Yasmina Rauber
Coach et formateur certifié, ICI Genève, IIN New York et coach transformationnel LMI YAS Coaching
Forte de plus de 25 ans d’expérience dans le commerce et le transport maritime, où elle a occupé des postes allant jusqu’au niveau du conseil d’administration, Yasmina possède une compréhension approfondie de ce qu’il faut pour être une force de changement positif en tant que femme dans le monde du travail. Ayant vécu dans diverses villes telles que Genève, New York, Rio de Janeiro, Tel-Aviv et Bruxelles, elle a su gérer avec brio de nombreuses transitions tout au long de sa carrière. Qu'il s'agisse de ses débuts en tant que salariée, de ses fonctions de directrice générale, puis de directrice générale exécutive, elle a mené à bien le lancement de plusieurs nouvelles entreprises.
Tout au long de sa carrière, elle est restée activement impliquée dans le secteur du négoce et du transport maritime au sein de diverses organisations. Elle a occupé le poste de présidente de WISTA Suisse de 2013 à 2019, a siégé au conseil d’administration de la STSA (aujourd’hui Suisse Négoce) et occupe actuellement le poste de secrétaire générale de la ZCA (Zug Commodity Association).
Par ailleurs, elle est coach certifiée en affaires et en leadership, ainsi que coach de vie et de transformation. Le programme « Women in Leadership » de Yasmina vise à aider les femmes à s’affirmer, à faire entendre leur voix et à progresser dans leur carrière. Il allie compétences en leadership et état d’esprit, et s’adresse aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises.
Programme des sessions de l'événement 2026
Atelier : Le pouvoir du « NON »
Les tâches qui n'ouvrent pas de perspectives d'évolution permettent aux organisations de fonctionner, mais trop souvent, elles empêchent les femmes d'avancer. De la prise de notes à la coordination en coulisses, ces tâches peu visibles grignotent discrètement le temps, l'énergie et les opportunités d'évolution.
Cette session vous invite à opérer un changement profond. Vous apprendrez à identifier ce qui fait véritablement avancer votre carrière, à fixer des limites claires sans culpabiliser et à vous engager dans des contributions plus stratégiques et plus visibles. Nous explorerons également comment les dirigeants peuvent créer une dynamique d’équipe plus équitable, où les responsabilités sont partagées et où les talents sont pleinement mis en valeur.
Vous repartirez avec des outils linguistiques concrets, un changement de mentalité et un sentiment renouvelé de maîtrise sur votre temps, votre valeur et votre évolution vers le niveau supérieur.

Mercredi 17 juin 11 h 00 - 11 h 45 Salon « Women in Breakbulk »
Les tâches qui n'ouvrent pas de perspectives d'évolution permettent aux organisations de fonctionner, mais trop souvent, elles empêchent les femmes d'avancer. De la prise de notes à la coordination en coulisses, ces tâches peu visibles grignotent discrètement le temps, l'énergie et les opportunités d'évolution.
Cette session vous invite à opérer un changement profond. Vous apprendrez à identifier ce qui fait véritablement avancer votre carrière, à fixer des limites claires sans culpabiliser et à vous engager dans des contributions plus stratégiques et plus visibles. Nous explorerons également comment les dirigeants peuvent créer une dynamique d’équipe plus équitable, où les responsabilités sont partagées et où les talents sont pleinement mis en valeur.
Vous repartirez avec des outils linguistiques concrets, un changement de mentalité et un sentiment renouvelé de maîtrise sur votre temps, votre valeur et votre évolution vers le niveau supérieur.







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