Yasmina Rauber
Coach y formadora certificada por el ICI de Ginebra y el IIN de Nueva York, y coach transformacional por LMI YAS Coaching
Con más de 25 años de experiencia en el sector comercial y del transporte marítimo, donde ha ocupado cargos hasta el nivel directivo, Yasmina posee un profundo conocimiento de lo que se necesita para impulsar un cambio positivo como mujer en el ámbito laboral. Habiendo vivido en ciudades tan diversas como Ginebra, Nueva York, Río de Janeiro, Tel Aviv y Bruselas, ha sabido afrontar con destreza numerosas transiciones a lo largo de su carrera. Desde sus inicios como empleada hasta su cargo de directora general y, posteriormente, de directora ejecutiva, ha liderado con éxito el lanzamiento de varias nuevas iniciativas.
A lo largo de su carrera, ha participado activamente en el sector del comercio y el transporte marítimo a través de diversas organizaciones. Fue presidenta de WISTA Suiza de 2013 a 2019, formó parte de la junta directiva de la STSA (ahora Suisse Négoce) y actualmente ocupa el cargo de secretaria general de la ZCA (Zug Commodity Association).
Además, es coach certificada en negocios y liderazgo, así como coach de vida y transformación. El programa «Women in Leadership» de Yasmina se centra en dar un paso adelante, hacer oír tu voz y avanzar en tu carrera profesional. Combina habilidades de liderazgo con una mentalidad adecuada, adaptadas tanto a particulares como a clientes corporativos.
Programa de sesiones del evento de 2026
El trabajo sin perspectivas de ascenso mantiene a las organizaciones en marcha, pero, con demasiada frecuencia, frena el avance de las mujeres. Desde tomar notas hasta la coordinación entre bastidores, estas tareas de baja visibilidad consumen silenciosamente tiempo, energía y oportunidades de promoción.
Esta sesión te invita a dar un cambio decisivo. Aprenderás a reconocer qué es lo que realmente impulsa tu carrera, a establecer límites claros sin sentirte culpable y a asumir contribuciones más estratégicas y visibles. También exploraremos cómo los líderes pueden crear dinámicas de equipo más equitativas, en las que se compartan las responsabilidades y se valore plenamente el talento.
Saldrás de aquí con un lenguaje práctico, cambios de mentalidad y un renovado sentido de la responsabilidad sobre tu tiempo, tu valor y tu próximo nivel.
Miércoles, 17 de junio 11:00 - 11:45 Sala «Mujeres en el transporte de carga general»
El trabajo sin perspectivas de ascenso mantiene a las organizaciones en marcha, pero, con demasiada frecuencia, frena el avance de las mujeres. Desde tomar notas hasta la coordinación entre bastidores, estas tareas de baja visibilidad consumen silenciosamente tiempo, energía y oportunidades de promoción.
Esta sesión te invita a dar un cambio decisivo. Aprenderás a reconocer qué es lo que realmente impulsa tu carrera, a establecer límites claros sin sentirte culpable y a asumir contribuciones más estratégicas y visibles. También exploraremos cómo los líderes pueden crear dinámicas de equipo más equitativas, en las que se compartan las responsabilidades y se valore plenamente el talento.
Saldrás de aquí con un lenguaje práctico, cambios de mentalidad y un renovado sentido de la responsabilidad sobre tu tiempo, tu valor y tu próximo nivel.
.png?ext=.png){kind=icon}
_1.jpg?ext=.jpg)
-(1).png?ext=.png)
-(1).jpg?ext=.jpg)
