3 août | 2023
Favoriser un changement positif pour les femmes dans le secteur
Rejoignez le projet « Women in Transport Equity Index » et contribuez à un changement positif !
Sous l'impulsion de Sue Terpilowski, membre de notre comité consultatif Breakbulk Europe, l'indice « Women in Transport Equity Index 2023 » est un projet collaboratif qui vise à fournir des données de référence essentielles, à mesurer les progrès accomplis et à mettre en avant les meilleures pratiques en matière de diversité des genres dans le secteur des transports. En participant à cette enquête, chacun peut contribuer à façonner un avenir plus équitable et à susciter des changements positifs. Pour en savoir plus, cliquez ici.
Le défi - Pourquoi devons-nous agir dès maintenant ?
Le secteur des transports, une industrie vitale qui emploie plus de 1,5 million de personnes et a contribué à hauteur de 214 milliards de livres sterling à l'économie britannique en 2020, est confronté à un défi urgent : attirer, recruter et fidéliser des talents issus de la diversité. Avec seulement 26 % de femmes parmi les effectifs, ce secteur est largement dominé par les hommes. Au sein des sous-secteurs, seules 16 % des effectifs du rail sont des femmes et à peine 6 % dans l'aviation. Dans le secteur du vélo, seules 8 % des mécaniciens vélo sont des femmes. La représentation exacte des femmes dans le transport maritime et routier reste inconnue, ce qui souligne encore davantage la nécessité de disposer de données exhaustives pour remédier au déséquilibre entre les sexes dans l'ensemble du secteur.
Si vous résidez au Royaume-Uni, n'hésitez pas et inscrivez-vous dès maintenant à l'enquête en cliquant sur ce lien.
Sous l'impulsion de Sue Terpilowski, membre de notre comité consultatif Breakbulk Europe, l'indice « Women in Transport Equity Index 2023 » est un projet collaboratif qui vise à fournir des données de référence essentielles, à mesurer les progrès accomplis et à mettre en avant les meilleures pratiques en matière de diversité des genres dans le secteur des transports. En participant à cette enquête, chacun peut contribuer à façonner un avenir plus équitable et à susciter des changements positifs. Pour en savoir plus, cliquez ici.
Le défi - Pourquoi devons-nous agir dès maintenant ?
Le secteur des transports, une industrie vitale qui emploie plus de 1,5 million de personnes et a contribué à hauteur de 214 milliards de livres sterling à l'économie britannique en 2020, est confronté à un défi urgent : attirer, recruter et fidéliser des talents issus de la diversité. Avec seulement 26 % de femmes parmi les effectifs, ce secteur est largement dominé par les hommes. Au sein des sous-secteurs, seules 16 % des effectifs du rail sont des femmes et à peine 6 % dans l'aviation. Dans le secteur du vélo, seules 8 % des mécaniciens vélo sont des femmes. La représentation exacte des femmes dans le transport maritime et routier reste inconnue, ce qui souligne encore davantage la nécessité de disposer de données exhaustives pour remédier au déséquilibre entre les sexes dans l'ensemble du secteur.
Si vous résidez au Royaume-Uni, n'hésitez pas et inscrivez-vous dès maintenant à l'enquête en cliquant sur ce lien.
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