Dorte Frandsen

Operation excellence Manager Bring Cargo AS

Secteur :Transitaire

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1. Ayez confiance en votre expertise — et faites entendre votre voix. Le secteur de la logistique évolue à un rythme effréné et est souvent complexe ; les femmes y apportent de précieuses compétences en matière d’organisation, de communication et de résolution de problèmes. N’hésitez pas à vous exprimer, à remettre en question les idées reçues et à vous en tenir à votre jugement professionnel.
2. Tissez des liens solides — votre réseau est votre force. Ce secteur repose sur la confiance. Investissez dans vos relations avec les équipes opérationnelles, commerciales, les clients et les partenaires. Plus vous êtes connectée, plus vous gagnez en influence et en opportunités.
3. Affirmez-vous — et n’ayez pas à vous en excuser. Que vous coordonniez un projet, animiez une réunion ou gériez une crise liée à une expédition, assumez votre rôle avec assurance. Vous n’avez pas à vous effacer pour mettre les autres à l’aise.
4. Restez curieuse — la logistique évolue chaque jour. Technologie, développement durable, attentes des clients… tout change. Continuez à apprendre, posez des questions et remettez en question « la façon dont on a toujours fait ».
5. Soutenez les autres femmes. Partagez vos connaissances. Recommandez-les. Ouvrez-leur des portes. La logistique se renforce lorsque nous nous soutenons mutuellement.
6. Soyez authentique — votre style de leadership est un atout. Vous n’avez pas à imiter la manière de diriger de quelqu’un d’autre. L’empathie, la structure et la précision sont des atouts dans le domaine des opérations.
7. Visez haut. Les femmes ont leur place à la table de planification, dans les salles des opérations et dans les décisions de direction. Ne vous limitez pas aux rôles que vous avez vus d’autres femmes occuper — créez le rôle que vous souhaitez.