es nicht nur darum, Kontakte zu sammeln, sondern Allianzen mit Entscheidungsträgern, Mentoren und Kollegen zu schmieden, die dich herausfordern und fördern. Die richtigen Verbindungen können Türen öffnen, die man mit Talent allein nicht erreichen kann. Gleichzeitig ist Belastbarkeit das A und O. Du wirst mit Herausforderungen, Vorurteilen und Rückschlägen konfrontiert sein, aber deine Fähigkeit, dich anzupassen und weiterzumachen, wird dich von anderen abheben. Behalte das große Ganze im Blick, lerne weiter und lass dir niemals von anderen Grenzen auferlegen.

Dona Asciak

Vorstandsvorsitzender Convoy Logistics Providers Ltd

Kanada und die USA

Branche: Spediteur

E-Mail an Dona

Setze deinen Verstand, dein Gespür und deine Fähigkeiten ein, dann wirst du großen Erfolg haben!

Dorte Frandsen

Manager für operative Exzellenz Bring Cargo AS

Branche:Spediteur

E-Mail an Dorte

1. Glauben Sie an Ihre Fachkompetenz – und nutzen Sie Ihre Stimme. Die Logistikbranche ist schnelllebig und oft komplex, und Frauen bringen wertvolle Fähigkeiten in den Bereichen Strukturierung, Kommunikation und Problemlösung mit. Zögern Sie nicht, Ihre Meinung zu sagen, Annahmen zu hinterfragen und zu Ihrem fachlichen Urteilsvermögen zu stehen.
2. Bauen Sie starke Beziehungen auf – Ihr Netzwerk ist Ihre Stärke. Diese Branche basiert auf Vertrauen. Investieren Sie in Beziehungen quer durch Betrieb, Vertrieb, zu Kunden und Partnern. Je besser Sie vernetzt sind, desto mehr Einfluss und Chancen gewinnen Sie.
3. Nehmen Sie Ihren Platz ein – und entschuldigen Sie sich nicht dafür. Ob Sie ein Projekt koordinieren, eine Besprechung leiten oder eine Versandkrise bewältigen: Nehmen Sie Ihre Rolle selbstbewusst wahr. Sie müssen sich nicht zurücknehmen, damit sich andere wohlfühlen.
4. Bleiben Sie neugierig – die Logistik entwickelt sich jeden Tag weiter. Technologie, Nachhaltigkeit, Kundenerwartungen – alles verändert sich. Lerne weiter, stelle Fragen und hinterfrage „die Art und Weise, wie wir es schon immer gemacht haben“.
5. Unterstütze andere Frauen. Teile dein Wissen. Empfehle sie weiter. Öffne Türen. Die Logistik wird stärker, wenn wir uns gegenseitig fördern.
6. Sei authentisch – dein Führungsstil ist ein Vorteil. Du musst die Führungsweise anderer nicht nachahmen. Empathie, Struktur und Präzision sind Stärken im operativen Geschäft.
7. Setze dir hohe Ziele. Frauen gehören an den Planungstisch, in die Einsatzzentralen und in die Führungsetage. Beschränke dich nicht auf Rollen, in denen du andere Frauen gesehen hast – schaffe dir die Rolle, die du dir wünschst.

Einys Rincon Fuentes

Geschäftsführer und Vorstandsvorsitzender CUPA SHIPPING LLC

Argentinien

Branche: Spediteur

Einys

Hier sind einige Ratschläge für Frauen in der Stückgut- und Speditionsbranche:

1. Bauen Sie sich ein starkes Netzwerk auf: Knüpfen Sie Kontakte zu anderen Frauen und Fachleuten der Branche, um aus deren Erfahrungen zu lernen, Wissen auszutauschen und Mentoren zu finden.
2. Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten weiter: Halten Sie sich über Branchentrends, Vorschriften und Technologien auf dem Laufenden, um wettbewerbsfähig und anpassungsfähig zu bleiben.
3. Seien Sie selbstbewusst und durchsetzungsfähig: Scheuen Sie sich nicht, Ihre Meinung zu sagen, Ihre Ideen zu teilen und für sich selbst einzustehen – auch in einer von Männern dominierten Branche.
4. Suchen Sie sich Mentoren: Finden Sie erfahrene Fachleute, die Sie anleiten, Ihnen wertvolle Einblicke vermitteln und Ihr berufliches Wachstum unterstützen können.
5. Nehmen Sie Herausforderungen an: Stückgut und Spedition können komplex und anspruchsvoll sein. Entwickeln Sie Fähigkeiten zur Problemlösung und seien Sie bereit, sich an veränderte Umstände anzupassen.
6. Legen Sie Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Managen Sie Ihre Zeit effektiv, um Arbeit und private Verpflichtungen in Einklang zu bringen, und legen Sie Wert auf Selbstfürsorge, um Ihr körperliches und geistiges Wohlbefinden zu erhalten.
7. Bleiben Sie organisiert und detailorientiert: Breakbulk und Spedition erfordern Liebe zum Detail und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten. Entwickeln Sie Systeme und Prozesse, um den Überblick über Ihre Arbeit zu behalten.
8. Kommunizieren Sie effektiv: Klare und effektive Kommunikation ist in dieser Branche entscheidend. Entwickeln Sie starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Kunden, Kollegen und Interessengruppen zusammenzuarbeiten.
9. Seien Sie proaktiv: Antizipieren Sie Herausforderungen, erkennen Sie Chancen und ergreifen Sie die Initiative, um Ergebnisse zu erzielen und Ihre Karriere voranzutreiben.
10. Unterstützen und stärken Sie andere: Geben Sie das Weiter, indem Sie andere Frauen in der Branche betreuen, unterstützen und stärken, um eine inklusivere und vielfältigere Belegschaft zu schaffen.

Beachten Sie außerdem Folgendes:

• Treten Sie Branchenverbänden bei und nehmen Sie an Konferenzen teil, um auf dem Laufenden zu bleiben und Kontakte zu knüpfen.
• Erwerben Sie Zertifizierungen wie die zum „Certified Breakbulk Specialist“ (CBS) oder zum „Certified Freight Forwarder“ (CFF), um Ihre Fachkompetenz unter Beweis zu stellen.
• Bleiben Sie über Online-Ressourcen, Webinare und Schulungsprogramme über Branchentrends, Vorschriften und bewährte Verfahren auf dem Laufenden.

Wenn Frauen in der Stückgut- und Speditionsbranche diese Tipps befolgen, können sie eine erfolgreiche Karriere aufbauen, Herausforderungen meistern und zum Wachstum und zur Entwicklung der Branche beitragen.

Elaine Azevedo

Marktleiter Marsk

Vereinigte Arabische Emirate

Branche: Seeverkehr

E-Mail an Elaine

Es geht nicht um das Geschlecht. Es geht um Entschlossenheit, Durchhaltevermögen und das Überwinden von Hindernissen in jeder Branche.

Elisabeth Cosmatos

Geschäftsführer Cosmatos-Gruppe

Griechenland

Branche: Seeverkehr

E-Mail an Elisabeth

„Sei einfach du selbst und geh deinen Weg. Du musst niemandem etwas beweisen.“

ELIZABETH MACIN

LOGISTIK ELMAR NETPORTS

Vereinigtes Königreich

Branche: Spediteur

ELIZABETH

Diese Einstellung wird dir dabei helfen, all deine Ziele zu erreichen. Bleib weiterhin im Austausch mit anderen und lerne weiter.

Ellie English

Vertriebsleiter Jenkins

[email protected]

Unterstützt andere Frauen und stärkt sie

Elmira Yarahmadi

Projektmanager OPEX DSV

Branche:Spediteur

E-Mail an Elmira

In einer überwiegend von Männern dominierten Branche solltest du dich nicht scheuen, deinen Platz einzunehmen!

Eloise Booker

Mitarbeiter im Bereich Geschäftsentwicklung Sedna

Emily Bulmer

Vertriebsleiter PD Ports

Vereinigtes Königreich

Branche: Häfenund Terminals

E-Mail an Emily

„Behandle andere so, wie du selbst behandelt werden möchtest, und lass dich nicht entmutigen!“

Emma Nash

Manager für Geschäftsentwicklung Tuscor Lloyds Global Logistics

Vereinigtes Königreich

Branche: Spediteur

Schreibe Emma eine E-Mail

„Alles ist möglich! Vor vielen Jahren galt diese Branche noch als ‚männerdominiert‘. Ich freue mich, sagen zu können, dass dies heute nicht mehr der Fall ist. Immer mehr Frauen entscheiden sich für eine Karriere in der Logistik – vom operativen Bereich bis hin zur Führungsebene –, und ich bin zuversichtlich, dass dieser Trend in Zukunft noch weiter zunehmen wird. Heute gibt es mehr Networking-Veranstaltungen wie ‚Women in Breakbulk‘ – ich empfehle, sich daran zu beteiligen und die Gelegenheit zu nutzen, gleichgesinnte Frauen kennenzulernen. Geht Risiken ein, tauscht Ideen aus und stellt euch neuen Herausforderungen.“

Esmeralda Smith-Garcia

Leitender Direktor, Geschäftsentwicklung Combi Lift Projects

USA

Branche:Spediteur

E-Mail an Esmeralda

„Hab keine Angst, ihnen zu zeigen, wer du bist. Und vergiss nicht, dich voll ins Zeug zu legen, bis du dich nicht mehr vorstellen musst.“

Esra ÖZAY

Vertriebs- und Marketingleiter UGR Lines

Türkei

Branche: Seeverkehr

E-Mail an Esra

In einer Branche, die traditionell von Männern dominiert wird, habe ich gelernt, dass Durchhaltevermögen, Klarheit und die Treue zu den eigenen Werten mehr Türen öffnen als Titel es jemals könnten.

An alle Frauen, die in die Welt des Stückguts einsteigen: Eure Stimme wird nicht nur gebraucht – sie ist mächtig!

Esther Morali

Leitender Stratege Hafen von Aschdod, Israel

Branche: Häfenund Terminals

E-Mail an Esther

In einer Welt, die von Logistik und Bewegung geprägt ist, sind zwischenmenschliche Beziehungen und Teamarbeit nach wie vor die stärkste Kraft.

Eva Heumann

Leiter Kommunikation und Marketing weltweit Trans Global Projects

[email protected]

Die Stückgutbranche bietet Frauen unglaubliche Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, Führungsrollen zu übernehmen und nachhaltig etwas zu bewirken.
Um sich in diesem Umfeld zurechtzufinden, braucht es Selbstvertrauen, kontinuierliches Lernen und ein starkes Netzwerk – vor allem aber muss man sich selbst treu bleiben.

Indem sie Herausforderungen mit Authentizität angehen und Vielfalt fördern, können Frauen die Zukunft dieses sich wandelnden Sektors mitgestalten.

Eve Gogarty

Leiter Geschäftsentwicklung BDP INTERNATIONAL UK LTD

Vereinigtes Königreich

Branche: Spediteur

E-Mail an Eve

„Ich habe immer das Gefühl, dass die meisten von uns hier sind, weil uns jemand eine Chance gegeben hat. Ich bin meinen Mentoren, von denen ich gelernt und mich weiterentwickelt habe, schon immer dankbar gewesen. Ich halte es für äußerst wichtig, dass wir uns gegenseitig unterstützen, versuchen, selbst als Mentor zu fungieren, wann immer es möglich ist, und das Gelernte weitergeben!“

Fiona Calitz

Geschäftsführer Hull Blyth Südafrika

Südafrika

Branche: Industrienahe Dienstleistungen

Schreibe eine E-Mail an Fiona

„Heb dich in dieser Branche nicht nur aufgrund deines Geschlechts von anderen ab. Diese Vorstellung ist überholt und längst passé. Heb dich durch das hervor, was dich zu einer wertvollen Bereicherung macht: deine Einstellung, dein Wissen und die Art und Weise, wie du beides zum Wohle des Teams und des Kunden einsetzen kannst!“

Francisca Cruz

Präsident, Liner SAL Intermarine

Branche: Seeverkehr

E-Mail an Francisca

Bleiben Sie Ihrem eigenen Weg treu, anstatt einfach nur den Ratschlägen anderer zu folgen. Auf diese Weise bleiben Sie sich selbst treu, unterstützen Ihr Team und stärken Ihr Unternehmen.

Fride Sanna

Projektkoordinator DB Schenker

Norwegen

Branche: Spediteur

Fride

Als Neuling in der Branche rate ich Frauen, den Mut aufzubringen, Fragen zu stellen – selbst solche, die vielleicht selbstverständlich erscheinen. Auch wenn die Antworten auf den ersten Blick einfach erscheinen mögen, kann die Auseinandersetzung mit der Frage, warum sie als selbstverständlich gelten, sowohl Sie als auch Ihren Gesprächspartner dazu anregen, traditionelle Ansätze und Perspektiven mit einer frischen und innovativen Denkweise neu zu überdenken.

Gabriela Klauer

Leiter Beschaffung und Befrachtung Noatum Logistics

Peru

Branche: Speditionsunternehmen

E-Mail an Gabriela

„Stell Fragen, denn so lernst du von anderen. Leg das Impostor-Syndrom hinter dir – du hast es durch harte Arbeit bis hierher geschafft. Hab keine Angst, dich zu Wort zu melden.“

GABRIELA NUÑEZ

Entwicklungsleiter für Industrieprojekte KERRY LOGISTICS SPAIN, SAU (BCN)

Branche:Spediteur

E-Mail an Gabriela

„Halte deine Versprechen ein und sei dir bewusst, wie sich deine Arbeit auf andere auswirkt. Verdiene dir Respekt, indem du deine Verpflichtungen erfüllst. Steh selbstbewusst hinter deinen Ideen und Gedanken und glaube an dich selbst. Sei mutig und gib nicht auf.“

Gisele Rosa

Marketingleiter Baggio Logistics

Branche: IndustrienaheDienstleistungen

E-Mail an Gisele

Die weibliche Perspektive macht die Logistik nicht einfacher – sie stärkt sie. Unser aktives Zuhören, unsere Liebe zum Detail und unsere Fähigkeit, sinnvolle Netzwerke aufzubauen, sind strategische Stärken, deren Wert die Branche erst noch zu schätzen lernt.

Hadeel Lisewski

Manager im Bereich Vertrieb und Marketing Portagent GmbH

Deutschland

Branche: Spediteur

Hadeel

Nehmen Sie nicht einfach nur am Tisch Platz – übernehmen Sie die Führung, melden Sie sich zu Wort und bringen Sie eine weitere Frau mit. In der Lieferkette liegt die Stärke in der Strategie – und nichts ist strategischer als Frauen, die sich gegenseitig unterstützen und alle um sich herum stärken. Wahre Führung stärkt alle, nicht nur Frauen – denn wenn eine aufsteigt, steigen wir alle auf. Mit unserer natürlichen Fähigkeit zum Multitasking, zum systemischen Denken und zum Führen mit Empathie sind Frauen in einzigartiger Weise dafür gerüstet, die Zukunft dieser Branche zu gestalten – nicht nur effizient, sondern auch nachhaltig und inklusiv.

Hanna Kinnunen

Unternehmer, Geschäftsführer Transport Kinnunen Oy

Finnland

Branche: Straßentransport

Hanna

Es gibt keine Grenzen für das, was wir durch die Vernetzung untereinander erreichen können,

Hanna Santala

Vertriebsmitarbeiter Zollabwicklung

Finnland
Branche: Häfen und Terminals

Schreibe eine E-Mail an Hanna:

Sei du selbst und bewahre dir Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, andere Menschen zu verstehen.

Heather Crockett

Projektleiter Cro-Mar Solutions Ltd

Vereinigtes Königreich

Branche: Seeverkehr

Heather eine E-Mail schicken

Eignen Sie sich das Wissen an, um Dinge elegant und selbstbewusst zu meistern.

HILDA OWUSUA SARPONG

GESCHÄFTSFÜHRER CS137120823

[email protected]

Sich intensiv dafür einsetzen, die Logistikbranche attraktiver zu machen, damit sich weitere Frauen dafür entscheiden

Hollie Coxon

Internationaler Spediteur Nationwide Courier Service GmbH

Vereinigtes Königreich

Branche: Spediteur

Hollie

Wenn du als Frau in der Speditionsbranche arbeitest, solltest du eines wissen: Du gehörst definitiv hierher. Diese Branche kann hart und schnelllebig sein und wird oft von Männern dominiert, aber lass dich davon nicht verunsichern. Melde dich zu Wort, vertraue auf dein Wissen und scheue dich nicht, in einer Runde die Führung zu übernehmen. Baue Beziehungen auf, lerne ständig dazu und unterstütze andere Frauen, wann immer du kannst. Deine Perspektive ist wertvoll, und deine Präsenz trägt dazu bei, die Zukunft dieser Branche mitzugestalten.

Indira Peralta Villalobos

Vertriebsleiterin CI&CJ Projektlogistik, Ingenieurwesen und internationale Beschaffung

Suecia

Branche: Spediteur

Indira

Zusammenarbeit und Vernetzung 

Ingeborg van Liempt

Managementassistent Schiffsreparatur in Rotterdam

Niederlande

Branche: Ausrüstung

Ingeborg

Bleib dir selbst treu und lass dich auf die Branche ein. Sie bietet so viele Möglichkeiten.

Irene Aboagyewaa Boadu

Manager für Geschäftsentwicklung Speedwings International Services Ltd

Ghana

Branche: Spediteur

Irene

Frauen in der Frachtbranche sollten sich ihr Fachwissen zu eigen machen, Widerstandsfähigkeit entwickeln und ihr Selbstvertrauen stärken.Außerdem sollten sie ihre Karriere vorantreiben und ihr Netzwerk ausbauen. Frauen in der Branche sollten ein strategisches Netzwerk aufbauen, indem sie sich mit Gleichgesinnten zusammenschließen, beispielsweise im „WIT Women in Trucking Association“ oder im „Council of Supply Chain“. Frauen sollten ihre Erfolge quantifizieren.
Die unausgesprochenen Regeln, nach denen Frauen Herausforderungen meistern und ihre einzigartigen Stärken maximieren:
Die Frachtbranche ist das Rückgrat der Weltwirtschaft. Sie benötigt Talent, Intelligenz und Engagement – Eigenschaften, über die wir Frauen verfügen.

Isabel Velasquez

Marketingkommunikation SAL Heavy Lift

Deutschland

E-Mail an Isabel:

Branche: Seeverkehr

„Bauen Sie sich ein starkes Unterstützungsnetzwerk auf“

Isabell Hackensohn

Leiter Spezialfracht Hapag-Lloyd AG

Deutschland

Branche: Seeverkehr

Isabell

Probier es einfach mal aus.
Lerne immer weiter und entwickle dich weiter.

Ittu Sharma

Vorstandsvorsitzender und Geschäftsführer Kodan Solutions

Ivy Chong Esbensen

Leiter Technischer Vertrieb und Geschäftsentwicklung Wihelmsen Ships Service

Dänemark

Branche: Ausrüstung

Schreib Ivy eine E-Mail an

Lasst eure Stimmen und Ideen fließen und verbindet Fantasie mit Realität, um immer weiter auf euer Ziel zuzugehen!

Jasmijn de Haan

Geschäftsführer Methyl Europe B.V.

die Niederlande

Branche: Industriebezogene Dienstleistungen

Jasmijn

Stehen Sie selbstbewusst zu Ihrer Fachkompetenz. Melden Sie sich zu Wort und machen Sie Ihre Rolle sichtbar. Bauen Sie sich ein Netzwerk aus Mentoren, Kollegen und Verbündeten auf, die Sie herausfordern und unterstützen. Vertrauen Sie darauf, dass Ihre Perspektive, Ihre Problemlösungsfähigkeiten und Ihr Fachwissen wertvoll sind – die Branche lebt von vielfältigen Stimmen, und Ihre Stimme kann Innovationen vorantreiben, Türen öffnen und die Zukunft gestalten.

Jasmine Janissen

Inhaber / Personalvermittler Elevate Work

die Niederlande

Branche: Industrienahe Dienstleistungen

E-Mail an Jasmine

„Seid Mentorinnen für andere Frauen in der Branche und unterstützt sie – wenn wir uns gegenseitig stärken, verstärken wir unsere gemeinsame Wirkung.“

JAZMIN DAZA PERALTA

GEWERBLICHES PROJEKT DMI PROJECTS GLOBAL LOGISTICS SPA

Chile

Branche: Spediteur

E-Mail an Maria:

WEITERE ZUSAMMENARBEIT

Jennifer Holmes

Vizepräsident Holmes Maritime Inc.

Kanada

Branche: Industrienahe Dienstleistungen

E-Mail an Jennifer

„Glaube an dich selbst, baue dir ein Netzwerk auf, lerne ständig dazu und melde dich zu Wort! Nutze Herausforderungen als Chancen, diese Aspekte in die Praxis umzusetzen; das stärkt deine Widerstandsfähigkeit und bringt dich auf ein neues Niveau.“

Jennifer Leonard

Manager für Geschäftsentwicklung Manager für Geschäftsentwicklung

Vereinigtes Königreich

Häfen und Terminals

Jennifer

Unterstützen Sie die nächste Generation dabei, weiterhin auf Gleichberechtigung und ein offenes Umfeld hinzuarbeiten, in dem wir alle unsere eigenen Stärken entfalten können.

Jennifer Morris

Content-Ersteller, Blogger, Inhaber Ship Happens

Kanada

Branche: Branchenbezogene Dienstleistungen

„Arbeitet mit den anderen Frauen in der Branche zusammen – wir kommen viel weiter, wenn wir nicht gegeneinander konkurrieren.“

Jennifer Ong

Leiter der Rechtsabteilung FLS Holding Pte Ltd

Singapur

Branche: Spediteur

Jennifer

Seien Sie technisch versiert, wirtschaftlich versiert und selbstbewusst, ohne sich dafür zu entschuldigen.

Sagen Sie Ihre Meinung und behaupten Sie Ihren Platz. Die Branche ist nach wie vor männerdominiert, doch Fachkompetenz und Beständigkeit setzen sich schnell durch. Bauen Sie sich einen Ruf als zuverlässige Person mit gesundem Urteilsvermögen und Durchsetzungskraft auf. Beziehungen sind im Stückgutgeschäft entscheidend – bewahren Sie Professionalität, Integrität und langfristiges Vertrauen.

Unterstützen Sie andere Frauen in der Branche. Mentoring, Sichtbarkeit und Zusammenarbeit sind entscheidend für die Schaffung einer ausgewogeneren und widerstandsfähigeren Branche. Es gibt Platz für mehr Frauen an den Entscheidungsgremien, insbesondere in Führungs- und Entscheidungspositionen. Ergreifen Sie diese Chancen selbstbewusst.

Josiane Ferreira

Special Cargo & Projects Manager UNIMAR AGENCIAMENTOS MARITIMOS LTDA

[email protected]

Hab niemals Angst davor, dich von der Masse abzuheben und dich Gehör zu verschaffen. Vertraue auf deine Fähigkeiten und lass dich nicht durch Diskriminierung oder Sexismus zurückhalten. Du bist fähig und verdienst Respekt – und vergiss nicht, dass du nicht allein bist: Es gibt eine Gemeinschaft starker und fähiger Frauen, die dich unterstützen und stärken.

Juliana Gibbons

Vizepräsident für den Geschäftsbereich Nordamerika Swire Projects, ein Geschäftsbereich von Swire Shipping

Kanada

Branche: Seeverkehr

E-Mail an Juliana

„Eine Frau zu sein ist deine Superkraft! Nimm an, was es bedeutet, eine Frau zu sein, denn das ist der Schlüssel zum Erfolg in dieser von Männern dominierten Branche!“

Julie Ntsekhe

Vizepräsident für Gesundheit, Sicherheit und Umwelt bei DP World (Region Afrika) DP WORLD

Vereinigte Arabische Emirate

Branche: Häfen und Terminals

Schreibe Julie eine E-Mail

Bei echter Inklusion geht es nicht nur darum, einen Platz am Tisch zu finden, sondern darum, den Raum zu gestalten, um operative Exzellenz voranzutreiben. Auf meinem gesamten Werdegang – von der technischen Fachkompetenz im Ingenieurwesen über die Leitung schnelllebiger FMCG-Betriebe bis hin zur Verankerung von Lean, TPM und erstklassigen Fertigungsprinzipien und nun der Leitung der regionalen HSSE-Strategie für den Stückgut-, Projektfracht- und Mehrzweckterminal-Betrieb in Afrika – habe ich gelernt, dass Glaubwürdigkeit auf Leistung, Schnelligkeit und unerschütterlichen Standards beruht.

Mein Rat an Frauen, die im Bereich Stückgut und Seelogistik die Karriereleiter erklimmen, umfasst drei Punkte:

Beherrschen Sie die Kernabläufe: Scheuen Sie sich nicht vor den technischen, reibungsintensiven Bereichen des Geschäfts. Machen Sie sich mit den Abläufen am Liegeplatz und auf dem Hof sowie mit den technischen Hintergründen der Ladung vertraut. Operative Kompetenz ist Ihr größtes Kapital.

Führung durch kontinuierliche Verbesserung: Nutzen Sie Konzepte wie Lean und TPM nicht nur als operative Instrumente, sondern als Führungsphilosophien, um Verschwendung zu beseitigen, Ursachen zu beheben und traditionelle, festgefahrene Arbeitsweisen sichtbar aufzubrechen.

Menschen und Sicherheit an erster Stelle: Wahre operative Geschwindigkeit ist ohne eine starke Kultur der Sicherheit und des Wohlergehens der Mitarbeiter nicht möglich. Schützen Sie Ihre Teams, schaffen Sie ein inklusives Umfeld und führen Sie mit einer Vision, die zeigt, dass hohe Leistung und hohe HSE-Standards Hand in Hand gehen.

Wir ändern die gängige Sichtweise, indem wir zeigen, dass Frauen nicht nur in dieser Branche mitwirken – wir optimieren sie, sichern sie ab und gestalten ihre Zukunft.

Julie Petring

Globaler Leiter für Strategie und Planung, Maersk Project Logistics Maersk

Dänemark

Branche: Spediteur

Schreibe Julie eine E-Mail

„Vergiss Geschlechterrollen und Stereotypen – bring dich in die Diskussion ein, als gäbe es diese gar nicht.“

Kati Fortino

Marketingbeauftragter Zollunterstützung

Finnland

Branche: Industrienahe Dienstleistungen

E-Mail an Kati

„Vertraut auf euer Wissen und eure Intuition, bringt eure Ideen ein. Gemeinsam können wir Frauen der Logistikbranche Widerstandsfähigkeit und Kreativität verleihen.“

Kattya Distefano

Vertriebsleiter Betreiber der Avondale-Terminals

Vereinigte Staaten

Branche: Häfen und Terminals

E-Mail an Kattya

„Sei du selbst. Bleibe freundlich und bescheiden, und vergiss vor allem nicht, wo du angefangen hast.“

Kelly Merath

Landesleiter deugro

Kanada

Branche: Spediteur

Kelly

Sag deine Meinung!

Kenza Faradji

Vertriebsleiter SOGEMCO SPA – NAXCO GROUP

ALGERIEN

Branche: Seeverkehr

Kenza

BLEIB STARK UND GLAUBE AN DICH SELBST – nichts ist unmöglich, wenn es darum geht, deine Träume zu verwirklichen. Liebe dich einfach selbst.

Kirsty Macnab

Senior-Projektmanager DSV

Branche:Spediteur

E-Mail an Kirsty

Glaube an dich selbst, an deine weibliche Intuition, und sei stolz auf deine Erfolge in einem stark von Männern dominierten Umfeld, in dem die Stimme einer Frau oft übersehen wird.

Koyel Sengupta

Geschäftsführer Impofreight Netherlands B.V.

Hinter jeder großartigen Frau steht eine weitere großartige Frau!!
Der Erfolg jeder Frau sollte eine Inspiration für andere sein. Am stärksten sind wir, wenn wir uns gegenseitig anfeuern und zusammenhalten.

Wir entwickeln uns besser und weiter, wenn wir zusammenhalten – besonders in dieser Branche.

Kristin Martens

Kundenbeziehungen Frontier Heavy Haul

Vereinigte Staaten

Branche: Straßentransport

Kristin

Wenn man das tut, was man liebt, muss man keinen einzigen Tag in seinem Leben arbeiten.

Lana Warren

Leiter Maersk Project Logistics – Nordamerika Maersk

USA

Branche: Spediteur

E-Mail an Lana

Sei das Licht, an dem sich andere orientieren können. Ein Leuchtfeuer der Zuversicht, das auf Wissen, Mitgefühl – das durch die Zeit, die du anderen widmest, entsteht – und der Entschlossenheit beruht, deine persönlichen Entwicklungsziele weiter zu verfolgen.  

Laura Cimaglia

Director of the General and International Division Hafenverwaltungsbehörde des Ionischen Meeres – Hafen von Taranto

Italien

Branche: Häfen und Terminals

E-Mail an Laura

„Sei offen für Chancen – du kannst den Unterschied machen!“

Laura Elskamp

Betriebsleiterin Pentagon International GmbH

Deutschland

Branche: Spediteur

Laura

Scheuen Sie sich nicht, Präsenz zu zeigen und selbstbewusst die Führung zu übernehmen. In der Logistik sprechen Ergebnisse für sich – lassen Sie Ihre Fachkompetenz für sich sprechen.

Leen Struyf

Außendienst im Bereich Stückgut und Maklergeschäft Boeckmans

Belgien

Branche: Seeverkehr

E-Mail an Leen

Entdecke die Branche, finde deine Nische und leg los! In der Schifffahrt ist jeder Tag ein Abenteuer – finde heraus, was dir am meisten Spaß macht!

Lihua Yuan

Partner/Personalvorstand Conoship International B.V.

die Niederlande

Branche: Industriebezogene Dienstleistungen

E-Mail an Lihua

Stärken Sie Ihre Widerstandsfähigkeit und bauen Sie sich ein unterstützendes Netzwerk auf, um die Herausforderungen in diesem traditionell von Männern dominierten Bereich zu meistern. 

Lilian Wee

Vertriebsleiter Roll Group Americas

Vereinigte Staaten

Branche: Seeverkehr

Lilian eine E-Mail schicken

Nur weil du in einem Raum voller Menschen stehst, die anders aussehen als du, bist du deshalb nicht weniger wert. Vertraue auf deinen eigenen Wert, sei dir dessen bewusst und habe Vertrauen und Zuversicht in den Beitrag, den du leisten kannst. Gemeinsam sind wir stark; umgib dich mit Menschen, die dich aufbauen, und scheue dich niemals, um Hilfe zu bitten, wenn du sie brauchst.

Lilian Wee

Vertriebsleiter Roll Group Americas

Vereinigte Staaten

Branche: Seeverkehr

Lilian eine E-Mail schicken

Nur weil du in einem Raum voller Menschen stehst, die anders aussehen als du, bist du deshalb nicht weniger wert. Vertraue auf deinen eigenen Wert, sei dir dessen bewusst und habe Vertrauen und Zuversicht in den Beitrag, den du leisten kannst. Gemeinsam sind wir stark; umgib dich mit Menschen, die dich aufbauen, und scheue dich niemals, um Hilfe zu bitten, wenn du sie brauchst.

Linda Treuman

Manager Marina-Projekte

Niederlande

Branche: Häfen und Terminals

E-Mail an Linda

Probier es einfach aus! Der Breakbulk-Sektor ist ein absolut faszinierender Arbeitsbereich, geprägt von langfristigen Beziehungen, die auf Vertrauen und Fachwissen basieren. Er ist von Natur aus international, weltweit unverzichtbar und von aufgeschlossenen Menschen geprägt. Frag gerne nach Kontakten, wenn du möchtest, und probier es einfach aus!

Ling Ling LIM

Geschäftsführer Trans Global Projects Sdn Bhd

Malaysia

Branche: Spediteur

E-Mail an Ling Ling

Zeigt unsere Frauenpower!

Linn Edna

Charter-Manager AtoB@C Shipping

Schweden

Branche: Seeverkehr

E-Mail an Linn
 

Ich glaube an das, was Sir Francis Bacon einst sagte: „
“ Die Vorstellung, dass der Besitz und die Weitergabe von Wissen der Grundstein für Ansehen und Einfluss und damit für Macht sind; alle Errungenschaften gehen daraus hervor.

Mags Moroney

Leiter Vertrieb Europa DeepSea Technologies

Griechenland

Branche: Seeverkehr

Mags

Sei du selbst und hebe dich durch deine eigenen Leistungen von anderen ab!

Maite Klarup

Vertriebsleiter Cfarer

Kanada

Branche: Industrienahe Dienstleistungen

E-Mail an Maite

Warte nicht, bis du dich „zu 100 % bereit“ fühlst, um deine Meinung zu sagen, dich zu bewerben oder eine Führungsrolle zu übernehmen.

Teilen Sie Ihre Ideen in den Sitzungen mit
Melden Sie sich freiwillig für sichtbare Aufgaben
Bewerben Sie sich

Erkenntnis: Viele Berufstätige unterschätzen sich selbst – diejenigen, die am schnellsten vorankommen, wissen nicht unbedingt mehr, sondern zeigen sich einfach öfter.

Maleena Awn

Leiter Betrieb Meridian Maritime Services Ltd

LK

Branche: Seeverkehr

Maleena

Steh zu deinem Fachwissen. Du musst nicht alles wissen, um dazuzugehören. Beherrsche dein Handwerk, vertraue auf deine Erfahrung und sprich selbstbewusst. Kompetenz kommt am stärksten zum Ausdruck, wenn sie von Überzeugung getragen wird.

Malika Diarova

Vertriebsleiter ALE Kasachstan

Kasachstan

Branche: Ausrüstung

Malika

Jeder sollte anhand seiner Professionalität beurteilt werden, nicht anhand seines Geschlechts.

Malin Evenham

Charter-Manager AtoB@C Shipping / ESL Shipping

[email protected]

Unterstütze andere Frauen – Sei die Mentorin, die du dir selbst gewünscht hättest, setze dich für Inklusion ein und hilf dabei, anderen neue Wege zu eröffnen.

Malvine JANOVET

Key Account Manager – Lieferkette und Projektlösungen LEGENDRE LOGISTICS

Branche:Spediteur

E-Mail an Malvine

Machen Sie keine Abstriche bei Ihrer Fachkompetenz. In einer komplexen Branche wie dem Stückgut- und Speditionswesen sind Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeit zur Problemlösung Ihre größte Stärke. Bringen Sie Ihre Meinung selbstbewusst zum Ausdruck!

MARIA CAROLINA OSORIO PIÑERA

Manager für Geschäftsentwicklung und Betrieb DNL FORWARDING

Mexiko

Branche: Seeverkehr

E-Mail an MARIA

Vertrauen Sie auf Ihre Fachkompetenz und scheuen Sie sich nicht, Ihren Platz am Tisch einzunehmen. Die Logistik- und Projektfrachtbranche braucht mehr starke, kompetente Frauen, die komplexe Abläufe leiten.

Maria Cartier

Manager für Marktentwicklung Port Milwaukee – Milwaukee, WI

Vereinigte Staaten

Branche: Häfen und Terminals

Schreibe Maria eine E-Mail

„Bauen Sie Ihr Netzwerk aus Frauen und Männern aus und nutzen Sie es zu Ihrem Vorteil. Erzählen Sie Ihre Geschichte und machen Sie auf die vielen großartigen Karrieremöglichkeiten aufmerksam, die die Schifffahrtsbranche Frauen bietet. Bleiben Sie sich selbst treu, seien Sie selbstbewusst und nehmen Sie Ihren Platz am Tisch ein.“

Maria Misurka

COO und geschäftsführender Gesellschafter SEA CARGO AIR CARGO LOGISTICS INC

Kanada

Branche: Spediteur

Maria

Im Laufe meiner Karriere hatte ich das Vergnügen, viele Menschen auszubilden. Ein Ratschlag, den ich immer gebe – insbesondere an Frauen –, lautet: Das Wichtigste ist, dass ihr euren Beruf und eure Branche in- und auswendig kennt. Dieses Wissen bildet eure Grundlage. Es gibt euch das Selbstvertrauen, euch an jedes Gespräch zu beteiligen und jede Situation zu meistern, die auf euch zukommt.

Maria Paola Penso Arcieri

Chartering-Manager BBC Chartering

Kolumbien

Branche: Seeverkehr

Schreiben Sie Maria eine E-Mail an

Frauen im Stückgutbereich sind unverzichtbar. Unser Engagement und unsere Liebe zum Detail tragen zur Verbesserung des Geschäfts bei. 

Mariangel Zarraga

Betrieb SEAPORT HUB AGENCIES

Branche: Seeverkehr

E-Mail an Mariangel

Achten Sie stets darauf, dass Ihre vorrangigen Ziele mit Ihrem Aktionsplan übereinstimmen, um Fristen einzuhalten und im Leben erfolgreich zu sein.

Maribel Grau

Vertriebsleiter TTI Algeciras

Spanien

Branche: Häfen und Terminals

E-Mail an Maribel

„Suchen Sie sich Mentoren – sowohl Frauen als auch Männer – aus der Branche, die Ihnen Orientierung, Rat und Unterstützung bieten können. Networking kann unglaublich wirkungsvoll sein. Engagieren Sie sich in beruflichen Netzwerken und Verbänden der Schifffahrtsbranche wie WISTA, da diese hervorragende Quellen für Mentoring, geschäftliche und berufliche Chancen sein können.“

Marie Mitchinson

Leiter Lager und Vertrieb RRS Lagerung und Vertrieb – Hydra-Slide

Vereinigtes Königreich

Branche: Ausrüstung

E-Mail an Marie

„Wissen ist Macht – wenn du dich auskennst, gerätst du nie ins Hintertreffen.“

Marieke Donkervoort

Gründer Donkervoort – Übergangsführung

Niederlande

Branche: Industriebezogene Dienstleistungen

E-Mail an Marieke

Liebe Frauen, falls ihr das hier lest: „Ihr wart nie dazu bestimmt, das Spiel zu spielen … ihr wurdet geboren, um es zu verändern“ (Zitat: https://carlaclarissa.com/born-to-change-the-game/ )

Martha Jackie Mejia

Geschäftsführer ALONSO FORWARDING HONDURAS S.A.

Honduras

Branche: Spediteur

E-Mail an Martha Jackie Mejia

Mein Rat ist ganz einfach: Nimm deinen Platz ein.

Warte nicht darauf, dass man dich wahrnimmt – zeig dich, melde dich zu Wort und vertraue auf dein Fachwissen.

Diese Branche braucht mehr Frauen, die selbstbewusst und belastbar sind und bereit sind, Führungsaufgaben zu übernehmen.

Lerne weiter, baue starke Netzwerke auf und scheue dich nicht vor Herausforderungen – denn gerade dort findet echtes Wachstum statt.

Und vor allem: Helfen Sie anderen Frauen auf ihrem Weg nach oben. Wenn wir uns gegenseitig unterstützen, sind wir nicht nur erfolgreich, sondern verändern die Branche.

Sei mutig, sei konsequent und lass dich durch nichts aufhalten. Und wenn du aufsteigst, achte darauf, dass du nicht die Einzige bist, denn wahrer Erfolg bedeutet, andere Frauen mitzunehmen.

So wachsen wir nicht nur … wir übernehmen eine Vorreiterrolle, wir bewirken Veränderungen und wir hinterlassen Spuren!

Martina De Luca

Vertriebs- und Marketinganalyst GreenRouter

Italien

Branche: IT

E-Mail an Martina

„Lasst uns unser Potenzial ausschöpfen, indem wir starke Verbindungen pflegen und uns über neue Trends und Technologien auf dem Laufenden halten. Lasst uns Chancen nutzen, um eine Vorreiterrolle zu übernehmen und Innovationen voranzutreiben, um so positive Veränderungen in der gesamten Branche zu bewirken.“
 

Mathea Johansen

Manager für Geschäftsentwicklung ALT21

Malta

Branche: IndustrienaheDienstleistungen

Mathea

Nimm deinen Platz am Tisch ein, als ob du dorthin gehörst – denn das tust du auch. Tritt selbstbewusst auf, baue unbestreitbare Kompetenz auf und mach dich niemals klein, nur damit sich andere wohlfühlen.

Meena Shah

Leiter Vertriebsengineering und Vertriebsunterstützung Navis (Kaleris)

IT

Branche: Spediteur

Schreib Meena eine E-Mail

Lass nicht zu, dass andere bestimmen, wer du bist oder was du kannst

Melis Sumer

Vertriebsleiter heyport GmbH

[email protected]

In der heutigen, schnelllebigen Schifffahrtsbranche ist die Digitalisierung von Hafenanläufen nicht mehr nur eine Option – sie ist unverzichtbar. Durch die Nutzung von Echtzeitdaten, Automatisierung und datengestützten Erkenntnissen können Hafenbetreiber ihre Effizienz steigern, Umschlagzeiten verkürzen und Betriebskosten senken.

Michelle Yang

Stellvertretender Geschäftsführer Hubei Zhongtou International Trade Logistics Development Co., Ltd.

China

Branche: Straßentransport

Michelle

Ein Unterstützungsnetzwerk aufbauen

Mentorinnen finden: Nehmen Sie Kontakt zu erfahrenen weiblichen Führungskräften auf (z. B. weibliche Führungskräfte, Leiterinnen von Branchenverbänden), um zu erfahren, wie sie den Druck und ihre berufliche Entwicklung in Einklang bringen.

Treten Sie Communities bei: Engagieren Sie sich in Gruppen wie „Women in Logistics & Transport“ (WiLAT) oder „Women in Supply Chain“, um Ressourcen und Chancen zu nutzen.

Zusammenarbeit im Team: Aufgaben strategisch aufteilen – die Stärken der Teammitglieder nutzen (z. B. übernehmen männliche Kollegen schwere körperliche Arbeit; Frauen leiten die Prozessoptimierung).

Michelle Yang

Assistent des Geschäftsführers Hubei Zhongtou International Trade Logistic Development Co., Ltd.

China

Branche: Spediteur

Michelle

Communities beitreten: Engagieren Sie sich in Gruppen wie „Women in Logistics & Transport“

Miia Hedström

Logistikleiter für den Nord-Cluster Hitachi Energy Finland Oy

Finnland

Branche: Industrienahe Dienstleistungen

E-Mail an Miia:

„Sei immer du selbst und vertraue dir selbst. Wer fragt, verliert seinen Weg nicht aus den Augen!“

Mijs Verhoeven

Gründungsdirektor Helmswoman

die Niederlande

Branche: Seeverkehr

Mijs

Stehen Sie zu Ihrer Expertise und machen Sie auf sich aufmerksam. In einer Branche, in der Beziehungen das Geschäft bestimmen, sollten Sie nicht darauf warten, an den Tisch eingeladen zu werden – decken Sie ihn selbst. Schaffen Sie Glaubwürdigkeit durch konsequente Leistung, aber auch durch kluges Storytelling: Teilen Sie Ihre Erfolge, formulieren Sie Ihre Vision und unterstützen Sie dabei auch andere. Schmieden Sie strategische Allianzen, sowohl innerhalb als auch außerhalb der Branche. Und denken Sie daran: Führung erfordert keine Erlaubnis – sie erfordert Initiative. Melden Sie sich zu Wort, zeigen Sie Präsenz und nehmen Sie andere mit.

Minka St. James

Leiter Strategische Entwicklung Schmidbauer GmbH & Co. KG

Deutschland

Branche: Industrienahe Dienstleistungen

Minka

Ich bin davon überzeugt, dass Authentizität eine Stärke ist. Wenn Frauen ihre Perspektiven in die Schwerlastbranche einbringen, schaffen sie einen echten Mehrwert für ein Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit basiert. Die Branche kommt nicht voran, indem man von Frauen verlangt, sich anzupassen – sie kommt voran, wenn wir uns so zeigen, wie wir sind.

Mirella Castle

Vertrieb und Betrieb Tuscor Lloyds Global Logistics

Vereinigtes Königreich

Branche: Spediteur

E-Mail an Mirella

„Glaube an dich selbst und halte immer Ausschau nach Möglichkeiten, Neues zu lernen.“

Miriam Nagel

Vertriebsleiter Menzell Döhle

Deutschland

Branche: Spediteur

E-Mail an Miriam

„Starke Beziehungen aufbauen: Networking ist in jeder Branche entscheidend, insbesondere aber im Stückgutbereich, wo persönliche Kontakte oft eine wichtige Rolle spielen. Pflegen Sie Beziehungen zu Kollegen, Kunden, Lieferanten und Branchenexperten. Nehmen Sie an Branchenveranstaltungen, Seminaren und Konferenzen teil, um Ihr Netzwerk zu erweitern. Suchen Sie sich Mentoren: Halten Sie Ausschau nach Mentoren – sowohl Männern als auch Frauen –, die über Erfahrung in der Stückgutbranche verfügen. Sie können Ihnen wertvolle Einblicke, Orientierung und Unterstützung auf Ihrem Karriereweg bieten. Bleiben Sie auf dem Laufenden: Informieren Sie sich regelmäßig über Branchentrends, Vorschriften und bewährte Verfahren. Die Stückgutlogistik kann komplex sein und entwickelt sich ständig weiter; daher ist es entscheidend, stets informiert zu bleiben, um wettbewerbsfähig und relevant zu bleiben. Kontinuierliches Lernen: Investieren Sie in Ihre berufliche Weiterentwicklung, indem Sie nach Möglichkeiten für Fortbildungen und den Ausbau Ihrer Kompetenzen suchen. Ob durch formale Bildung, Zertifizierungen oder Workshops – die kontinuierliche Erweiterung Ihres Wissens und Ihrer Fähigkeiten kommt nicht nur Ihnen persönlich zugute, sondern schafft auch einen Mehrwert für Ihren Arbeitgeber. Seien Sie selbstbewusst: Scheuen Sie sich nicht, Ihre Ideen, Meinungen und Bedenken zu äußern. Die Stückgutlogistik erfordert oft schnelle Entscheidungsfindung und Problemlösung, und Ihr Beitrag kann von unschätzbarem Wert sein. Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und Ihren Beitrag ist unerlässlich. Nehmen Sie Herausforderungen an: Die Stückgutlogistik kann herausfordernd, aber auch lohnend sein. Nehmen Sie Herausforderungen als Chancen für Wachstum und Lernen an. Seien Sie anpassungsfähig und belastbar angesichts von Hindernissen. Fördern Sie Vielfalt und Inklusion: Setzen Sie sich für Vielfalt und Inklusion an Ihrem Arbeitsplatz und in der Branche insgesamt ein. Fördern und unterstützen Sie Initiativen, die darauf abzielen, die Gleichstellung der Geschlechter zu fördern und ein inklusiveres Umfeld für alle zu schaffen. Schaffen Sie eine Work-Life-Balance: Die Stückgutlogistik kann anspruchsvoll sein, mit engen Fristen und manchmal langen Arbeitszeiten. Denken Sie daran, Ihrer Selbstfürsorge Priorität einzuräumen und eine gesunde Work-Life-Balance zu wahren. Ein Burnout kann auf lange Sicht Ihrem Wohlbefinden und Ihrer Leistungsfähigkeit schaden. Seien Sie offen für Chancen: Seien Sie offen dafür, verschiedene Rollen und Möglichkeiten innerhalb der Stückgutbranche zu erkunden. Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen lassen sich möglicherweise auf verschiedene Bereiche übertragen – beschränken Sie sich also nicht auf eine bestimmte Rolle oder Funktion. Bleiben Sie belastbar: Bleiben Sie schließlich belastbar und halten Sie durch die unvermeidlichen Höhen und Tiefen Ihrer beruflichen Laufbahn durch. Ihre Entschlossenheit und Belastbarkeit werden letztendlich zu Ihrem Erfolg in der Stückgutbranche beitragen.“

Molly Grossman

Leiter Geschäftsentwicklung SEDNA

England

Branche: IT

E-Mail an Molly

„Du musst deine weiblichen Eigenschaften nicht opfern, um den Erwartungen einer von Männern dominierten Branche gerecht zu werden. Stereotype weibliche Eigenschaften wie Empathie, Geduld und Loyalität sind es, die uns in jeder Branche besser abschneiden lassen als Männer. Lean in!“

Mona Gomaa

Preismanager Four Winds Saudi-Arabien

Saudi-Arabien

Branche: Spediteur

Mona

„An alle unglaublichen Frauen: Behaltet euer Ziel immer im Blick, ganz gleich, welche Herausforderungen auf euch zukommen. Diese Branche kann hart sein – aber ihr seid es auch. Jedes Hindernis ist eine Chance, eure Stärke unter Beweis zu stellen, eure Widerstandsfähigkeit zu stärken und euren Zielen einen Schritt näher zu kommen. Glaubt an euren Weg, vertraut eurem Instinkt und lasst niemals zu, dass irgendetwas die Vision trübt, die ihr von euch selbst habt. Ihr gehört hierher – und ihr steht erst am Anfang.“

Monika Beckfeld

Vertriebsleiter Hansa Meyer Global Transport GmbH & Co. KG

Deutschland

Branche: Spediteur

Monika

Glaube an dich selbst und bleibe deinen Werten stets treu.

Muayid Alriyani

Geschäftsführer Janah Libya Shipping Company

Branche:Spediteur

E-Mail an Muayid

Mein Rat an Frauen in der Schifffahrtsbranche, im Projektfracht- und Stückgutbereich lautet: Bleibt selbstbewusst, bildet euch weiter und scheut euch niemals davor, neue Herausforderungen anzunehmen. Diese Branche entwickelt sich ständig weiter, und Frauen spielen eine wichtige Rolle bei der Gestaltung ihrer Zukunft. Mit Entschlossenheit, Professionalität und Durchhaltevermögen sind den Möglichkeiten, die Frauen erreichen können, keine Grenzen gesetzt.

Naeyoung Lee

Landesleiter, Niederlande Lotte Global Logistics Niederlande

Niederlande

Branche: Spediteur

E-Mail an Naeyoung

Fortschritt statt Perfektion. Weitermachen, weiterwachsen.

Nalan Kursun

Stellvertretender COO IPL AsstrA Forwarding AG

Schweiz 

Branche: Spediteur

E-Mail an Nalan

„Frauen schaffen in jeder Branche einen Mehrwert. Solange man mit Leidenschaft bei der Sache ist, sich hohe Ziele setzt und entschlossen bleibt, kann man alles erreichen.“

Nancy Kalaitzi

LEITER SEEFRACHT GOLDAIR CARGO SA

Branche: Spediteur

E-Mail an Nancy Kalaitzi

Ich freue mich sehr darauf, im Juni an der Breakbulk Europe in Rotterdam am Programmteil „Women in Business“ teilzunehmen. Ich freue mich darauf, inspirierende weibliche Führungskräfte kennenzulernen, Erkenntnisse auszutauschen und positive Veränderungen in der Logistik- und Schifffahrtsbranche voranzutreiben.

Narcisa Codau

Vertriebskoordinator Hafen von Tarragona

Spanien

Branche: Häfen und Terminals

Narcisa

Glauben Sie an den Mehrwert, den Sie schaffen, bauen Sie starke Netzwerke auf, bleiben Sie neugierig und unterschätzen Sie niemals die Bedeutung von Beziehungen und kontinuierlichem Lernen. Suchen Sie sich Mentoren und unterstützen Sie andere Frauen in der Branche. Denken Sie daran: Bei Führung geht es nicht darum, sich in ein traditionelles Schema einzufügen, sondern darum, Ihre eigene Perspektive, Ihr Selbstvertrauen und Ihre Authentizität einzubringen.

Natalia Balinska-Pietsch

Manager für Unternehmensentwicklung TXP Logistics

Polen

Branche: Spediteur

Natalia

Lasst euch von niemandem einreden, dass Frauen weniger fähig sind. Nehmt Herausforderungen an, unterstützt euch gegenseitig aktiv, und ihr werdet staunen, wie viel weiter wir gemeinsam kommen können.

Natalia Strauss

Vertriebsleiter Svitzer

Dänemark

Branche: Seeverkehr

E-Mail an Natalia

„Sei mutig, sag deine Meinung!“

Natasha Frey

Logistikleiter SBM Offshore

Niederlande

Ausstattung

Natasha

Mein Rat an Frauen in der Branche lautet: Unterschätzt nicht den Wert von operativem Wissen und wartet nicht, bis ihr euch „vollständig bereit“ fühlt, bevor ihr Verantwortung übernehmt. Breakbulk- und Projektlogistik können anspruchsvoll sein, aber Glaubwürdigkeit entsteht durch Beständigkeit, Problemlösungskompetenz und Gelassenheit unter Druck. Bringt euch ein, stellt Fragen, bleibt neugierig und baut starke Beziehungen zwischen den Teams in den Bereichen Betrieb, Vertrieb und Ausführung auf. Die Branche braucht mehr Frauen an den Entscheidungsgremien – nicht nur in unterstützenden Funktionen, sondern auch in Entscheidungs- und Führungspositionen.

Natasha Pavlovich

Manager für Geschäftsentwicklung Thunderbolt Global Logistics LLC

[email protected]

Behalte die Herausforderungen im Blick und feiere die Erfolge, indem du dir selbst, deinen Werten und deinen ethischen Grundsätzen treu bleibst.

NATHALIE CID LIRIA

KOORDINATOR IM VERTRIEB ROCHAMAR

Weiterhin Bereiche zu besetzen, die bisher von Frauen nicht besetzt waren.
Vielen Dank an alle Frauen, die uns den Weg geebnet haben, damit wir uns heute weiterentwickeln können.

Nathalie Cogghe

Vertriebsleiter North Sea Port

Belgien

Branche: Häfenund Terminals

E-Mail an Nathalie

Scheuen Sie sich nicht davor, anspruchsvolle Aufgaben anzunehmen. Nutzen Sie Chancen, die Sie aus Ihrer Komfortzone herausholen, denn diese führen oft zu persönlichem und beruflichem Wachstum.

Nathalie Muiden

Vertriebsleiter Macs Benelux BV. // Rotterdam

Niederlande

Branche: Seeverkehr

E-Mail an Nathalie

Lass dich von niemandem entmutigen …, bleib positiv, arbeite hart und setze deine Ziele um.

Nefeli Mintilogliti

Leitender Vertriebsleiter Roll Group

Niederlande

Branche: Se everkehr

E-Mail an Nefeli

Sei du selbst und hab keine Angst, deine Meinung zu sagen!

Nicole Lopez

Vertriebsleiter K-Line

Mexiko

Branche: Seeverkehr

Nicole

Seid mutig, traut euch, Entscheidungen zu treffen, und tragt zu neuen Lösungen, Veränderungen und Innovationen bei. Nur wer es versucht, kann scheitern, aber auch lernen und Erfolg haben. Bereitet euch vor, sucht nach Herausforderungen außerhalb eurer Komfortzone und tauscht euch stets aus und teilt eure Erfahrungen. Für Frauen liegt noch ein langer Weg vor uns – lasst uns diesen Weg erweitern und verbessern, damit andere ihn später beschreiten können.

Nicole Rozinbaum

Vorstandsvorsitzender Dacorom International

Rumänien

Branche: Spediteur

E-Mail an Nicole

„Sei eine Führungspersönlichkeit, ganz gleich, wie deine Berufsbezeichnung lautet.
Nimm die Herausforderung an, sie bringt immer Chancen mit sich.
Teile deinen Erfolg UND deine Misserfolge – so lernen und wachsen wir alle.“

Noemi Frascella

Mitarbeiter der Abteilung für Internationale Beziehungen und Kommunikation Hafenverwaltungsbehörde des Ionischen Meeres – Hafen von Taranto

Italien

Branche: Häfen und Terminals
E-Mail

Sei selbstbewusst. Sei offen dafür, Neues zu lernen. Glaube an dich selbst, wenn sich Chancen bieten!

Noor Rustam

Leitender Logistikspezialist Linxon

[email protected]

Mit Entschlossenheit und Beharrlichkeit kannst du alles erreichen, was dein Herz begehrt, und deine berufliche Laufbahn selbst in die Hand nehmen. Es gibt immer einen Weg.

Noya Charmanidou

Leiter Geschäftsentwicklung HarborLab S.A.

Griechenland

Branche: IT

Noya

Du musst nicht lauter, kühler oder „männlicher“ werden, um hier Erfolg zu haben. Sei scharfsinnig, sei vorbereitet und sei du selbst. Kompetenz sagt mehr als lautes Reden, und Beständigkeit ist jedes Mal besser als Prahlerei.

Nura Conroy

Gründer und Geschäftsführer Conroy Africa

Branche: Häfenund Terminals

E-Mail an Nura

Conroy Africa sorgt bereits ab der Angebotsanfragephase für eine glaubwürdige Positionierung in Südafrika und stellt sicher, dass das Konsortium auf die praktischen Gegebenheiten der südafrikanischen Beschaffungspraxis, die regulatorischen Erwartungen und die Dynamik staatlicher Unternehmen abgestimmt ist. In Südafrika scheitern technisch überzeugende Angebote oft daran, dass die Einbindung lokaler Interessengruppen, die Transformation und die Einbeziehung glaubwürdiger Frauen mit dunkler Hautfarbe von ausländischen Unternehmen, die auf dem südafrikanischen und afrikanischen Markt Fuß fassen oder expandieren wollen, zu spät als „ESG-Zusatz“ behandelt werden.

Nuvara Usu Erdonmez

Chartering-Manager Rheintrans BV

[email protected]

Denk nicht zu viel darüber nach – sag einfach, was du denkst!

OKSANA ANTIPA

Filialleiter Synex Logistics PL

Polen

Branche: Spediteur

E-Mail an Oksana

Jeden Tag einen Schritt vorwärts

OLENA BONDARENKO

Betrieb FLORIDA MARITIME TRADE GROUP

Hör auf dein Herz und gib niemals auf :)

Olubukola Akinduro

Vorstandsvorsitzender Rainshead

Nigeria

Branche: Se everkehr

E-Mail an Olubukola

Paola Berard

Senior Manager Strategische Logistik Nextpower

Branche: IndustrienaheDienstleistungen

E-Mail an Paola

Gemeinsam strahlen wir und werden stärker

Paola Garofalo

Logistikmanager Boldrocchi-Gruppe

Ungesunden Wettbewerb vermeiden
Zu einem Unternehmen heranwachsen, ohne ein Mann zu werden
Vernachlässige dein Privatleben nicht
Resilienz

Paula LUIKEN Núñez

Niederlassungsleiter SUARDIAZ Logistik

Spanien

Spediteur

Paula

Es geht vor allem um die Arbeit und die Beziehungen. Wenn du etwas nicht weißt, scheue dich nicht, Leute um Hilfe zu bitten, die sich damit auskennen. Verwechsle deine Unerfahrenheit aber nicht mit Inkompetenz. Du wirst es immer herausfinden. Arbeite hart und sei stark.

Rabia Çavuşoğlu

Manager für Prozess- und Geschäftsentwicklung Borusan

Türkei 

Branche: Häfen und Terminals

E-Mail an Rabia

„Treiben Sie den Wandel voran und scheuen Sie sich nicht, sich als Teil des Teams an Projekten zu den Themen Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion zu beteiligen.“

Rachel Kellett

Leiter Geschäftsentwicklung der Gruppe Conceptum Logistics Group

Branche:Spediteur

E-Mail an Rachel

Machen Sie auf sich aufmerksam – Anerkennung erhält man nicht nur dadurch, dass man sichtbar einen Beitrag leistet, sondern auch dadurch, dass man diesen Beitrag bekannt macht.

Ramona Buzoianu

Agenturleiter OBT Group

Branche:Spediteur

E-Mail an Ramona

Bauen Sie frühzeitig Fachwissen auf und treten Sie selbstbewusst auf. Im Stückgutbereich schaffen starke Beziehungen und technische Glaubwürdigkeit langfristige Chancen.

Rebekka Vreven

Koordinator für die Büroverwaltung Benelux – Vertriebsunterstützung Wallenius Wilhelmsen

Belgien

Branche: Seeverkehr

„Gestaltet die Branche mit, indem ihr euch selbst treu bleibt. Als Frauen sind wir sehr gut darin, zuzuhören und zu verstehen, was unsere Kunden brauchen. Unsere guten Kommunikationsfähigkeiten und sozialen Kompetenzen verschaffen uns einen Wettbewerbsvorteil – glaubt an euch selbst und bleibt euch treu.“ 
„Indem du selbstbewusst auftrittst, bist du ein gutes Vorbild für jüngere Frauen, die in der Branche anfangen, und wir brauchen (mehr) Vorbilder, zu denen wir aufschauen können.“

Reineke De Maat

Betriebsleiter Slade Shipping Netherlands BV

REKHA TANEJA

INHABER UND GRÜNDER CARGOW INTERNATIONAL PVT LTD

INDIEN

Branche: Spediteur

REKHA

Das ist eine kraftvolle Einstellung 🌱 „Mach einfach einen Schritt, und du wirst deinen Weg finden“ bedeutet, dass du nicht den gesamten Weg im Voraus planen musst – du musst einfach nur anfangen. Die meisten Menschen warten auf: den perfekten Zeitpunkt, volles Selbstvertrauen, absolute Klarheit. Doch Klarheit stellt sich oft erst nach dem ersten Schritt ein, nicht davor. Eine kleine Handlung kann: Schwung aufbauen, Ängste abbauen, eine Richtung vorgeben, den nächsten Schritt aufzeigen. Du musst nicht die gesamte Treppe sehen – nur den nächsten Schritt. Was ist der eine kleine Schritt, den du bisher gezögert hast zu tun?

Renata Malina Pfeffer

Vertriebsleiter TGP

Brasilien

Branche: Spediteur

E-Mail an Renata

Frauen sollten zusammenhalten, um starke Beziehungen aufzubauen

Rhiannah Slamaker

Leitender Mitarbeiter im Bereich Auftragsabwicklung QCS Staffing

Vereinigtes Königreich
Branche: Branchenbezogene Dienstleistungen

Rhiannah

Deine Stärke liegt nicht nur in deiner Arbeit, sondern auch in der Widerstandsfähigkeit und Entschlossenheit, die du jeden Tag in einer überwiegend männlich geprägten Branche an den Tag legst. Stelle Erwartungen in Frage, verschiebe Grenzen und beanspruche deinen Platz ein. Die Branche braucht deine Erfahrung, deine Fähigkeiten, deine Führungsqualitäten und deine Perspektive – zögere also niemals, die Initiative zu ergreifen und zu zeigen, wozu du fähig bist.

Riana Suaib

Projektleiter BARIUM SELAT

Malaysia

Branche: Luftverkehr

Riana

Viele Frauen warten, bis sie zu 100 % bereit sind, bevor sie das Wort ergreifen oder sich auf Stellen bewerben. Tun Sie das nicht. Sprechen Sie auch dann, wenn Sie nur zu 20 % sicher sind – den Rest lernen Sie unterwegs.

ROBERTA MINERVINI

SCHIFFSAGENT ELICA SRL

Branche: Seeverkehr

E-Mail an Roberta

BAUEN SIE BEZIEHUNGEN AUF, SCHAFFEN SIE NETZWERKE UND UNTERSTÜTZEN SIE ANDERE FRAUEN IN DER BRANCHE. IN DER SCHIFFFAHRT UND LOGISTIK GEHT ES NICHT NUR UM FRACHT, SONDERN UM MENSCHEN, VERBINDUNGEN UND VERTRAUEN. UND VOR ALLEM: VERLIEREN SIE NIEMALS IHRE IDENTITÄT. EINE FRAU IN DER SCHIFFFAHRT ZU SEIN, IST KEINE EINSCHRÄNKUNG: ES IST EINE STÄRKE, DIE NEUE ENERGIEN, NEUE FÜHRUNGSSTILE UND EINE WEITREICHENDERE VISION FÜR DIE ZUKUNFT MIT SICH BRINGEN KANN

Rosangela (ROSY) Diaz Malave

Mitinhaber und kaufmännischer Leiter Nakama Worldwide Solutions

Panama

Branche: Spediteur

Sende eine E-Mail an Rosangela (ROSY)

„In einer Branche, die traditionell von Männern dominiert wird, ist die Präsenz von Frauen sowohl unverzichtbar als auch stärkend. Steh zu deiner einzigartigen Perspektive und deinen Stärken. Selbstvertrauen, Belastbarkeit und Entschlossenheit werden deine größten Stärken sein. Knüpfe aktiv Kontakte, suche dir Mentoren und unterschätze niemals deinen Wert. Lernen Sie kontinuierlich dazu und zeigen Sie sich angesichts von Herausforderungen anpassungsfähig; scheuen Sie sich nicht vor Gelegenheiten, Führung zu übernehmen und innovativ zu sein. Denken Sie daran: Sie gehören genauso zu dieser Branche wie jeder andere auch. Glauben Sie an sich selbst, streben Sie nach Spitzenleistungen und ebnen Sie den Weg für zukünftige Generationen. Bleiben Sie mutig und unermüdlich im Streben nach Ihren Zielen.“

Sabrina Wacker

Vertriebsleiter für Schwer- und Großgut sowie Stückgut in Deutschland Wallenius Wilhelmsen Ocean AS

Deutschland

Branche: Seeverkehr

Sabrina eine E-Mail schicken

„Sei, wer und was du willst, und lass uns einander unterstützen.“

Sanjna Vardhan

Geschäftsführer Procam-Gruppe

Indien

Spediteur

Sanjna

Sascha van Zevenbergen

Channel Manager Benelux und Skandinavien MSA Safety

Niederlande

Branche: Ausrüstung

E-Mail an Sascha

Sei du selbst und versuche niemals, mit Männern zu konkurrieren. Erkenne deine Stärken.

SEEMA CHATTOPADHYAY

ASSISTENT/IN DER GESCHÄFTSLEITUNG PROCAM GROUP

Indien

Spediteur

SEEMA

Lasst uns daraus eine Welt der Frauen machen.

sekai fraser

Betriebsleiter Sevenstar Yacht Transport

Branche: Seeverkehr

E-Mail an Sekai

Behalte dein Selbstvertrauen und lass nicht zu, dass andere bestimmen, wer du bist oder wer du sein solltest.

SILVIA RAMOS

GESCHÄFTSFÜHRER HS LOGISTICS TRADE S.A.C.

Branche: Seeverkehr

E-Mail an Silvia

HÖRE NIEMALS AUF ZU TRÄUMEN UND BLEIB EHRGEIZIG

Sofia Davila

Globaler Leiter der Rechtsabteilung Harren Group

Deutschland

Branche: Spediteur

E-Mail an Sofia

Treten Sie selbstbewusst auf und stellen Sie Ihr Fachwissen frühzeitig unter Beweis. In einer von Beziehungen geprägten und traditionell von Männern dominierten Branche wie der Schifffahrt zählt Ihre Stimme – aber nur, wenn Sie sie auch einsetzen. Melden Sie sich zu Wort, hinterfragen Sie konstruktiv und warten Sie nicht auf Bestätigung, bevor Sie einen Beitrag leisten.
Gehen Sie gleichzeitig über Ihre unmittelbare Rolle hinaus. Diejenigen, die sich hervorheben, sind diejenigen, die verstehen, wie das Geschäft tatsächlich funktioniert: wie Entscheidungen getroffen werden, wo Wert geschaffen wird und wo die Risiken wirklich liegen. Ganz gleich, ob Sie in der Rechtsabteilung, im operativen Geschäft oder im Finanzwesen tätig sind – wenn Sie Ihre Arbeit mit der wirtschaftlichen Realität verknüpfen, heben Sie sich von anderen ab und stärken Ihre Glaubwürdigkeit.
Und ganz wichtig: Machen Sie das nicht alleine. Bauen Sie ein starkes Netzwerk über verschiedene Funktionsbereiche hinweg auf – Chartering, Betrieb, Finanzen, Rechtsabteilung. Diese Beziehungen verschaffen Ihnen Perspektive, Einfluss und Zugang zu Chancen, die Sie nicht erhalten, wenn Sie in Ihrem Silo bleiben.
Kurz gesagt: Seien Sie präsent, zeigen Sie unternehmerisches Verständnis und pflegen Sie Ihre Kontakte. Diese Kombination ist wirkungsvoll – und selten.

Sofia Rizou

Leiterin, Kundenerfolg und psychische Gesundheit Gruppe für maritime Wirtschaft und Gesundheitswesen

Griechenland

Branche: Industrienahe Dienstleistungen

Sofia

Treten Sie selbstbewusst auf – hier ist Platz für Ihre Stimme.

Führt mit Einfühlungsvermögen, unterstützt euch gegenseitig und scheut euch nicht, etablierte Normen in Frage zu stellen.

Wir sind nicht nur Teil der Branche – wir gestalten auch ihre Zukunft mit.

Stefanie Barthmann

Geschäftsführer (Lima) BBC Chartering Lima

Peru

Branche: Seeverkehr

Schreibe eine E-Mail an Stefanie:

Man scheitert nur, wenn man aufhört, es zu versuchen, für das zu kämpfen, was man will, und daran zu glauben.

Stefanie von Wintzingerode

Betriebsleiter Conceptum Logistics Hamburg GmbH

Deutschland

Branche: Spediteur

Stefanie

Geh deinen Weg (finde deinen Weg).

Sag es laut.

Sei dir bewusst, was du erreicht hast (auch wenn du nicht das Bedürfnis hast, jedem von deinen Erfolgen zu erzählen).

STEFANIE WRIGHT

LEITENDER LOGISTIKKOORDINATOR LINDE ENGINEERING AMERICAS

USA

Branche: Ausrüstung

STEFANIE

Macht weiter so und unterstützt alle in der Branche!

Stina Christophersen

Leiter des operativen Geschäfts Ultrabulk A/S

Dänemark

Branche: Seeverkehr

„Frauen kriegen was auf die Reihe!“

Susan Oatway

Leitender Forschungsanalyst Journal of Commerce/S&P Global

Vereinigtes Königreich

Branche: Seeverkehr

E-Mail an Susan

„Netzwerken, netzwerken, netzwerken. Stell dich bei jeder Veranstaltung unbedingt mindestens zwei Personen vor, die du noch nicht kennst. Lass dir niemals die Gelegenheit entgehen, über dein Fachgebiet zu sprechen. Wenn du Hilfe brauchst, frag danach – und unterstütze immer die nächste Generation.“

Susanna Hartikainen

Personalmanager Seaber Oy

[email protected]

Baut starke Netzwerke auf und stärkt euch gegenseitig. – Umgebt euch mit Mentoren, Verbündeten und Gleichgesinnten, die eure Entwicklung fördern. Wenn Frauen sich gegenseitig unterstützen, kann dies eine starke Triebkraft für die berufliche Weiterentwicklung sein.

SYLVIE DOUTRES

GESCHÄFTSFÜHRER DSG CONSULTANTS

[email protected]

Denke wie eine Frau, handle wie ein Mann! Nutze dein Einfühlungsvermögen und deine Intelligenz, um deine Ziele effektiver zu erreichen, und fordere dich selbst heraus, dich weiterzuentwickeln. Entschuldige dich niemals dafür, dass du als Frau in einer Männerwelt lebst – gerade deine Unterschiede sind es, die den Unterschied ausmachen!

Talia du Plessis

Key Account Manager – Sarens Projects Sarens NV

Vereinigtes Königreich

Branche: Ausrüstung

E-Mail an Talia

„Es ist eine komplexe Branche. Man muss die Hürden mit harter Arbeit überwinden und Partner finden, die einen bei technischen Lösungen in ihrem Fachgebiet unterstützen können. Es braucht wirklich ‚ein ganzes Dorf‘, um die Ziellinie zu erreichen.“

TANIA SMITH

Logistikleiter Freeport McMoran

Branche: IndustrienaheDienstleistungen

E-Mail an Tania

Jetzt ist der ideale Zeitpunkt für Frauen, Teil dieser Branche zu werden, sich der Herausforderung zu stellen und voll durchzustarten!

Tanja Seestaedt

Manager für Geschäftsentwicklung Logifem Society Network

Tanya Kroon

Geschäftsführer Frits Kroon Transport

Therese Langseth

Schiffsmakler für Kauf und Verkauf Friday & Co. Schiffsmakler

Niederlande

Branche: Seeverkehr

E-Mail an Therese

Lasst uns als starke Vorbilder den Weg für künftige Generationen von Frauen in der Schifffahrtsbranche ebnen. Indem wir unser Fachwissen, unsere Führungsqualitäten und unsere Belastbarkeit unter Beweis stellen, können wir diesen Bereich für Frauen attraktiver und zugänglicher machen und so Vielfalt und Innovation in maritimen Berufen fördern.

Tina Lin

Geschäftsführer City Union Logistics Co., Ltd.

Branche: Spediteur

Tina

1. Fachkenntnisse und Technologien meistern
Vertiefen Sie Ihr Logistikwissen, erwerben Sie Zertifizierungen und setzen Sie Daten- und KI-Tools ein.

2. Strategisch netzwerken
Treten Sie „Women in Breakbulk“ bei, tauschen Sie sich mit Branchenkolleginnen aus und bauen Sie Bündnisse auf.

3. Mutig führen
Nehmen Sie Herausforderungen an, zeigen Sie Selbstbewusstsein und verhandeln Sie Chancen.

4. Soft Skills nutzen
Zeigen Sie Ihre Stärken in Kommunikation und Problemlösung, um etwas zu bewirken.

5. Sich für Inklusion einsetzen
Betreuen Sie andere, setzen Sie sich für Flexibilität ein und verleihen Sie vielfältigen Stimmen Gehör.

Bleiben Sie belastbar – Ihre Perspektive treibt den Fortschritt voran.

Tina Myers

Agenturleiter Landstar Global Logistics

Vereinigte Staaten von Amerika

Branche: Straßentransport

Schreibe Tina eine E-Mail

Du hast bereits alles, was es braucht, um erfolgreich zu sein!

Tira Masarwi

Leiter – Trockengut-Chartergeschäft Harper Petersen Albis GmbH & Co. KG

Deutschland

E-Mail an Tira:

Branche: Seeverkehr

„Suche dir Mentoren und sei offen für konstruktives Feedback, das dir hilft, dich weiterzuentwickeln. Die Vorstellung, dass „das schon immer so gemacht wurde“, ist hinterfragbar; habe das Selbstvertrauen, neue Wege zu beschreiten und (zumindest zu versuchen), die Dinge zu ändern, die du als ineffizient erkannt hast. Verhalte dich fair und sei aufrichtig. Verberge nicht die Wahrheit – sie kommt ohnehin ans Licht und birgt so viel Potenzial für Weiterentwicklung. Bleibt euren Werten und Prinzipien treu – es wird sich auszahlen.“

Tracy Jin

Manager für Geschäftsentwicklung Hafen Esbjerg

Dänemark

Branche: Seeverkehr

E-Mail an Tracy

Ich freue mich sehr, als Business Development Manager bei Port Esbjerg – Dänemarks größtem RoRo- und Offshore-Windkraft-Hafen und einem wichtigen Logistikknotenpunkt für den ökologischen Wandel in Europa – an der Breakbulk Americas 2025 teilzunehmen.

Die Arbeit in einer traditionell von Männern dominierten Branche hat mir gezeigt, dass Sichtbarkeit und Selbstvertrauen entscheidend sind. Mein Rat an Frauen, die eine Karriere in der Logistik- und Schifffahrtsbranche anstreben, ist einfach:

Vertrauen Sie auf Ihr Fachwissen. Professionalität und Fachkenntnis sorgen überall für Glaubwürdigkeit.

Investieren Sie in Netzwerke. Zusammenarbeit ist das Fundament unserer Branche, und starke Verbindungen eröffnen neue Möglichkeiten.

Mit Anpassungsfähigkeit vorangehen. Von der Digitalisierung bis zur ökologischen Wende – die Branche verändert sich rasant. Frauen können und sollten bei der Gestaltung ihrer Zukunft eine Vorreiterrolle übernehmen.

Indem wir Erfahrungen austauschen und uns gegenseitig unterstützen, können wir die nächste Generation weiblicher Führungskräfte in den Bereichen Häfen, Schifffahrt und Logistik inspirieren. Ich freue mich darauf, einen Beitrag zu den Diskussionen auf der Breakbulk Americas 2025 zu leisten und Brücken zwischen Branchen und Regionen zu schlagen.

Tuna Hazar Avcı

Vorstandsvorsitzender Cargoland Türkei

Gründerin, Logifem Society NetworkCargoland International

Türkei

Uma Taylor

Vizepräsident 4D Logistics

Vereinigte Staaten

Branche: Straßentransport

Uma eine E-Mail schicken

Um in einer männerdominierten Branche wie dem Speditions- und Lagerwesen erfolgreich zu sein, sollten Sie Ihre einzigartigen Stärken nutzen und widerstandsfähig bleiben. Arbeiten Sie hart, aber auch klug, indem Sie sich mit der Branche vertraut machen und Mentoren suchen. Bringen Sie Ihre Rollen als Mutter, Tochter, Ehefrau und Tante in Einklang, indem Sie Prioritäten setzen und sich auf Ihr Unterstützungsnetzwerk stützen. Bauen Sie sich ein Netzwerk aus Verbündeten auf, setzen Sie sich für sich selbst ein und gehen Sie mit gutem Beispiel voran, um andere zu inspirieren. Feiere deine Erfolge, egal wie klein sie auch sein mögen, und denke daran, dass deine Beharrlichkeit und Entschlossenheit den Weg für andere ebnen. Du hast nicht nur für dich selbst Erfolg – du überwindest Barrieren und gehst mit gutem Beispiel voran. Mach weiter so – du schaffst das!

Vandana Solanki

Leiter des Bereichs Commercial Breakbulk Victore Ships Pvt Ltd

Indien

Branche:Seeverkehr

E-Mail an Vandana
 

„Vertraut auf eure Fähigkeiten, baut starke Netzwerke auf und scheut euch niemals davor, euch zu behaupten. Selbstvertrauen ist der Schlüssel. Glaubt an eure Fähigkeiten und vertraut darauf, dass ihr genauso in diese Branche gehört wie alle anderen auch. Es mag Herausforderungen geben, aber Durchhaltevermögen ist euer Verbündeter. Lernt aus Rückschlägen, passt euch Veränderungen an und geht weiter vorwärts. Die Stückgutbranche kann komplex sein und unterliegt ständigen Veränderungen. Bleibt auf dem Laufenden über die neuesten Trends, Technologien und Vorschriften. Zieht in Betracht, an Branchenkonferenzen und Workshops teilzunehmen. Inspiriert die nächste Generation von Frauen in der Stückgutbranche. Zeigt ihnen, was durch harte Arbeit, Entschlossenheit und Leidenschaft möglich ist. Nehmt Herausforderungen an, sucht euch Mentoren und setzt euch für Vielfalt ein. Eure Beiträge sind von unschätzbarem Wert. Überwindet weiterhin Barrieren und strahlt hell in der Branche!“

Vandana Solanki

Leiter des Bereichs Commercial Breakbulk Victore Ships Pvt Ltd

Indien

Branche:Seeverkehr

E-Mail an Vandana
 

„Vertraut auf eure Fähigkeiten, baut starke Netzwerke auf und scheut euch niemals davor, euch zu behaupten. Selbstvertrauen ist der Schlüssel. Glaubt an eure Fähigkeiten und vertraut darauf, dass ihr genauso in diese Branche gehört wie alle anderen auch. Es mag Herausforderungen geben, aber Durchhaltevermögen ist euer Verbündeter. Lernt aus Rückschlägen, passt euch Veränderungen an und geht weiter vorwärts. Die Stückgutbranche kann komplex sein und unterliegt ständigen Veränderungen. Bleibt auf dem Laufenden über die neuesten Trends, Technologien und Vorschriften. Zieht in Betracht, an Branchenkonferenzen und Workshops teilzunehmen. Inspiriert die nächste Generation von Frauen in der Stückgutbranche. Zeigt ihnen, was durch harte Arbeit, Entschlossenheit und Leidenschaft möglich ist. Nehmt Herausforderungen an, sucht euch Mentoren und setzt euch für Vielfalt ein. Eure Beiträge sind von unschätzbarem Wert. Überwindet weiterhin Barrieren und strahlt hell in der Branche!“

Victoria Alexandra Handschuch

Senior-Produktmanager für Implementierung DSV

Branche:Spediteur

E-Mail an Victoria

Starke Beziehungen aufbauen und andere Frauen unterstützen

Victoria Oppenheim

Vertriebsleiter TMA Logistics

Branche: Häfenund Terminals

E-Mail an Victoria

Sei du selbst, ohne dich dafür zu entschuldigen.

Nichts ist anstrengender, als sich als jemand auszugeben, der man nicht ist, nur um sich anzupassen oder anderen zu gefallen. Authentizität ist vielleicht nicht immer einfach, aber sie ist kraftvoll. Wenn du dich so zeigst, wie du wirklich bist, ziehst du die richtigen Menschen an – diejenigen, die eine echte Verbindung zu dir aufbauen. Also hör auf, etwas vorzutäuschen, vertraue deiner inneren Stimme und lass dein wahres Ich den Weg weisen.

Victoria Paterson

Leitender Berater Faststream Recruitment Ltd

Vereinigtes Königreich

Branche: Seeverkehr

E-Mail an Victoria

„Andere Frauen zu unterstützen, hat eine enorme Wirkung und kann für die Wirtschaft und die Gesellschaft insgesamt einen großen Unterschied machen. Lasst uns einander immer gegenseitig wertschätzen!“

Victoria Wood

Malin Abram Leiterin Geschäftsentwicklung

Schottland

Branche: Seeverkehr

E-Mail: Alexandra

Nehmen Sie immer Kontakt auf – zu den Menschen in Ihrem Umfeld, zu denen, die Ihnen vorausgegangen sind, und zu denen, die nach Ihnen kommen. Ganz gleich, ob Sie Unterstützung brauchen oder selbst welche leisten können: Teamarbeit und Zusammenarbeit führen zum Erfolg für alle. 

Wallenius Wacker

Vertriebsleiter für Schwer- und Großgut sowie Stückgut Wallenius Wilhelmsen Ocean AS

Branche: Seeverkehr

E-Mail an Wallenius

Jeder Tag bringt neue Verbindungen mit sich – zwischen Menschen, Ländern, Kulturen und Ideen.