Yasmina Rauber

Coach y formador certificado por el ICI de Ginebra y el IIN de Nueva York, y coach transformacional por LMI YAS Coaching

Con más de 25 años de experiencia en el sector comercial y del transporte marítimo, donde ha ocupado cargos hasta el nivel directivo, Yasmina posee un profundo conocimiento de lo que se necesita para impulsar un cambio positivo como mujer en el ámbito laboral. Tras haber vivido en ciudades tan diversas como Ginebra, Nueva York, Río de Janeiro, Tel Aviv y Bruselas, ha sabido gestionar con destreza numerosas transiciones a lo largo de su carrera. Desde sus inicios como empleada hasta su cargo de directora general y, posteriormente, de directora ejecutiva, ha liderado con éxito la puesta en marcha de varias nuevas iniciativas.

A lo largo de su carrera, se ha mantenido activamente involucrada en el sector del comercio y el transporte marítimo a través de diversas organizaciones. Ocupó el cargo de presidenta de WISTA Suiza de 2013 a 2019, formó parte de la junta directiva de la STSA (ahora Suisse Négoce) y, en la actualidad, ocupa el cargo de secretaria general de la ZCA (Zug Commodity Association).

Además, es coach certificada en negocios y liderazgo, así como coach de vida y transformación. El programa «Women in Leadership» de Yasmina se centra en dar un paso al frente, hacer oír la propia voz y avanzar en la carrera profesional. Combina habilidades de liderazgo con una mentalidad adecuada, y está diseñado tanto para particulares como para clientes corporativos.

Programa de sesiones del evento de 2026

Taller: El poder del «NO»

El trabajo sin perspectivas de ascenso mantiene en marcha a las organizaciones, pero, con demasiada frecuencia, frena el avance de las mujeres. Desde tomar notas hasta la coordinación entre bastidores, estas tareas de poca visibilidad consumen silenciosamente tiempo, energía y oportunidades de promoción.

Esta sesión te invita a dar un gran paso adelante. Aprenderás a reconocer qué es lo que realmente impulsa tu carrera profesional, a establecer límites claros sin sentirte culpable y a realizar aportaciones más estratégicas y visibles. También analizaremos cómo los líderes pueden crear dinámicas de equipo más equitativas, en las que se compartan las responsabilidades y se valore plenamente el talento.

Saldrás de aquí con conocimientos prácticos sobre el lenguaje, cambios de mentalidad y un renovado sentido de control sobre tu tiempo, tu valor y tu próximo nivel.