Mitglieder von „Women in Breakbulk Europe“

Alejandra Hoyos

Vertriebsmitarbeiter Colfletar SAS

Kolumbien

Branche: Seeverkehr

„Mein Rat an Frauen wäre: Baut starke Beziehungen auf, seid offen für die Meinungen anderer, ohne eure eigene aufzwingen zu wollen, seid stets freundlich, zeigt Durchhaltevermögen und Anpassungsfähigkeit, achtet auf eine gute Work-Life-Balance und genießt die Spannung, die diese Branche jeden Tag mit sich bringt.“

ALEXANDRA CHURKINA

GESCHÄFTSFÜHRER OVERSIZED LOGISTICS LLP

KASACHSTAN

Branche: Spedition

ALEXANDRA

Das Wichtigste ist, keine Angst davor zu haben, Fragen zu stellen, und stets bereit zu sein, etwas Neues zu lernen. Außerdem ist es unerlässlich, an sich selbst zu glauben und Ressourcen klug einzusetzen. Unter der Leitung einer einzigen Frau lassen sich sogar große Schiffe erfolgreich beladen.

Alexandra Fethke

Geschäftsführer a. hartrodt Deutschland (GmbH & Co) KG

Deutschland

Spediteur

Alexandra

Sei stark, bleibe deiner Meinung und deinem Weg treu und lass dich niemals entmutigen

Alice Rocha

Manager für Logistik und Handelskonformität McDermott

Brasilien

Branche: Industrienahe Dienstleistungen

Schreibe Alice eine E-Mail an

Der Zusammenhalt in unserer Studentinnenverbindung macht uns stärker und bereitet uns auf Herausforderungen vor.

Amanda Bouin

Globaler Leiter für Energie- und Schifffahrtslogistik GEODIS FREIGHT FORWARDING

Frankreich

Branche: Spediteur

Schreibe Amanda eine E-Mail

„Du bist nicht allein. Sich zu vernetzen und anderen Frauen zu helfen, sind hervorragende Möglichkeiten, die Hindernisse zu überwinden, mit denen wir manchmal konfrontiert sind.“

Amy Grizzaffi

Leiter Ausschreibungen und Technischer Vertrieb Roll Group

Vereinigte Staaten

Branche: Seeverkehr

Amy

Seien Sie in allen Bereichen Ihrer Tätigkeit beharrlich. Gehen Sie kluge Risiken ein und warten Sie nicht auf die Erlaubnis, innovativ zu sein und über die Grenzen Ihrer Stellenbeschreibung hinaus zu glänzen. Machen Sie sich bewusst, wo Sie einen Mehrwert für das Unternehmen bzw. den Prozess schaffen, und lernen Sie, Ihre einzigartigen Fähigkeiten, Ihr Wissen und Ihr Fachgebiet gewinnbringend einzusetzen.

Anais Leventaki

Charter-Manager UML

Branche:Seeverkehr

E-Mail an Anais

Man muss sich nicht immer anpassen – es gibt Raum, Dinge auf seine eigene Art zu tun.

Anastasija Ostrovska

Praktikant im Bereich Versand Ultrabulk A/S

Dänemark

Branche: Seeverkehr

„Hab keine Angst, direkt zu sein und zu deiner Meinung zu stehen.“

Anat Mey Paz

Geschäftsführer EXHILOG von der Mentfield Group

Israel

Branche: Spediteur

E-Mail an Anat

Als Frauen in der Welt der Logistik und des Projektmanagements meistern wir komplexe Herausforderungen, führen mit Präzision und schlagen Brücken zwischen verschiedenen Branchen. Ich bin davon überzeugt, dass echte Stärkung aus Zusammenarbeit, Wissensaustausch und dem Mut entsteht, auch in traditionell von Männern dominierten Bereichen die Führung zu übernehmen. „Wenn Frauen sich gegenseitig unterstützen, geschehen unglaubliche Dinge.“

Andrea Loureiro

Leiter Geschäftsentwicklung Brasilien Blue Water Shipping

Brasilien

Branche: Spedition

Schreibe Andrea eine E-Mail

Belastbarkeit, Ethik und Wissen.

Andrea Rodríguez-Miñón

Koordinator für Kommunikation, Marketing und soziale Medien Suardiaz-Gruppe

Spanien

Branche: Seeverkehr

Andrea

Wie in jedem anderen Bereich auch ist es entscheidend für den Erfolg in der Logistikbranche, sich weiterzubilden und konsequent zu arbeiten. Deshalb möchte ich alle Frauen in dieser Branche ermutigen, auf ihre Ziele hinzuarbeiten, an sich selbst zu glauben und nicht aufzugeben. 

Angela Cabeza

Geschäftsentwickler Toqua

Belgien

Branche: IT

Angela

Ihren Platz in der Branche zu finden und das zu verfolgen, wovon sie träumen und wofür sie sich begeistern.

Anita Harle

Globaler Ausschreibungsmanager Blue Water Shipping

Wenn man das große Ganze im Blick behält, erinnert man sich daran, was einem an der Arbeit Freude bereitet. 

Anke Bosman

Logistikleiter McDermott

Niederlande

Branche: Industrienahe Dienstleistungen

E-Mail an Anke

„Unterschätzen Sie nicht die Kraft, die entsteht, wenn Frauen sich am Arbeitsplatz vernetzen und gegenseitig unterstützen. Wir setzen uns stolz für Frauen ein, bis wir die Vorurteile überwinden können.“

Anne Saris

Geschäftsleiter Agrar- und Lebensmittelbranche & Vertrieb Hafen Rotterdam

Niederlande

Branche: Häfen und Terminals

E-Mail an Anne

Annika Gebhard

Ausschreibungsmanager Seefracht Logwin Air + Ocean Deutschland GmbH

Deutschland

Branche: Spedition

Annika

Setzt euch für eure Ziele ein.

Anuja Ghate

Manager – Auslandsnetzwerk Dacotrans India Pvt. Ltd.

Indien

Spediteur

Anuja

Ashley Taylor

Vertriebskoordinator Jenkins

[email protected]

Stellen Sie sicher, dass Ihre Stimme Gehör findet

ASTRID EVERAARD

Koordinator für PR und Marketing North Sea Port

Niederlande

Branche: Häfen und Terminals

ASTRID

Zeig dich!

Aviaja Lennert

Mitarbeiter für Geschäftsentwicklung Zeronorth

Dänemark

Branche: IT

Aviaja

Wage es nicht, deine Meinung zu sagen, auch wenn wir in der Minderheit sind.

Bayee Kwan

Group Vice President für den Nahen Osten und Afrika BSI FREIGHT SERVICES DWC-LLC

Vereinigte Arabische Emirate

Branche: Spedition

Käufer

Die IATA wirbt für die Initiative „25by2025“ – ich hoffe wirklich, dass dieses Ziel erreicht werden kann.

Als erste weibliche Loadmasterin bei Emirates und erste weibliche Ramp-Trainerin in Hongkong habe ich in meinem Leben schon viele „erste weibliche“ Titel vorzuweisen. Ich hoffe wirklich, dass immer mehr Frauen in die Branche einsteigen und natürlich auch Führungspositionen darin übernehmen. Wir müssen körperlich nicht stärker sein als Männer, wir arbeiten klüger, nicht härter. Im Jahr 2025, wenn Hightech unverzichtbar sein wird, helfen Kommunikationsfähigkeiten dabei, die Arbeit zu erleichtern.

Benedetta D'Amato

Projektleiter RINA

Niederlande

Branche: Seeverkehr

Benedetta

Steh auf und gib alles, lass deiner Stimme Gehör verschaffen!

Bep Van der Velde

Inhaber Blue Shipping Consultancy

Niederlande

Branche: Seeverkehr

Bep

Verfolge dein Ziel, und du wirst Erfolg haben!

Bettina Ellmenreich

Geschäftsführer INTERMARINE MANUTENZIONI GmbH

Italien

Branche: Häfenund Terminals

E-Mail an Bettina

„Zweifle nicht an deiner Stärke, glaube an dein Team, bleib konzentriert, lächle und gib niemals auf.“

Bianca Banica

Geschäftsentwickler Villari Technology

Niederlande

Branche: IT

Bianca

Nehmen Sie sich die Zeit, sich in das Fachwissen einzuarbeiten, und gewinnen Sie Selbstvertrauen in der Art und Weise, wie Sie es präsentieren. Anstatt anderen die Entscheidung über Ihre Glaubwürdigkeit zu überlassen, gestalten Sie selbst das Bild, indem Sie Ihr Wissen klar, fundiert und authentisch vermitteln.

Bilge Demoglu

Regionalleiter NMT Freight UK Limited

Branche:Spedition

E-Mail an Bilge

Jeder Transport, jeder Plan, jede Lieferung zeugt von Ihrem Können und Ihrem Engagement. Sie meistern Herausforderungen souverän und tragen dazu bei, die Branche voranzubringen. Ihre Arbeit macht einen echten Unterschied – Sie sind der Grund dafür, dass Großprojekte gelingen und der Warenverkehr reibungslos funktioniert. Bleiben Sie weiterhin Vorreiter, unterstützen Sie sich gegenseitig und teilen Sie Ihr Wissen. Was Sie tun, ist wichtig, und die Zukunft sieht dank Ihnen besser aus.

Bruna Pinto

Vertriebsleiter Portugal Goltainer Unipessoal Lda

Portugal

Branche: Ausrüstung

Bruna

Vertraue auf dein Wissen, nimm deinen Platz ein und unterschätze niemals die Kraft deiner Liebe zum Detail. Die Logistik ist ein anspruchsvolles Feld, aber es gibt viel Raum für weibliche Führungskräfte, die Strategie, Einfühlungsvermögen und Durchhaltevermögen vereinen. Umgib dich mit Menschen, die dich unterstützen, und scheue dich nicht, selbstbewusst und professionell für deine Meinung einzustehen. Deine Stimme zählt – nutze sie.

CANSU SOYLU

Gründer MEIN VERSANDBERATER

Türkei

Branche: Spedition

CANSU

Fang mit nichts als Entschlossenheit an. Vertraue auf deinen Wert, ergreife die Initiative und mache dich bemerkbar.

Caron Mendoza

Leitender Sachbearbeiter für Subunternehmerverträge KBR Services LLC

Vereinigte Staaten

Branche: Öffentliche Verwaltung

Caron

Wenn am Tisch kein Platz für dich ist, bring deinen eigenen Tisch mit, dann werden sich andere zu dir gesellen.

Cesilia Wallenius

Länderkundenbetreuer Zoll-Support-Gruppe

Gemeinsam können wir Unglaubliches erreichen, wenn wir an uns glauben, Vertrauen aufbauen und uns gegenseitig unterstützen.

Chloe Stroud

Berater für Projektladungen DP World London Gateway

Vereinigtes Königreich

Branche: Häfen und Terminals

Chloe

„Hinter jeder erfolgreichen Frau steht sie selbst“

Christi Davison

Inhaber World Transport Consultants

Vereinigte Staaten

Branche: Straßentransport

E-Mail an Christi

„Wir müssen an uns selbst glauben, an unsere Fähigkeiten und an die starke Kombination aus emotionaler und intellektueller Intelligenz, die wir in diese Branche einbringen können. Hören wir auf, unseren Wert in einer von Männern dominierten Branche anzuzweifeln, und setzen wir uns weiterhin für den Fortschritt ein – und füreinander. Bleibt standhaft, denn Beziehungen, die auf Scharfsinn und Engagement beruhen, sind das A und O.“

Christiane Faesecke

VP Projekte – Golfregion Hansa Meyer RoLi Projekte

Vereinigte Staaten

Branche:Spediteur

E-Mail an Christiane

„Bleib am Ball – immer nach oben und vorwärts.“

Claudia NICULAE

VERTRIEBSLEITER Sea Container Shipping & Logistics SRL

Liebe Damen, 
Unsere Entschlossenheit, unsere Aufgeschlossenheit und unsere Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen, sind unsere Stärken in einer von Männern dominierten Berufswelt! Wir müssen stets motiviert und optimistisch sein und uns bewusst machen, dass es nur Herausforderungen gibt, niemals Probleme!
Vielen Dank an euch alle, dass ihr euch entschieden habt, Teil dieser Welt ohne Routine zu werden! Lasst uns jeden Tag nutzen, um uns persönlich weiterzuentwickeln und bei jedem Schritt nach Perfektion zu streben!

Cynthia Albert

Geschäftsführer Multicargo

Brasilien

Branche: Spediteur

E-Mail Cynthia

„Sei freundlich und mutig!“

Cynthia Everduin

Betriebsleiter De Bock Ship Management

Niederlande

Branche: Seeverkehr

„Arbeitet klug und gemeinsam. Seid ein Vorbild für die nächste Generation: Geht mit gutem Beispiel voran.“

Cynthia Worley

Vizepräsident für strategische Kunden Sedna

Vereinigtes Königreich

Branche: IT

E-Mail an Cynthia

„Warte nicht darauf, zum Tanz aufgefordert zu werden.“

Daniela Villanueva

Geschäftsentwickler CSL-Ship

Guatemala

Branche: Spedition

E-Mail an Daniela

Nutzen Sie jede Veranstaltung als Gelegenheit, von anderen Akteuren dieser Branche etwas Neues zu lernen. 

Danielle Moore

Stellvertretender Vorsitzender Hafen von San Diego

Vereinigte Staaten

Branche: Häfen und Terminals

Schreibe Danielle eine E-Mail

„Geh das Risiko ein. Heb die Hand. Sag ‚Ja!‘ Auch wenn du glaubst, dass dir die nötige Erfahrung fehlt, auch wenn du denkst, dass es jemanden gibt, der besser qualifiziert ist, auch wenn du dich nicht bereit fühlst – tu es trotzdem. Du wirst oft feststellen, dass du das tust, was du schon immer getan hast: dich der Herausforderung stellen und erfolgreich sein.“

Dayzel Smuth

RCC HMM

Niederlande

Branche: Seeverkehr

E-Mail an Dayzel

Frau des Meeres, dein Mut trotzt den Gezeiten, und deine Anwesenheit ebnet den Weg in einer Welt, die dich erst noch lernen muss zu erkennen. Bleibe standhaft auf deinem Kurs, denn wo du segelst, entstehen neue Horizonte.

Deniz Gezgin

CBDO Conceptum Logistics Group

Entwickle deine eigene Definition von Erfolg, verfolge sie auf deinem ganz persönlichen Weg und gestalte ein Leben, auf das du stolz sein kannst.

Divya Sreekumar

Leiterin für Wirtschaft und Marketing bei RAK Ports RAK PORTS

[email protected]

Frauen in der Geschäftswelt müssen zu ihrem Fachwissen und ihrer Autorität stehen. Es reicht nicht aus, einfach nur anwesend zu sein – Sie müssen dafür sorgen, dass Ihre Präsenz spürbar ist. Sprechen Sie selbstbewusst, untermauern Sie Ihre Ideen mit Daten und lassen Sie niemals zu, dass jemand Ihre Leistungen unterschätzt. Verhandlungsgeschick ist in jedem Bereich Ihrer Karriere entscheidend, sei es beim Abschluss eines Geschäfts, bei Gehaltsverhandlungen oder bei der Aushandlung fairer Vertragsbedingungen. Männer zögern selten, mehr zu verlangen, und das sollten Sie auch nicht.

Der Aufbau strategischer Beziehungen ist genauso wichtig wie Fachwissen. Beim Networking geht es nicht nur darum, Kontakte zu sammeln, sondern Allianzen mit Entscheidungsträgern, Mentoren und Kollegen zu schmieden, die dich herausfordern und fördern. Die richtigen Verbindungen können Türen öffnen, die Talent allein nicht öffnen kann. Gleichzeitig ist Durchhaltevermögen das A und O. Du wirst mit Herausforderungen, Vorurteilen und Rückschlägen konfrontiert werden, aber deine Fähigkeit, dich anzupassen und weiterzumachen, wird dich von anderen abheben. Behalte das große Ganze im Blick, lerne weiter und lass dir von niemandem Grenzen setzen.

Dona Asciak

Vorstandsvorsitzender Convoy Logistics Providers Ltd

Kanada und die USA

Branche: Spedition

E-Mail an Dona

Setze deinen Verstand, dein Gespür und deine Fähigkeiten ein, und du wirst großen Erfolg haben!

Einys Rincón Fuentes

Geschäftsführer & CEO CUPA SHIPPING LLC

Argentinien

Branche: Spedition

Einys

Hier sind einige Ratschläge für Frauen in der Stückgut- und Speditionsbranche:

1. Bauen Sie sich ein starkes Netzwerk auf: Knüpfen Sie Kontakte zu anderen Frauen und Fachleuten in der Branche, um von deren Erfahrungen zu lernen, Wissen auszutauschen und Mentoren zu finden.
2. Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten weiter: Halten Sie sich über Branchentrends, Vorschriften und Technologien auf dem Laufenden, um wettbewerbsfähig und anpassungsfähig zu bleiben.
3. Seien Sie selbstbewusst und durchsetzungsfähig: Scheuen Sie sich nicht, Ihre Meinung zu sagen, Ihre Ideen zu teilen und für sich selbst einzustehen in einer von Männern dominierten Branche.
4. Suchen Sie sich Mentoren: Finden Sie erfahrene Fachleute, die Sie anleiten, Ihnen wertvolle Einblicke geben und Ihr berufliches Wachstum unterstützen können.
5. Nehmen Sie Herausforderungen an: Stückgut und Spedition können komplex und anspruchsvoll sein. Entwickeln Sie Problemlösungsfähigkeiten und seien Sie bereit, sich an veränderte Umstände anzupassen.
6. Legen Sie Wert auf Work-Life-Balance: Managen Sie Ihre Zeit effektiv, um Arbeit und private Verpflichtungen in Einklang zu bringen, und legen Sie Wert auf Selbstfürsorge, um Ihr körperliches und geistiges Wohlbefinden zu erhalten.
7. Bleiben Sie organisiert und detailorientiert: Stückgut und Spedition erfordern Liebe zum Detail und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten. Entwickeln Sie Systeme und Prozesse, um den Überblick über Ihre Arbeit zu behalten.
8. Kommunizieren Sie effektiv: Klare und effektive Kommunikation ist in dieser Branche entscheidend. Entwickeln Sie starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Kunden, Kollegen und Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
9. Seien Sie proaktiv: Antizipieren Sie Herausforderungen, erkennen Sie Chancen und ergreifen Sie die Initiative, um Ergebnisse zu erzielen und Ihre Karriere voranzutreiben.
10. Unterstützen und stärken Sie andere: Geben Sie das Weiter, indem Sie andere Frauen in der Branche betreuen, unterstützen und stärken, um eine integrativere und vielfältigere Belegschaft zu schaffen.

Beachten Sie außerdem Folgendes:

• Treten Sie Branchenverbänden bei und nehmen Sie an Konferenzen teil, um auf dem Laufenden zu bleiben und Kontakte zu knüpfen.
• Erwerben Sie Zertifizierungen wie die zum „Certified Breakbulk Specialist“ (CBS) oder zum „Certified Freight Forwarder“ (CFF), um Ihre Fachkompetenz unter Beweis zu stellen.
• Bleiben Sie über Branchentrends, Vorschriften und bewährte Verfahren mithilfe von Online-Ressourcen, Webinaren und Schulungsprogrammen auf dem Laufenden.

Wenn Frauen in der Stückgut- und Speditionsbranche diese Tipps beherzigen, können sie eine erfolgreiche Karriere aufbauen, Herausforderungen meistern und zum Wachstum und zur Entwicklung der Branche beitragen.

Elaine Azevedo

Marktleiter Marsk

Vereinigte Arabische Emirate

Branche: Seeverkehr

E-Mail an Elaine

Es geht nicht um das Geschlecht. Es geht um Entschlossenheit, Durchhaltevermögen und das Überwinden von Hindernissen in jeder Branche.

Elisabeth Cosmatos

Geschäftsführer Cosmatos-Gruppe

Griechenland

Branche: Seeverkehr

E-Mail an Elisabeth

„Sei einfach du selbst und geh deinen Weg. Du musst niemandem etwas beweisen.“

ELIZABETH MACIN

LOGISTIK ELMAR NETPORTS

Vereinigtes Königreich

Branche: Spediteur

ELIZABETH

Diese Einstellung wird dir helfen, all deine Ziele zu erreichen. Bleib am Ball, knüpfe Kontakte und lerne weiter.

Ellie English

Vertriebsleiter Jenkins

[email protected]

Unterstütze andere Frauen und stärke sie

Eloise Booker

Mitarbeiter im Bereich Geschäftsentwicklung Sedna

Emily Bulmer

Vertriebsleiter PD Ports

Vereinigtes Königreich

Branche: Häfenund Terminals

E-Mail an Emily

„Behandle andere so, wie du selbst behandelt werden möchtest, und lass dich nicht entmutigen!“

Emma Nash

Manager für Geschäftsentwicklung Tuscor Lloyds Global Logistics

Vereinigtes Königreich

Branche: Spediteur

Schreibe Emma eine E-Mail

„Alles ist möglich! Vor vielen Jahren galt diese Branche noch als ‚Männerdomäne‘. Ich freue mich, sagen zu können, dass dies heute nicht mehr der Fall ist: Immer mehr Frauen entscheiden sich für eine Karriere in der Logistik, vom operativen Bereich bis hin zur Führungsebene, und ich bin zuversichtlich, dass dieser Trend in Zukunft noch weiter zunehmen wird. Heute gibt es mehr Networking-Veranstaltungen wie ‚Women in Breakbulk‘ – ich empfehle, sich daran zu beteiligen und die Gelegenheit zu nutzen, gleichgesinnte Frauen kennenzulernen. Geht Risiken ein, tauscht Ideen aus und stellt euch neuen Herausforderungen.“

Esmeralda Smith-Garcia

Leitender Direktor, Geschäftsentwicklung Kombi-Lift-Projekte

USA

Branche:Spediteur

E-Mail an Esmeralda

„Hab keine Angst, ihnen zu zeigen, wer du bist. Und vergiss nicht, dich ins Zeug zu legen, bis du dich nicht mehr vorstellen musst.“

Esra ÖZAY

Vertriebs- und Marketingleiter UGR Lines

Türkei

Branche: Seeverkehr

E-Mail an Esra

In einer Branche, die traditionell von Männern dominiert wird, habe ich gelernt, dass Durchhaltevermögen, Klarheit und die Treue zu den eigenen Werten mehr Türen öffnen als es Titel jemals könnten.

An alle Frauen, die in die Welt des Stückguts einsteigen: Eure Stimme wird nicht nur gebraucht – sie ist mächtig!

Eva Heumann

Leiter Kommunikation und Marketing weltweit Trans Global Projects

[email protected]

Die Stückgutbranche bietet Frauen unglaubliche Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, Führungsrollen zu übernehmen und nachhaltig etwas zu bewirken.
Um sich in diesem Umfeld zurechtzufinden, braucht es Selbstvertrauen, kontinuierliches Lernen und ein starkes Netzwerk – vor allem aber muss man sich selbst treu bleiben.

Indem sie Herausforderungen mit Authentizität angehen und Vielfalt fördern, können Frauen die Zukunft dieses sich wandelnden Sektors mitgestalten.

Eve Gogarty

Leiter Geschäftsentwicklung BDP INTERNATIONAL UK LTD

Vereinigtes Königreich

Branche: Spediteur

E-Mail an Eve

„Ich habe immer das Gefühl, dass die meisten von uns hier sind, weil uns jemand eine Chance gegeben hat. Ich war meinen Mentoren, von denen ich gelernt und mich weiterentwickelt habe, stets dankbar. Ich halte es für enorm wichtig, dass wir uns gegenseitig unterstützen, versuchen, selbst als Mentor zu fungieren, wann immer es möglich ist, und das Gelernte weitergeben!“

Fiona Calitz

Geschäftsführer Hull Blyth Südafrika

Südafrika

Branche: Industrienahe Dienstleistungen

Schreibe eine E-Mail an Fiona

„Heb dich in dieser Branche nicht nur aufgrund deines Geschlechts von anderen ab. Diese Vorstellung ist überholt und längst passé. Heb dich durch das hervor, was dich zu einer wertvollen Bereicherung macht: deine Einstellung, dein Wissen und die Art und Weise, wie du beides zum Vorteil des Teams und des Kunden einsetzen kannst!“

Fride Sanna

Projektkoordinator DB Schenker

Norwegen

Branche: Spedition

Fride

Als Neuling in der Branche rate ich Frauen, den Mut aufzubringen, Fragen zu stellen – selbst solche, die auf den ersten Blick selbstverständlich erscheinen mögen. Auch wenn die Antworten einfach erscheinen mögen, kann die Auseinandersetzung mit der Frage, warum sie als selbstverständlich gelten, sowohl Sie als auch Ihren Gesprächspartner dazu anregen, traditionelle Ansätze und Sichtweisen mit einem frischen und innovativen Blickwinkel neu zu betrachten.

Gabriela Klauer

Leiter Beschaffung und Befrachtung Noatum Logistics

Peru

Branche: Speditionsdienstleister

E-Mail an Gabriela

„Stell Fragen, denn so lernst du von anderen. Leg das Impostor-Syndrom hinter dir – du hast es durch harte Arbeit bis hierher geschafft. Hab keine Angst, dich zu Wort zu melden.“

GABRIELA NUÑEZ

Projektentwickler für Industrieprojekte KERRY LOGISTICS SPAIN, SAU (BCN)

Branche:Spedition

E-Mail an Gabriela

„Halte deine Versprechen ein und sei dir bewusst, wie sich deine Arbeit auf andere auswirkt. Verdiene dir Respekt, indem du deine Verpflichtungen erfüllst. Stehe selbstbewusst hinter deinen Ideen und Gedanken und glaube an dich selbst. Sei mutig und gib nicht auf.“

Hadeel Lisewski

Manager im Bereich Vertrieb und Marketing Portagent GmbH

Deutschland

Branche: Spedition

Hadeel

Nehmen Sie nicht nur Platz am Tisch – übernehmen Sie die Verantwortung, melden Sie sich zu Wort und bringen Sie eine weitere Frau mit. In der Lieferkette liegt die Stärke in der Strategie – und nichts ist strategischer als Frauen, die sich gegenseitig unterstützen und alle um sich herum stärken. Wahre Führung stärkt alle, nicht nur Frauen – denn wenn eine aufsteigt, steigen wir alle auf. Mit unserer natürlichen Fähigkeit zum Multitasking, zum systemischen Denken und zur Führung mit Empathie sind Frauen einzigartig dafür gerüstet, die Zukunft dieser Branche zu gestalten – nicht nur effizient, sondern nachhaltig und inklusiv.

Hanna Kinnunen

Unternehmer, Geschäftsführer Transport Kinnunen Oy

Finnland

Branche: Straßenverkehr

Hanna

Es gibt keine Grenzen für das, was wir durch gegenseitige Vernetzung erreichen können,

Hanna Santala

Vertriebsmitarbeiter Zollabwicklung

Finnland
Branche: Häfen und Terminals

Schreibe eine E-Mail an Hanna unter

Sei du selbst und bewahre dir Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, andere Menschen zu verstehen.

Heather Crockett

Projektleiter Cro-Mar Solutions Ltd

Vereinigtes Königreich

Branche: Seeverkehr

Schreibe Heather eine E-Mail

Erwerben Sie das nötige Wissen, um Dinge elegant und selbstbewusst zu meistern.

HILDA OWUSUA SARPONG

GESCHÄFTSFÜHRER CS137120823

[email protected]

Sich engagiert dafür einsetzen, die Logistikbranche attraktiver zu machen, damit sich mehr Frauen dafür entscheiden

Hollie Coxon

Internationaler Spediteur Nationwide Courier Service Ltd

Vereinigtes Königreich

Branche: Spedition

Hollie

Wenn du als Frau in der Speditionsbranche arbeitest, solltest du eines wissen: Du bist hier genau richtig. Diese Branche kann hart und schnelllebig sein und wird oft von Männern dominiert, aber lass dich davon nicht verunsichern. Melde dich zu Wort, vertraue auf dein Wissen und scheue dich nicht, die Führung zu übernehmen. Knüpfe Kontakte, lerne ständig dazu und unterstütze andere Frauen, wann immer du kannst. Deine Perspektive ist wertvoll, und deine Präsenz trägt dazu bei, die Zukunft dieser Branche mitzugestalten.

Indira Peralta Villalobos

Vertriebsleiterin CI&CJ Projektlogistik, Ingenieurwesen und internationale Beschaffung

Suecia

Branche:Spediteur

Indira

Zusammenarbeit und Vernetzung 

Ingeborg van Liempt

Assistent/in der Geschäftsleitung Schiffsreparatur in Rotterdam

Niederlande

Branche: Ausrüstung

Ingeborg

Bleib dir selbst treu und öffne dich der Branche. Sie bietet so viele Möglichkeiten.

Irene Aboagyewaa Boadu

Manager für Geschäftsentwicklung Speedwings International Services Ltd

Ghana

Branche: Spedition

Irene

Frauen in der Transportbranche sollten sich ihr Fachwissen zu eigen machen, Widerstandsfähigkeit entwickeln und ihr Selbstvertrauen stärken.Außerdem sollten sie ihre Karriere und ihr Netzwerk ausbauen. Frauen in der Branche sollten ein strategisches Netzwerk aufbauen, indem sie sich beispielsweise der Vereinigung „WIT Women in Trucking“ oder dem „Council of Supply Chain“ anschließen. Frauen sollten ihre Leistungen quantifizieren.
Die unausgesprochenen Regeln, nach denen Frauen Herausforderungen meistern und ihre einzigartigen Stärken maximieren:
Die Frachtbranche ist das Rückgrat der Weltwirtschaft. Sie benötigt Talent, Intelligenz und Engagement – Eigenschaften, über die wir Frauen verfügen.

Isabel Velasquez

Marketingkommunikation SAL Heavy Lift

Deutschland

E-Mail an Isabel

Branche: Seeverkehr

„Bauen Sie sich ein starkes Unterstützungsnetzwerk auf“

Isabell Hackensohn

Leiter Spezialfracht Hapag-Lloyd AG

Deutschland

Branche: Seeverkehr

Isabell

Probier es einfach mal aus.
Lerne immer weiter und entwickle dich weiter.

Ittu Sharma

Geschäftsführer & CEO Kodan Solutions

Ivy Chong Esbensen

Leiter Technischer Vertrieb und Geschäftsentwicklung Wihelmsen Ships Service

Dänemark

Branche: Ausrüstung

Schreibe eine E-Mail an Ivy

Lasst eure Stimmen und Ideen fließen und verbindet Fantasie mit Realität, um eurem Ziel immer einen Schritt näher zu kommen!

Jasmijn de Haan

Geschäftsführer Methyl Europe B.V.

Niederlande

Branche: Industrienahe Dienstleistungen

Jasmijn

Steh selbstbewusst zu deinem Fachwissen. Melde dich zu Wort und mache deine Rolle sichtbar. Baue dir ein Netzwerk aus Mentoren, Kollegen und Verbündeten auf, die dich herausfordern und unterstützen. Vertraue darauf, dass deine Sichtweise, deine Fähigkeiten zur Problemlösung und dein Fachwissen wertvoll sind – die Branche lebt von vielfältigen Stimmen, und deine Stimme kann Innovationen vorantreiben, Türen öffnen und die Zukunft gestalten.

Jasmine Janissen

Inhaber / Personalvermittler Elevate Work

Niederlande

Branche: Industrienahe Dienstleistungen

E-Mail an Jasmine

„Seid Mentorinnen für andere Frauen in der Branche und unterstützt sie – wenn wir uns gegenseitig stärken, verstärken wir unsere gemeinsame Wirkung.“

Jazmin Daza Peralta

GEWERBLICHES PROJEKT DMI PROJECTS GLOBAL LOGISTICS SPA

Chile

Branche: Spedition

E-Mail an Maria:

WEITERE ZUSAMMENARBEIT

Jennifer Holmes

Vizepräsident Holmes Maritime Inc.

Kanada

Branche: Industrienahe Dienstleistungen

E-Mail an Jennifer

„Glaube an dich selbst, baue dir ein Netzwerk auf, lerne ständig dazu und bringe deine Meinung ein! Nutze Herausforderungen als Gelegenheit, diese Aspekte zu trainieren; das stärkt deine Widerstandsfähigkeit und bringt dich auf ein neues Niveau.“

Jennifer Leonard

Manager für Geschäftsentwicklung Manager für Geschäftsentwicklung

Vereinigtes Königreich

Häfen & Terminals

Jennifer

Unterstützen Sie die nächste Generation dabei, weiter auf Gleichberechtigung und ein offenes Umfeld hinzuarbeiten, in dem wir alle unsere eigenen Stärken entfalten können.

Jennifer Morris

Content-Ersteller, Blogger, Inhaber Ship Happens

Kanada

Branche: Branchenbezogene Dienstleistungen

„Arbeitet mit den anderen Frauen in der Branche zusammen – wir kommen viel weiter, wenn wir nicht gegeneinander antreten.“

Jennifer Ong

Leiter der Rechtsabteilung FLS Holding Pte Ltd

Singapur

Branche: Spediteur

Jennifer

Sei technisch versiert, wirtschaftlich versiert und zeige selbstbewusstes Auftreten.

Sagen Sie Ihre Meinung und behaupten Sie Ihren Platz. Die Branche ist nach wie vor männerdominiert, doch Fachkompetenz und Beständigkeit setzen sich schnell durch. Bauen Sie sich einen Ruf als zuverlässige Person mit gesundem Urteilsvermögen und Durchsetzungskraft auf. Beziehungen sind im Stückgutgeschäft entscheidend – bewahren Sie Professionalität, Integrität und langfristiges Vertrauen.

Unterstützen Sie andere Frauen in der Branche. Mentoring, Sichtbarkeit und Zusammenarbeit sind entscheidend für die Schaffung einer ausgewogeneren und widerstandsfähigeren Branche. Es gibt Platz für mehr Frauen an den Entscheidungsgremien, insbesondere in Führungs- und Entscheidungspositionen. Ergreifen Sie diese Chancen mit Selbstvertrauen.

Josiane Ferreira

Manager für Spezialfracht und Projekte UNIMAR AGENCIAMENTOS MARITIMOS LTDA

[email protected]

Hab niemals Angst davor, dich von der Masse abzuheben und deine Stimme zu erheben. Vertraue auf deine Fähigkeiten und lass dich nicht von Diskriminierung oder Sexismus zurückhalten. Du bist fähig und verdienst Respekt, und denk daran, dass du nicht allein bist – es gibt eine Gemeinschaft starker und fähiger Frauen, die dich unterstützen und stärken.

Juliana Gibbons

Vizepräsident für den Geschäftsbereich Nordamerika Swire Projects, ein Geschäftsbereich von Swire Shipping

Kanada

Branche: Seeverkehr

E-Mail an Juliana

„Eine Frau zu sein ist deine Superkraft! Nimm an, was es bedeutet, eine Frau zu sein, denn das ist der Schlüssel zum Erfolg in dieser von Männern dominierten Branche!“

Julie Ntsekhe

Vizepräsident HSSE – Region SSA DP WORLD

Vereinigte Arabische Emirate

Branche: Häfen und Terminals

Schreibe Julie eine E-Mail

Sei mutig, sei präsent, sei sicher. Deine MINT-Kompetenzen sind im Stückgutbereich unverzichtbar – setze dein technisches Fachwissen selbstbewusst ein, sorge dafür, dass deine Beiträge wahrgenommen werden, und stelle durch dein Wissen und dein proaktives Engagement stets die Sicherheit in den Vordergrund.

Julie Petring

Leiter Strategie und Planung, Maersk Project Logistics Maersk

Dänemark

Branche: Spediteur

Schreibe Julie eine E-Mail

„Vergiss Geschlechterrollen und Stereotypen – bring dich in die Diskussion ein, als gäbe es sie nicht.“

Kati Fortino

Marketingbeauftragter Zollunterstützung

Finnland

Branche: Industrienahe Dienstleistungen

E-Mail an Kati

„Vertraue auf dein Wissen und deine Intuition und bringe deine Ideen ein. Gemeinsam können wir Frauen der Logistikbranche Widerstandsfähigkeit und Kreativität verleihen.“

Kattya Distefano

Vertriebsleiter Betreiber der Avondale-Terminals

Vereinigte Staaten

Branche: Häfen und Terminals

E-Mail an Kattya

„Sei du selbst. Bleib freundlich und bescheiden, und vergiss vor allem nicht, wo du angefangen hast.“

Kelly Merath

Landesleiter deugro

Kanada

Branche: Spedition

Kelly

Sag deine Meinung!

Kenza Faradji

Vertriebsleiter SOGEMCO SPA – NAXCO GROUP

ALGERIEN

Branche: Seeverkehr

Kenza

Bleib stark und glaube an dich selbst – nichts ist unmöglich, wenn es darum geht, deine Träume zu verwirklichen. Liebe dich einfach selbst.

Koyel Sengupta

Geschäftsführer Impofreight Netherlands B.V.

Hinter jeder großartigen Frau steht eine weitere großartige Frau!!
Der Erfolg jeder Frau sollte eine Inspiration für andere sein. Am stärksten sind wir, wenn wir uns gegenseitig anfeuern und zusammenhalten.

Wir entwickeln uns besser und weiter, wenn wir zusammenhalten – besonders in dieser Branche.

Kristin Martens

Kundenbeziehungen Frontier Heavy Haul

Vereinigte Staaten

Branche: Straßenverkehr

Kristin

Wenn man das tut, was man liebt, muss man keinen einzigen Tag in seinem Leben arbeiten.

Lana Warren

Leiter Maersk Project Logistics – Nordamerika Maersk

USA

Branche: Spedition

E-Mail an Lana

Sei das Licht, das anderen den Weg weist. Ein Leuchtfeuer der Zuversicht, das auf Wissen, Mitgefühl – das durch die Zeit, die du anderen widmest, entsteht – und der Entschlossenheit beruht, deine persönlichen Entwicklungsziele weiter zu verfolgen.  

Laura Cimaglia

Leiter der Abteilung für Allgemeine und Internationale Angelegenheiten Hafenbehörde des Ionischen Meeres – Hafen von Taranto

Italien

Branche: Häfen und Terminals

E-Mail an Laura

„Seien Sie offen für Chancen – Sie können den Unterschied machen!“

Laura Elskamp

Betriebsleiterin Pentagon International GmbH

Deutschland

Branche: Spedition

Laura

Scheuen Sie sich nicht, Präsenz zu zeigen und selbstbewusst voranzugehen. In der Logistik sprechen Ergebnisse für sich – lassen Sie Ihr Fachwissen für sich sprechen

Leen Struyf

Außendienst Stückgut & Maklergeschäft Boeckmans

Belgien

Branche: Seeverkehr

E-Mail an Leen

Entdecke die Branche, finde deine Nische und leg los! Jeder Tag in der Schifffahrt ist ein Abenteuer – finde heraus, was dir am meisten Spaß macht!

Lilian Wee

Vertriebsleiter Roll Group Americas

Vereinigte Staaten

Branche: Seeverkehr

Schreibe eine E-Mail an Lilian

Nur weil du in einem Raum voller Menschen stehst, die anders aussehen als du, bist du deshalb nicht weniger wert. Vertraue auf deinen eigenen Wert und sei dir dessen bewusst; habe Vertrauen und Zuversicht in das, was du einzubringen hast. Gemeinsam sind wir stark; umgebe dich mit Menschen, die dich aufbauen, und scheue dich niemals, um Hilfe zu bitten, wenn du sie brauchst.

Lilian Wee

Vertriebsleiter Roll Group Americas

Vereinigte Staaten

Branche: Seeverkehr

Schreibe eine E-Mail an Lilian

Nur weil du in einem Raum voller Menschen stehst, die anders aussehen als du, bist du deshalb nicht weniger wert. Vertraue auf deinen eigenen Wert und sei dir dessen bewusst; habe Vertrauen und Zuversicht in das, was du einzubringen hast. Gemeinsam sind wir stark; umgebe dich mit Menschen, die dich aufbauen, und scheue dich niemals, um Hilfe zu bitten, wenn du sie brauchst.

Linda Treuman

Manager Marina-Projekte

Niederlande

Branche: Häfen und Terminals

E-Mail an Linda

Nur zu! Der Stückgutbereich ist der tollste Sektor, in dem man arbeiten kann – mit langfristigen Beziehungen, die auf Vertrauen und Fachwissen basieren. Von Natur aus international, weltweit unverzichtbar und mit aufgeschlossenen Menschen. Frag gerne nach Kontakten, wenn du möchtest, und leg einfach los!

Ling Ling LIM

Geschäftsführer Trans Global Projects Sdn Bhd

Malaysia

Branche: Spedition

E-Mail an Ling Ling

Zeigt unsere Frauenpower

Linn Edna

Chartermanager AtoB@C Shipping

Schweden

Branche: Seeverkehr

E-Mail an Linn
 

Ich glaube an die Worte von Sir Francis Bacon: „
“ Die Vorstellung, dass der Besitz und die Weitergabe von Wissen den Grundstein für Ansehen und Einfluss und damit für Macht bilden; alle Errungenschaften entspringen daraus.

Mags Moroney

Leiter Vertrieb Europa DeepSea Technologies

Griechenland

Branche: Seeverkehr

Mags

Sei du selbst und hebe dich durch deine eigenen Leistungen hervor!

Maleena Awn

Leiter Betrieb Meridian Maritime Services Ltd

LK

Branche: Seeverkehr

Maleena

Steh zu deinem Fachwissen. Du musst nicht alles wissen, um dazuzugehören. Beherrsche dein Handwerk, vertraue auf deine Erfahrung und sprich mit Selbstvertrauen. Kompetenz kommt am besten zur Geltung, wenn sie von Überzeugung getragen wird.

Malika Diarova

Vertriebsleiter ALE Kasachstan

Kasachstan

Branche: Ausrüstung

Malika

Jeder sollte nach seiner Professionalität beurteilt werden, nicht nach seinem Geschlecht

Malin Evenham

Chartermanager AtoB@C Shipping / ESL Shipping

[email protected]

Unterstütze andere Frauen – Sei die Mentorin, die du dir selbst gewünscht hättest, setze dich für Inklusion ein und hilf anderen, neue Wege zu erschließen.

Marcela Alcantara

Vertriebs- und Chartermakler – Abteilung Massengut & Stahl BBC Chartering

Brasilien

Branche: Seeverkehr

E-Mail an MMarcela

„Haltet zusammen und unterstützt euch gegenseitig.“

Maria Cano Olmos

Leiter Marketing. Kaufmännische Abteilung. Hafen von Barcelona

Spanien

Häfen & Terminals

Maria

Die Perspektive der Frauen – jede von euch bringt eine einzigartige und wertvolle Sichtweise mit, die andere inspiriert und etablierte Grenzen in Frage stellt. Lasst uns gemeinsam weiter an einem Umfeld arbeiten, in dem wir alle wachsen, lernen und uns entfalten können.

Maria Cartier

Marktentwicklungsmanager Port Milwaukee – Milwaukee, WI

Vereinigte Staaten

Branche: Häfen und Terminals

Schreibe Maria eine E-Mail

„Bauen Sie Ihr Netzwerk aus Frauen und Männern aus und nutzen Sie es. Erzählen Sie Ihre Geschichte und machen Sie auf die vielen großartigen Karrieremöglichkeiten aufmerksam, die die Schifffahrtsbranche Frauen bietet. Bleiben Sie sich selbst treu, seien Sie selbstbewusst und nehmen Sie Ihren Platz am Tisch ein.“

Maria Misurka

COO und geschäftsführender Gesellschafter SEA CARGO AIR CARGO LOGISTICS INC

Kanada

Branche: Spedition

Maria

Im Laufe meiner Karriere hatte ich das Vergnügen, viele Menschen auszubilden. Ein Ratschlag, den ich immer gebe – insbesondere an Frauen –, lautet: Das Wichtigste ist, dass Sie Ihren Job und Ihre Branche in- und auswendig kennen. Dieses Wissen bildet Ihre Grundlage. Es gibt Ihnen das Selbstvertrauen, sich an jedem Gespräch zu beteiligen und jede Situation zu meistern, die auf Sie zukommt.

Maria Paola Penso Arcieri

Chartermanager BBC Chartering

Kolumbien

Branche: Seeverkehr

E-Mail an Maria:

Frauen im Stückgutbereich sind unverzichtbar. Unser Engagement und unsere Liebe zum Detail tragen zur Verbesserung des Geschäfts bei. 

Maribel Grau

Vertriebsleiter TTI Algeciras

Spanien

Branche: Häfen und Terminals

E-Mail an Maribel

„Suchen Sie sich Mentoren – sowohl Frauen als auch Männer – aus der Branche, die Ihnen Orientierung, Rat und Unterstützung bieten können. Networking kann unglaublich wirkungsvoll sein. Schließen Sie sich beruflichen Netzwerken und Verbänden an, die mit der Schifffahrtsbranche zu tun haben, wie beispielsweise WISTA, da diese hervorragende Anlaufstellen für Mentoring, geschäftliche und berufliche Chancen sein können.“

Marie Mitchinson

Leiter Lager & Vertrieb RRS Lagerung und Vertrieb – Hydra-Slide

Vereinigtes Königreich

Branche: Ausrüstung

E-Mail an Marie

„Wissen ist Macht – wenn du dich auskennst, gerätst du nie ins Hintertreffen.“

Marta Poli

Leiterin für PR und Marketing OBT

VAE

Branche: Seeverkehr

Marta

Entschlossenheit ist entscheidend

Martina De Luca

Analyst für Vertrieb und Marketing GreenRouter

Italien

Branche: IT

E-Mail an Martina

„Lasst uns unsere Position stärken, indem wir enge Beziehungen pflegen und uns über neue Trends und Technologien auf dem Laufenden halten. Lasst uns Chancen nutzen, um eine Vorreiterrolle zu übernehmen und Innovationen voranzutreiben, damit wir positive Veränderungen in der gesamten Branche bewirken.“
 

Mathea Johansen

Manager für Geschäftsentwicklung ALT21

Malta

Branche: IndustrienaheDienstleistungen

Mathea

Nimm deinen Platz am Tisch ein, als ob du dorthin gehörst – denn das tust du. Tritt selbstbewusst auf, baue unbestreitbare Kompetenz auf und mach dich niemals klein, nur damit sich andere wohlfühlen.

Meena Shah

Leiter Vertriebsengineering und Vertriebsunterstützung Navis (Kaleris)

IT

Branche: Spedition

Schreibe Meena eine E-Mail

Lass dir von niemandem vorschreiben, wer du bist oder was du kannst

Melis Sumer

Vertriebsleiter heyport GmbH

[email protected]

In der schnelllebigen Schifffahrtsbranche von heute ist die Digitalisierung von Hafenanläufen kein Luxus mehr, sondern eine unverzichtbare Notwendigkeit. Durch die Nutzung von Echtzeitdaten, Automatisierung und datengestützten Erkenntnissen können Hafenbetreiber ihre Effizienz steigern, Umschlagzeiten verkürzen und Betriebskosten senken.

Michelle Yang

Stellvertretender Geschäftsführer Hubei Zhongtou International Trade Logistic Development Co., Ltd.

China

Branche: Straßenverkehr

Michelle

Ein Unterstützungsnetzwerk aufbauen

Mentorinnen finden: Nehmen Sie Kontakt zu erfahrenen weiblichen Führungskräften (z. B. weibliche Führungskräfte, Leiterinnen von Branchenverbänden) auf, um zu erfahren, wie sie den Druck und ihre berufliche Entwicklung in Einklang bringen.

Treten Sie Communities bei: Schließen Sie sich Gruppen wie „Women in Logistics & Transport“ (WiLAT) oder „Women in Supply Chain“ an, um Ressourcen und Möglichkeiten zu nutzen.

Teamarbeit: Aufgaben strategisch aufteilen – die Stärken der Teammitglieder nutzen (z. B. übernehmen männliche Kollegen schwere körperliche Arbeit; Frauen leiten die Prozessoptimierung).

Michelle Yang

Assistent der Geschäftsführung Hubei Zhongtou International Trade Logistic Development Co., Ltd.

China

Branche: Spediteur

Michelle

Treten Sie Communities bei: Engagieren Sie sich in Gruppen wie „Women in Logistics & Transport“

Mies Dalloesingh

DIREKTOR OVER DIMENSIONAL CARGO LOGISTICS BELGIUM BV

Belgien

Branche: Spedition

Mies

Wir sind nicht allein, sondern unter vielen.

Miia Hedström

Logistikleiter für den Nordcluster Hitachi Energy Finland Oy

Finnland

Branche: Industrienahe Dienstleistungen

E-Mail an Miia

„Sei immer du selbst und vertraue dir. Wer fragt, verliert seinen Weg nicht aus den Augen!“

Mijke van Hanegem

Veranstaltungen & PR North Sea Port

Niederlande

Branche: Häfen und Terminals

Mijke

Mijs Verhoeven

Gründungsdirektorin Steuerfrau

Niederlande

Branche: Seeverkehr

Mijs

Steh zu deinem Fachwissen und mach dich sichtbar. In einer Branche, in der Beziehungen das Geschäft bestimmen, warte nicht darauf, an den Tisch eingeladen zu werden – deck ihn selbst. Schaffe Glaubwürdigkeit durch konsequente Leistung, aber auch durch geschicktes Storytelling: Teile deine Erfolge, formuliere deine Vision und setze dich dabei für andere ein. Knüpfe strategische Allianzen, sowohl innerhalb als auch außerhalb der Branche. Und denk daran: Führung erfordert keine Erlaubnis – sie erfordert Initiative. Melde dich zu Wort, zeig dich und nimm andere mit.

Minka St. James

Leiter Strategische Entwicklung Schmidbauer GmbH & Co. KG

Deutschland

Branche: Häfen und Terminals

Minka

Sei zufrieden mit dir selbst. Du musst dich nicht an den Männern in dieser Branche orientieren, sie nachahmen oder mit ihnen konkurrieren, um deinen Wert unter Beweis zu stellen. Was du einbringst – deine Perspektive, deine Denkweise, dein Führungsstil – ist eine Qualifikation an sich. Diese Stärken sind einzigartig, sie werden gebraucht und sie steigern unmittelbar den Erfolg und das Potenzial jedes Projekts, jedes Teams und jedes Unternehmens, mit dem du zu tun hast. Steh dazu. Sie erweitern die Möglichkeiten in dieser Branche.

Schloss Mirella

Vertrieb & Betrieb Tuscor Lloyds Global Logistics

Vereinigtes Königreich

Branche: Spediteur

E-Mail an Mirella

„Glaube an dich selbst und halte immer Ausschau nach Gelegenheiten, Neues zu lernen.“

Miriam Nagel

Vertriebsleiter Menzell Döhle

Deutschland

Branche: Spediteur

Schreibe Miriam eine E-Mail

„Starke Beziehungen aufbauen: Networking ist in jeder Branche entscheidend, insbesondere aber im Stückgutbereich, wo persönliche Kontakte oft eine wichtige Rolle spielen. Pflegen Sie Beziehungen zu Kollegen, Kunden, Lieferanten und Fachleuten der Branche. Nehmen Sie an Branchenveranstaltungen, Seminaren und Konferenzen teil, um Ihr Netzwerk zu erweitern. Mentoren suchen: Halten Sie Ausschau nach Mentoren – sowohl Männern als auch Frauen –, die über Erfahrung in der Stückgutbranche verfügen. Sie können Ihnen wertvolle Einblicke, Anleitung und Unterstützung bieten, während Sie Ihren Karriereweg gestalten. Bleiben Sie auf dem Laufenden: Informieren Sie sich regelmäßig über Branchentrends, Vorschriften und bewährte Verfahren. Die Stückgutlogistik kann komplex sein und sich ständig weiterentwickeln, daher ist es entscheidend, sich auf dem Laufenden zu halten, um wettbewerbsfähig und relevant zu bleiben. Kontinuierliches Lernen: Investieren Sie in Ihre berufliche Weiterentwicklung, indem Sie nach Möglichkeiten für Fortbildungen und den Ausbau Ihrer Fähigkeiten suchen. Ob durch formale Bildung, Zertifizierungen oder Workshops – die kontinuierliche Erweiterung Ihres Wissens und Ihrer Fähigkeiten kommt nicht nur Ihnen persönlich zugute, sondern schafft auch einen Mehrwert für Ihren Arbeitgeber. Seien Sie selbstbewusst: Scheuen Sie sich nicht, Ihre Ideen, Meinungen und Bedenken zu äußern. Die Stückgutlogistik erfordert oft schnelle Entscheidungsfindung und Problemlösung, und Ihr Beitrag kann von unschätzbarem Wert sein. Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und Ihren Beitrag ist unerlässlich. Nehmen Sie Herausforderungen an: Die Stückgutlogistik kann herausfordernd, aber auch lohnend sein. Nehmen Sie Herausforderungen als Chancen für Wachstum und Lernen wahr. Seien Sie anpassungsfähig und belastbar angesichts von Hindernissen. Fördern Sie Vielfalt und Inklusion: Setzen Sie sich für Vielfalt und Inklusion an Ihrem Arbeitsplatz und in der Branche insgesamt ein. Ermutigen und unterstützen Sie Initiativen, die darauf abzielen, die Gleichstellung der Geschlechter zu fördern und ein inklusiveres Umfeld für alle zu schaffen. Schaffen Sie eine Work-Life-Balance: Die Stückgutlogistik kann anspruchsvoll sein, mit engen Terminen und manchmal langen Arbeitszeiten. Denken Sie daran, Selbstfürsorge zu priorisieren und eine gesunde Work-Life-Balance zu wahren. Burnout kann Ihrem Wohlbefinden und Ihrer Leistungsfähigkeit auf lange Sicht schaden. Seien Sie offen für Chancen: Seien Sie offen dafür, verschiedene Rollen und Möglichkeiten innerhalb der Stückgutbranche zu erkunden. Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen lassen sich möglicherweise auf verschiedene Bereiche übertragen, beschränken Sie sich also nicht auf eine bestimmte Rolle oder Funktion. Bleiben Sie belastbar: Bleiben Sie schließlich belastbar und halten Sie durch die unvermeidlichen Höhen und Tiefen Ihrer beruflichen Laufbahn durch. Ihre Entschlossenheit und Belastbarkeit werden letztendlich zu Ihrem Erfolg in der Stückgutbranche beitragen.“

Molly Grossman

Leiter Geschäftsentwicklung SEDNA

England

Branche: IT

E-Mail an Molly

„Du musst deine weiblichen Eigenschaften nicht opfern, um den Erwartungen einer von Männern dominierten Branche gerecht zu werden. Stereotype weibliche Eigenschaften wie Empathie, Geduld und Loyalität sind es, die uns in jeder Branche besser abschneiden lassen als Männer. Lean in!“

Mona Gomaa

Preismanager Four Winds Saudi-Arabien

Saudi-Arabien

Branche: Spedition

Mona

„An alle unglaublichen Frauen: Behaltet euer Ziel im Blick, egal welche Herausforderungen auf euch zukommen. Diese Branche kann hart sein – aber ihr seid es auch. Jedes Hindernis ist eine Chance, eure Stärke unter Beweis zu stellen, eure Widerstandsfähigkeit zu stärken und euren Zielen einen Schritt näher zu kommen. Glaubt an euren Weg, vertraut eurem Instinkt und lasst euch niemals von irgendetwas davon abbringen, das zu erreichen, was ihr euch vorgenommen habt. Ihr gehört hierher – und ihr steht erst am Anfang.“

Monika Beckfeld

Vertriebsleiter Hansa Meyer Global Transport GmbH & Co. KG

Deutschland

Branche: Spedition

Monika

Glaube an dich selbst und bleibe deinen Werten stets treu.

Nalan Kursun

Stellvertretender COO IPL AsstrA Forwarding AG

Schweiz 

Branche: Spediteur

E-Mail an Nalan

„Frauen schaffen in jeder Branche einen Mehrwert. Solange man mit Leidenschaft bei der Sache ist, sich hohe Ziele setzt und entschlossen bleibt, kann man alles erreichen.“

Narcisa Codau

Koordinator für den gewerblichen Bereich Hafen von Tarragona

Spanien

Branche: Häfen und Terminals

Narcisa

Sei präsent, sei stolz auf dich. Bleib neugierig und sei der Mentor, den du einst gebraucht hast.

Natalia Balinska-Pietsch

Manager für Unternehmensentwicklung TXP Logistics

Polen

Branche: Spedition

Natalia

Lass dir von niemandem einreden, dass Frauen weniger fähig sind. Nimm Herausforderungen an, unterstützt euch gegenseitig aktiv, und du wirst staunen, wie viel weiter wir gemeinsam kommen können.

Natalia Strauss

Vertriebsleiter Svitzer

Dänemark

Branche: Seeverkehr

E-Mail an Natalia

„Sei mutig, sag deine Meinung!“

Natasha Frey

Logistikleiter SBM Offshore

Niederlande

Ausstattung

Natasha

Glaube an dich selbst! Deine Fähigkeiten und dein Wissen sind wertvolle Beiträge. Vertraue auf dein Fachwissen und zögere nicht, deine Meinung zu sagen. Knüpfe Kontakte, halte dich über Branchentrends, Vorschriften und bewährte Verfahren auf dem Laufenden. Scheue dich nicht, deine Leistungen und Erfolge zu präsentieren!

Natasha Pavlovich

Manager für Geschäftsentwicklung Thunderbolt Global Logistics LLC

[email protected]

Behalte die Herausforderungen im Gedächtnis und feiere die Erfolge, indem du dir selbst, deinen Werten und deinen ethischen Grundsätzen treu bleibst.

NATHALIE CID LIRIA

KOORDINATOR FÜR DEN GEWERBLICHEN BEREICH ROCHAMAR

Weiterhin Bereiche zu besetzen, die bisher von Frauen nicht besetzt waren.
Vielen Dank an alle Frauen, die uns den Weg geebnet haben, damit wir uns heute entfalten können.

Nathalie Cogghe

Vertriebsleiter North Sea Port

Belgien

Branche: Häfenund Terminals

E-Mail an Nathalie

Scheuen Sie sich nicht vor anspruchsvollen Aufgaben. Nehmen Sie Chancen wahr, die Sie aus Ihrer Komfortzone herausholen, denn sie führen oft zu persönlichem und beruflichem Wachstum.

Nefeli Mintilogliti

Leitender Vertriebsleiter Roll Group

Niederlande

Branche: Seeverkehr

E-Mail an Nefeli

Sei du selbst und hab keine Angst, deine Meinung zu sagen!

Nicole Lopez

Vertriebsleiter K-Line

Mexiko

Branche: Seeverkehr

Nicole

Sei mutig, trau dich, Entscheidungen zu treffen, und trage zu neuen Lösungen, Veränderungen und Innovationen bei. Nur wer es versucht, kann scheitern, aber auch lernen und Erfolg haben. Bereite dich vor, suche Herausforderungen außerhalb deiner Komfortzone und tausche dich stets aus und teile deine Erfahrungen. Für Frauen liegt noch ein langer Weg vor uns – lass uns diesen Weg erweitern und verbessern, damit andere ihn später beschreiten können.

Nicole Rozinbaum

Geschäftsführer Dacorom International

Rumänien

Branche: Spediteur

E-Mail an Nicole

„Sei eine Führungspersönlichkeit, ganz gleich, wie deine Berufsbezeichnung lautet.
Nimm die Herausforderung an, sie bringt immer neue Chancen mit sich.
Teile deinen Erfolg UND deine Misserfolge – so lernen und wachsen wir alle.“

Noemi Frascella

Mitarbeiter der Abteilung für internationale Beziehungen und Kommunikation Hafenbehörde des Ionischen Meeres – Hafen von Taranto

Italien

Branche: Häfen & Terminals
E-Mail

Sei selbstbewusst. Sei offen dafür, Neues zu lernen. Glaube an dich selbst, wenn sich Chancen bieten!

Noor Rustam

Senior-Logistikspezialist Linxon

[email protected]

Mit Entschlossenheit und Beharrlichkeit kannst du alles erreichen, was dein Herz begehrt, und deine berufliche Laufbahn selbst in die Hand nehmen. Es gibt immer einen Weg.

Noya Charmanidou

Leiter Geschäftsentwicklung HarborLab S.A.

Griechenland

Branche: IT

Noya

Du musst nicht lauter, kühler oder „männlicher“ werden, um hier Erfolg zu haben. Sei scharfsinnig, sei vorbereitet und sei du selbst. Kompetenz sagt mehr als laute Worte, und Beständigkeit ist immer besser als Prahlerei.

Nuvara Usu Erdonmez

Chartering-Manager Rheintrans BV

[email protected]

Denk nicht zu viel darüber nach; sag einfach, was du denkst!

OKSANA ANTIPA

Filialleiter Synex Logistics PL

Polen

Branche: Spedition

E-Mail an Oksana

Jeden Tag einen Schritt weiter

OLENA BONDARENKO

Betrieb FLORIDA MARITIME TRADE GROUP

Hör auf dein Herz und gib niemals auf :)

Olubukola Akinduro

Hauptpartner Foreshore Logistics Services Limited

Nigeria

Branche: Seeverkehr

E-Mail an Olubukola

Ich möchte alle Frauen in dieser Branche ermutigen, so weiterzumachen 

Paola Berard

Manager für Geschäftsentwicklung im Bereich EPC und Solar Mimpo Global Logistics

Spanien und Mexiko

Spediteur

Paola

Zweifeln Sie niemals an Ihren Fähigkeiten und Ihrer Stärke in dieser Branche, nur weil Sie eine Frau sind. Networking und gegenseitige Unterstützung sind entscheidend, um die vorwiegend männlich geprägte Sichtweise in der Stückgutbranche zu verändern.

Paola Garofalo

Logistikmanager Boldrocchi-Gruppe

Ungesunden Wettbewerb vermeiden
Zu einem Unternehmen heranwachsen, ohne dabei erwachsen zu werden
Vernachlässige dein Privatleben nicht
Belastbarkeit

Paula LUIKEN Núñez

Filialleiter SUARDIAZ Logistik

Spanien

Spediteur

Paula

Es geht vor allem um die Arbeit und die Beziehungen. Wenn du etwas nicht weißt, scheue dich nicht, Leute um Hilfe zu bitten, die sich damit auskennen. Aber verwechsle deine Unerfahrenheit nicht mit Unfähigkeit. Du wirst es immer herausfinden. Arbeite hart und sei stark.

Rabia Çavuşoğlu

Manager für Prozess- und Geschäftsentwicklung Borusan

Türkei 

Branche: Häfen und Terminals

E-Mail an Rabia

„Treiben Sie den Wandel voran und scheuen Sie sich nicht, sich an Projekten zu Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion zu beteiligen.“

Rebekka Vreven

Koordinator für die Büroverwaltung Benelux – Vertriebsunterstützung Wallenius Wilhelmsen

Belgien

Branche: Seeverkehr

„Gestalte die Branche mit, indem du zu dir selbst stehst. Als Frauen sind wir sehr gut darin, zuzuhören und zu verstehen, was unsere Kunden brauchen. Unsere Kommunikationsfähigkeit und unsere sozialen Kompetenzen verschaffen uns einen Wettbewerbsvorteil – glaube an dich selbst und sei du selbst.“ 
„Indem du selbstbewusst auftrittst, bist du ein gutes Vorbild für jüngere Frauen, die gerade in der Branche anfangen, und wir brauchen (mehr) Vorbilder, zu denen wir aufschauen können.“

Reineke De Maat

Betriebsleiter Slade Shipping Netherlands BV

REKHA TANEJA

Eigentümer und Gründer CARGOW INTERNATIONAL PVT LTD

INDIEN

Branche: Spedition

REKHA

Was für eine kraftvolle Einstellung 🌱 „Mach einfach einen Schritt, und du wirst deinen Weg finden“ bedeutet, dass du nicht den gesamten Weg im Voraus planen musst – du musst einfach nur anfangen. Die meisten Menschen warten auf: den perfekten Zeitpunkt, volles Selbstvertrauen, absolute Klarheit. Doch Klarheit kommt oft erst nach dem ersten Schritt, nicht davor. Eine kleine Handlung kann: Schwung aufbauen, Ängste abbauen, eine Richtung vorgeben, den nächsten Schritt aufzeigen. Du musst nicht die ganze Treppe sehen – nur den nächsten Schritt. Was ist der eine kleine Schritt, den du bisher gezögert hast zu tun?

Renata Malina Pfeffer

Vertriebsleiter TGP

Brasilien

Branche: Spedition

E-Mail an Renata

Frauen sollten zusammenhalten, um starke Beziehungen aufzubauen

Rhiannah Slamaker

Leitender Mitarbeiter im Bereich Auftragsabwicklung QCS Personalvermittlung

Vereinigtes Königreich
Branche: Branchenbezogene Dienstleistungen

Rhiannah

Deine Stärke liegt nicht nur in deiner Arbeit, sondern auch in der Widerstandsfähigkeit und Entschlossenheit, die du jeden Tag in einer überwiegend männlichen Branche an den Tag legst. Stelle Erwartungen in Frage, verschiebe Grenzen und beanspruche deinen Platz. Die Branche braucht deine Erfahrung, deine Fähigkeiten, deine Führungsqualitäten und deine Perspektive – zögere also niemals, die Initiative zu ergreifen und zu zeigen, was du kannst.

Riana Suaib

Projektleiter BARIUM SELAT

Malaysia

Branche: Luftverkehr

Riana

Viele Frauen warten, bis sie zu 100 % bereit sind, bevor sie sich zu Wort melden oder sich auf Stellen bewerben. Tu das nicht. Sprich auch dann, wenn du nur zu 20 % sicher bist – den Rest lernst du unterwegs.

Rosangela (ROSY) Diaz Malave

Mitinhaber & kaufmännischer Leiter Nakama Worldwide Solutions

Panama

Branche: Spediteur

Schreibe eine E-Mail an Rosangela (ROSY)

„In einer Branche, die traditionell von Männern dominiert wird, ist die Präsenz von Frauen sowohl unverzichtbar als auch stärkend. Steh zu deiner einzigartigen Perspektive und deinen Stärken. Selbstvertrauen, Belastbarkeit und Entschlossenheit werden deine größten Stärken sein. Knüpfe aktiv Kontakte, suche dir Mentoren und unterschätze niemals deinen Wert. Lernen Sie kontinuierlich dazu und zeigen Sie sich angesichts von Herausforderungen anpassungsfähig; scheuen Sie keine Gelegenheiten, zu führen und innovativ zu sein. Denken Sie daran: Sie gehören genauso zu dieser Branche wie jeder andere auch. Glauben Sie an sich selbst, streben Sie nach Spitzenleistungen und ebnen Sie den Weg für zukünftige Generationen. Bleiben Sie mutig und unbeirrt beim Verfolgen Ihrer Ziele.“

Sabrina Wacker

Vertriebsleiter für Schwergut und Stückgut in Deutschland Wallenius Wilhelmsen Ocean AS

Deutschland

Branche: Seeverkehr

E-Mail an Sabrina

„Sei, wer und was du willst, und lass uns einander unterstützen.“

Sanjna Vardhan

Geschäftsführer Procam-Gruppe

Indien

Spediteur

Sanjna

SEEMA CHATTOPADHYAY

ASSISTENT DER GESCHÄFTSLEITUNG PROCAM GROUP

Indien

Spediteur

SEEMA

Machen wir es zur Welt der Frauen.

Sofia Rizou

Leiterin, Kundenerfolg und psychische Gesundheit Gruppe für Schifffahrt und Gesundheitswesen

Griechenland

Branche: Industrienahe Dienstleistungen

Sofia

Treten Sie selbstbewusst auf – hier ist Platz für Ihre Stimme.

Führe mit Einfühlungsvermögen, unterstütze deine Mitmenschen und scheue dich nicht, etablierte Normen in Frage zu stellen.

Wir sind nicht nur Teil der Branche – wir gestalten ihre Zukunft mit.

Sofie Ullestad Djuvik

Projektkoordinator Wilson Eurocarrier AS

Norwegen

Branche: Seeverkehr

E-Mail an Sofie Ullestad

Nutzen Sie jede sich bietende Gelegenheit und zeigen Sie, dass Sie sich für Ihre Arbeit und die Branche, in der Sie tätig sind, engagieren.

Sophia Sander-Bjerge

Leiter des operativen Geschäfts Ultrabulk

Dänemark

Branche: Seeverkehr

„Wellen brechen starke Frauen nicht – sie tragen sie voran“

Stefanie Barthmann

Geschäftsführer (Lima) BBC Chartering Lima

Peru

Branche: Seeverkehr

Schreibe eine E-Mail an Stefanie

Du scheiterst nur, wenn du aufgibst – kämpfe für das, was du willst und woran du glaubst.

Stefanie von Wintzingerode

Geschäftsführer Conceptum Logistics Hamburg GmbH

Deutschland

Branche: Spediteur

Stefanie

Finde deinen Weg.

Sag deine Meinung.

Sei dir bewusst, was du erreicht hast (auch wenn du nicht das Bedürfnis hast, jedem von deinen Erfolgen zu erzählen)

STEFANIE WRIGHT

Senior-Logistikkoordinator LINDE ENGINEERING AMERICAS

USA

Branche: Ausrüstung

STEFANIE

Macht weiter so und unterstützt alle in der Branche!

Stina Christophersen

Leiter Betrieb Ultrabulk A/S

Dänemark

Branche: Seeverkehr

„Frauen kriegen Dinge erledigt!“

Susan Oatway

Leitender Forschungsanalyst Journal of Commerce/S&P Global

Vereinigtes Königreich

Branche: Seeverkehr

E-Mail an Susan

„Netzwerken, netzwerken, netzwerken. Stell dich bei jeder Veranstaltung mindestens zwei Personen vor, die du noch nicht kennst. Lass dir keine Gelegenheit entgehen, über dein Fachgebiet zu sprechen. Wenn du Hilfe brauchst, frag danach – und unterstütze stets die nächste Generation.“

Susanna Hartikainen

Personalmanager Seaber Oy

[email protected]

Baut starke Netzwerke auf und stärkt euch gegenseitig. – Umgibt euch mit Mentoren, Verbündeten und Gleichgesinnten, die euch in eurer Entwicklung unterstützen. Wenn Frauen sich gegenseitig unterstützen, kann dies eine starke Triebkraft für die berufliche Weiterentwicklung sein.

SYLVIE DOUTRES

GESCHÄFTSFÜHRER DSG CONSULTANTS

[email protected]

Denke wie eine Frau, handle wie ein Mann! Nutze dein Einfühlungsvermögen und deine Intelligenz, um deine Ziele effektiver zu erreichen, und fordere dich selbst heraus, dich weiterzuentwickeln. Entschuldige dich niemals dafür, dass du als Frau in einer Männerwelt lebst – gerade deine Unterschiede machen den Unterschied aus!

Talia du Plessis

Key Account Manager – Sarens Projects Sarens NV

Vereinigtes Königreich

Branche: Ausrüstung

E-Mail an Talia

„Es ist eine komplexe Branche. Man muss die Hürden mit harter Arbeit überwinden und Partner finden, die einen bei technischen Lösungen in ihrem Fachgebiet unterstützen können. Es braucht wirklich ein ganzes Dorf, um die Ziellinie zu erreichen.“

Tanja Seestaedt

Manager für Geschäftsentwicklung Logifem Society Network

Tanya Kroon

Geschäftsführer Frits Kroon Transport

Thayse Stein

Spezialist für Marketing und Kommunikation Conoship International

Niederlande

Branche: Industrienahe Dienstleistungen

E-Mail an Thayse

Steh ohne Umschweife zu deinen Stärken, vertraue auf deine Fähigkeiten und setz dich in Diskussionen und bei Entscheidungen durch. Suche nach Mentoren und Möglichkeiten zum Netzwerken und höre niemals auf, in deine eigene berufliche Weiterentwicklung zu investieren. Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Stereotypen durchbrechen und mit Entschlossenheit und Solidarität in der Stückgutbranche erfolgreich sein.

Therese Langseth

Schiffsmakler für Kauf und Verkauf Friday & Co. Schiffsmakler

Niederlande

Branche: Seeverkehr

E-Mail an Therese

Lasst uns als starke Vorbilder den Weg für künftige Generationen von Frauen in der Schifffahrtsbranche ebnen. Indem wir unser Fachwissen, unsere Führungsqualitäten und unsere Belastbarkeit unter Beweis stellen, können wir diesen Bereich für Frauen attraktiver und zugänglicher machen und so Vielfalt und Innovation in maritimen Berufen fördern.

Tina Lin

Geschäftsführer City Union Logistics Co., Ltd.

Branche: Spedition

Tina

1. Fähigkeiten und Technologien meistern
Vertiefen Sie Ihr Logistikwissen, erwerben Sie Zertifizierungen und setzen Sie Daten- und KI-Tools ein.

2. Strategisch netzwerken
Treten Sie „Women in Breakbulk“ bei, tauschen Sie sich mit Branchenkolleginnen aus und bauen Sie Verbündete auf.

3. Mutig führen
Nehmen Sie Herausforderungen an, zeigen Sie Selbstvertrauen und verhandeln Sie Chancen.

4. Setzen Sie auf Soft Skills
Zeigen Sie Stärke in Kommunikation und Problemlösung, um etwas zu bewirken.

5. Setzen Sie sich für Inklusion ein
Seien Sie Mentor*in, setzen Sie sich für Flexibilität ein und stärken Sie vielfältige Stimmen.

Bleiben Sie widerstandsfähig – Ihre Perspektive treibt den Fortschritt voran.

Tina Myers

Agenturleiter Landstar Global Logistics

Vereinigte Staaten von Amerika

Branche: Straßenverkehr

Schreibe Tina eine E-Mail

Du hast bereits alles, was du brauchst, um erfolgreich zu sein!

Tira Masarwi

Leiter – Befrachtung von Trockengütern Harper Petersen Albis GmbH & Co. KG

Deutschland

E-Mail an Tira

Branche: Seeverkehr

„Suche dir Mentoren und sei offen für konstruktives Feedback, das dir hilft, dich weiterzuentwickeln. Die Vorstellung, dass „das schon immer so gemacht wurde“, ist hinterfragbar; habe das Selbstvertrauen, neue Wege zu beschreiten und (zumindest zu versuchen), die Dinge zu ändern, die du als ineffizient erkannt hast. Sei fair und aufrichtig. Verberge nicht die Wahrheit – sie wird ohnehin ans Licht kommen und birgt so viel Potenzial für Weiterentwicklung. Bleib deinen Werten und Prinzipien treu, es wird sich auszahlen.“

Tracy Jin

Manager für Geschäftsentwicklung Hafen Esbjerg

Dänemark

Branche: Seeverkehr

Schreibe Tracy eine E-Mail

Ich freue mich sehr, als Business Development Manager bei Port Esbjerg – Dänemarks größtem RoRo- und Offshore-Windpark-Hafen und einem wichtigen Logistikknotenpunkt für Europas ökologischen Wandel – an der Breakbulk Americas 2025 teilzunehmen.

Die Arbeit in einer traditionell von Männern dominierten Branche hat mir gezeigt, dass Präsenz und Selbstbewusstsein entscheidend sind. Mein Rat an Frauen, die eine Karriere in der Logistik- und Schifffahrtsbranche anstreben, ist einfach:

Vertrauen Sie auf Ihr Fachwissen. Professionalität und Fachwissen sorgen überall für Glaubwürdigkeit.

Investieren Sie in Netzwerke. Zusammenarbeit ist das Fundament unserer Branche, und starke Verbindungen eröffnen neue Möglichkeiten.

Zeigen Sie Flexibilität. Von der Digitalisierung bis zur ökologischen Wende – die Branche verändert sich rasant. Frauen können und sollten bei der Gestaltung ihrer Zukunft eine Vorreiterrolle übernehmen.

Indem wir Erfahrungen austauschen und uns gegenseitig unterstützen, können wir die nächste Generation weiblicher Führungskräfte in den Bereichen Häfen, Schifffahrt und Logistik inspirieren. Ich freue mich darauf, einen Beitrag zu den Diskussionen auf der Breakbulk Americas 2025 zu leisten und Brücken zwischen Branchen und Regionen zu schlagen.

Tuna Hazar Avcı

Geschäftsführer Cargoland Türkei

Gründer, Logifem Society NetworkCargoland International

Türkei

Uma Taylor

Vizepräsident 4D Logistics

Vereinigte Staaten

Branche: Straßenverkehr

E-Mail an Uma

Um in einer männerdominierten Branche wie dem Speditions- und Lagerwesen erfolgreich zu sein, sollten Sie Ihre einzigartigen Stärken nutzen und widerstandsfähig bleiben. Arbeiten Sie hart, aber auch klug, indem Sie sich in die Branche einarbeiten und sich Mentoren suchen. Bringen Sie Ihre Rollen als Mutter, Tochter, Ehefrau und Tante in Einklang, indem Sie Prioritäten setzen und sich auf Ihr Unterstützungsnetzwerk stützen. Bauen Sie sich ein Netzwerk von Verbündeten auf, setzen Sie sich für sich selbst ein und gehen Sie mit gutem Beispiel voran, um andere zu inspirieren. Feiern Sie Ihre Erfolge, egal wie klein sie auch sein mögen, und denken Sie daran, dass Ihre Ausdauer und Entschlossenheit den Weg für andere ebnen. Sie sind nicht nur für sich selbst erfolgreich – Sie durchbrechen Barrieren und gehen mit gutem Beispiel voran. Machen Sie weiter so – Sie schaffen das!

Vandana Solanki

Leiter für den Bereich Stückgut Victore Ships Pvt Ltd

Indien

Branche:Seeverkehr

E-Mail an Vandana
 

„Vertraut auf eure Fähigkeiten, baut starke Netzwerke auf und scheut euch niemals davor, euch zu behaupten. Selbstvertrauen ist der Schlüssel. Glaubt an eure Fähigkeiten und vertraut darauf, dass ihr genauso in diese Branche gehört wie jeder andere auch. Es mögen Herausforderungen auftauchen, aber Durchhaltevermögen ist euer Verbündeter. Lernt aus Rückschlägen, passt euch Veränderungen an und geht weiter voran. Die Stückgutbranche kann komplex sein und sich ständig wandeln. Bleibt auf dem Laufenden über die neuesten Trends, Technologien und Vorschriften. Erwägt die Teilnahme an Branchenkonferenzen und Workshops. Inspiriert die nächste Generation von Frauen in der Stückgutbranche. Zeigt ihnen, was durch harte Arbeit, Entschlossenheit und Leidenschaft möglich ist. Nehmt Herausforderungen an, sucht euch Mentoren und setzt euch für Vielfalt ein. Eure Beiträge sind von unschätzbarem Wert. Überwindet weiterhin Barrieren und strahlt hell in der Branche!“

Vandana Solanki

Leiter für den Bereich Stückgut Victore Ships Pvt Ltd

Indien

Branche:Seeverkehr

E-Mail an Vandana
 

„Vertraut auf eure Fähigkeiten, baut starke Netzwerke auf und scheut euch niemals davor, euch zu behaupten. Selbstvertrauen ist der Schlüssel. Glaubt an eure Fähigkeiten und vertraut darauf, dass ihr genauso in diese Branche gehört wie jeder andere auch. Es mögen Herausforderungen auftauchen, aber Durchhaltevermögen ist euer Verbündeter. Lernt aus Rückschlägen, passt euch Veränderungen an und geht weiter voran. Die Stückgutbranche kann komplex sein und sich ständig wandeln. Bleibt auf dem Laufenden über die neuesten Trends, Technologien und Vorschriften. Erwägt die Teilnahme an Branchenkonferenzen und Workshops. Inspiriert die nächste Generation von Frauen in der Stückgutbranche. Zeigt ihnen, was durch harte Arbeit, Entschlossenheit und Leidenschaft möglich ist. Nehmt Herausforderungen an, sucht euch Mentoren und setzt euch für Vielfalt ein. Eure Beiträge sind von unschätzbarem Wert. Überwindet weiterhin Barrieren und strahlt hell in der Branche!“

Victoria Oppenheim

Vertriebsleiter TMA Logistics

Branche: Häfenund Terminals

E-Mail an Victoria

Sei ganz du selbst, ohne dich dafür zu entschuldigen.

Nichts ist anstrengender, als sich als jemand auszugeben, der man nicht ist, nur um sich anzupassen oder anderen zu gefallen. Authentizität ist vielleicht nicht immer einfach, aber sie ist kraftvoll. Wenn du dich so zeigst, wie du wirklich bist, ziehst du die richtigen Menschen an – diejenigen, die eine echte Verbindung zu dir aufbauen. Also hör auf, etwas vorzutäuschen, vertraue deiner inneren Stimme und lass dein wahres Ich den Weg weisen.

Victoria Paterson

Leitender Berater Faststream Recruitment Ltd

Vereinigtes Königreich

Branche: Seeverkehr

E-Mail an Victoria

„Andere Frauen zu unterstützen, hat eine enorme Wirkung und kann für ganze Branchen und die Gesellschaft insgesamt einen großen Unterschied machen. Lasst uns einander immer gegenseitig wertschätzen!“

Viola Nuuttila

Käufer Finnlines Plc

Finnland

Branche: Seeverkehr

Viola

Es ist in Ordnung, sich von anderen abzuheben. Es ist in Ordnung, Freude in die Arbeit zu bringen. Es ist in Ordnung, man selbst zu sein.

Wioleta Sikorska

Leiter Projektlogistik C. Hartwig Gdynia S.A.

Polen

Branche: Spediteur

E-Mail an Wioleta

„Sei mutig, geduldig und konsequent. Gib niemals auf!“

XIAOYUN ZHANG

LEITER AUSLANDSGESCHÄFT CHINA-BEZOGENER MITARBEITER

China

Branche: Spediteur

XIAOYUN

Lauf weiter

Yacenys Contreras G

Stellvertretender kaufmännischer Leiter Stellvertretender kaufmännischer Leiter

Kolumbien

Seeverkehr

Yacenys

Mein Rat an Frauen in der Schifffahrtsbranche lautet: Nutzen Sie die Vorteile von Networking und kontinuierlichem Lernen. In einer traditionell von Männern dominierten Branche kann der Aufbau eines starken Unterstützungsnetzwerks – sowohl unter Frauen als auch unter Männern – wertvolle Einblicke und Chancen für die berufliche Weiterentwicklung bieten. Legen Sie zudem Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, um wettbewerbsfähig zu bleiben und zum Fortschritt der Branche beizutragen. Entwickeln Sie angesichts von Herausforderungen Resilienz, betrachten Sie Hindernisse als Chancen für Wachstum und verfolgen Sie Ihre Ziele beharrlich weiter. Suchen Sie aktiv nach Mentoren, teilen Sie Ihre Erfolge, um die Sichtbarkeit zu erhöhen, und setzen Sie sich für Geschlechtervielfalt innerhalb der maritimen Gemeinschaft ein. Auf diese Weise tragen wir nicht nur zu positiven Veränderungen bei, sondern inspirieren und unterstützen auch andere Frauen in ihrer maritimen Karriere.

Yaneth Gutierrez

Vertriebsleiter Pharo Ship Agent SAS

Kolumbien

Branche: Industrienahe Dienstleistungen

E-Mail an Yaneth

„BLEIBEN SIE STARK, SEIEN SIE KLUG, HALTEN SIE SICH TÄGLICH ÜBER ALLE MARITIMEN FÄHIGKEITEN UND NEUIGKEITEN AUF DEM LAUFENDEN.“

Yasmina Rauber

Gründer YAS Coaching

Zertifizierter Coach und Trainer, ICI Genf

IIN New York & Transformationscoach LMI

[email protected] | www.linkedin.com/in/yasmina-rauber

Sei dabei, sag deine Meinung: Lass dich von nichts aufhalten.

Mit über 25 Jahren Erfahrung in den Bereichen Handel und Schifffahrt, darunter auch in Führungspositionen bis hin zur Vorstandsebene, verfügt Yasmina über ein tiefes Verständnis dafür, was es braucht, um als Frau im Berufsleben positive Veränderungen voranzutreiben. Da sie in verschiedenen Städten wie Genf, New York, Rio de Janeiro, Tel Aviv und Brüssel gelebt hat, hat sie im Laufe ihrer Karriere zahlreiche Veränderungen gekonnt gemeistert. Von ihrer Tätigkeit als Angestellte über die Position als General Managerin bis hin zur Geschäftsführerin hat sie erfolgreich die Gründung mehrerer neuer Unternehmen vorangetrieben.

Während ihrer gesamten beruflichen Laufbahn hat sie sich über verschiedene Organisationen aktiv in der Handels- und Schifffahrtsbranche engagiert. Von 2013 bis 2019 war sie Präsidentin von Wista Switzerland, gehörte dem Vorstand der STSA (heute Suisse Négoce) an und bekleidet derzeit das Amt der Generalsekretärin bei der ZCA (Zug Commodity Association).

Darüber hinaus ist sie zertifizierte Business- und Leadership-Coach sowie Life- und Transformations-Coach. In Yasminas Programm „Women in Leadership“ geht es darum, sich zu behaupten, sich Gehör zu verschaffen und beruflich voranzukommen. Es verbindet Führungskompetenzen mit der richtigen Einstellung und ist sowohl auf Einzelpersonen als auch auf Unternehmenskunden zugeschnitten.

Zara Giles

Director Claremont Giles GmbH

Vereinigtes Königreich

Branche: Häfen und Terminals

Zara

Vertraue auf deine Fähigkeiten und lass dich nicht von Selbstzweifeln daran hindern, voranzukommen.

Zehra Adas

Projektmanager Modaltrans

Wir müssen alles in unserer Macht Stehende tun, um eine Branche zu schaffen, in der wir uns nicht erst beweisen müssen und in der wir nicht von hinten starten müssen.
 

Zina Sujith

Geschäftsführer für Reedereien (VAE/Irak/Saudi-Arabien) Gulftainer Co. Ltd.

Zina Sujith

Geschäftsführer Gulftainer Co Ltd

Vereinigte Arabische Emirate

Branche: Häfen und Terminals

Zina

Sei dir deines Wertes bewusst, sprich mit Überzeugung und lass dich niemals klein machen, nur um in Kreise zu passen, die deine Stimme brauchen