Karin Staal
Professionnel du secteur maritime Staal Maritime
Karin Staal is a senior maritime professional with over 20 years of international experience in shipping, crewing, inspections, and workforce development. She began her career at sea as a seafarer, giving her first-hand insight into the realities, pressures, and wellbeing challenges faced onboard. She has since held leadership positions in crew management, worked as Port State Control Inspector with the Dutch Shipping Inspectorate, and currently advises maritime organizations on change management and sustainable employability. As Chair of the Diversity Committee of WISTA International, Karin contributes to global policy discussions as part of an advisory body to the IMO. She is a strong advocate for seafarer wellbeing, inclusive leadership, and creating healthier working environments at sea.
Programme des sessions de l'événement 2026
Des conditions difficiles, de longues périodes loin de chez soi et des contraintes opérationnelles en constante évolution continuent de marquer la vie en mer. Plus récemment, l’instabilité géopolitique vient aggraver la situation, avec des routes commerciales perturbées, des préoccupations accrues en matière de sécurité et des périodes prolongées au mouillage ou de déroutement – autant de facteurs qui contribuent à l’incertitude et à la fatigue des marins.
De plus, les progrès rapides de l'IA et d'autres technologies transforment les opérations à bord. Si ces innovations peuvent améliorer la sécurité et l'efficacité, elles posent également de nouveaux défis. Une surveillance accrue, des besoins croissants en données et la nécessité constante de se perfectionner peuvent alourdir la charge cognitive et accroître le stress s'ils ne sont pas gérés avec soin.
Compte tenu de tous ces facteurs, il apparaît clairement que l'amélioration du bien-être des marins n'est plus seulement un « plus » : elle est essentielle à la fidélisation, à la sécurité et à la stabilité à long terme de la main-d'œuvre maritime.
Mercredi 17 juin 12:10 - 12:50 Scène Breakbulk Voices
Préparation à l'avenir
Déficit de compétences
Des conditions difficiles, de longues périodes loin de chez soi et des contraintes opérationnelles en constante évolution continuent de marquer la vie en mer. Plus récemment, l’instabilité géopolitique vient aggraver la situation, avec des routes commerciales perturbées, des préoccupations accrues en matière de sécurité et des périodes prolongées au mouillage ou de déroutement – autant de facteurs qui contribuent à l’incertitude et à la fatigue des marins.
De plus, les progrès rapides de l'IA et d'autres technologies transforment les opérations à bord. Si ces innovations peuvent améliorer la sécurité et l'efficacité, elles posent également de nouveaux défis. Une surveillance accrue, des besoins croissants en données et la nécessité constante de se perfectionner peuvent alourdir la charge cognitive et accroître le stress s'ils ne sont pas gérés avec soin.
Compte tenu de tous ces facteurs, il apparaît clairement que l'amélioration du bien-être des marins n'est plus seulement un « plus » : elle est essentielle à la fidélisation, à la sécurité et à la stabilité à long terme de la main-d'œuvre maritime.
Scène « Breakbulk Voices » Europe/LondresLa diversité est souvent considérée comme un objectif en soi, mais quel type de diversité renforce réellement les équipes ? Au cours de cet atelier interactif et stimulant, les participants découvriront comment l'inclusion, le leadership et la dynamique d'équipe influencent la collaboration, la confiance et la performance. À travers des exercices pratiques et une réflexion sincère, nous explorerons la différence entre le simple fait d'avoir de la diversité au sein d'une équipe et le fait d'en tirer véritablement parti. Attendez-vous à des échanges, à des moments de remise en question, à des prises de conscience et à des enseignements concrets.
À qui s'adresse cet atelier : Dirigeants, professionnels des ressources humaines, responsables d'équipe et toute personne chargée de la culture d'équipe, de la collaboration et du développement des collaborateurs.
Mercredi 17 juin 15 h 15 - 16 h Salon « Women in Breakbulk »
Industrie et leadership
Les femmes dans le secteur du fret général
À qui s'adresse cet atelier : Dirigeants, professionnels des ressources humaines, responsables d'équipe et toute personne chargée de la culture d'équipe, de la collaboration et du développement des collaborateurs.
Les femmes au Breakbulk Lounge
Europe/Londres
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