3 de agosto de 2023
Impulsar un cambio positivo para las mujeres en el sector
¡Únete al proyecto «Índice de Igualdad de las Mujeres en el Transporte» y impulsa un cambio positivo!
Bajo la dirección de Sue Terpilowski, miembro de nuestro Consejo Asesor de Breakbulk Europe, el Índice de Equidad de las Mujeres en el Transporte 2023 es un proyecto colaborativo cuyo objetivo es proporcionar datos de referencia esenciales, medir los avances y reconocer las mejores prácticas para lograr la diversidad de género en el sector del transporte. Al participar en la encuesta, las personas pueden contribuir a forjar un futuro más equitativo e impulsar un cambio positivo. Para más información, haz clic aquí.
El reto: ¿por qué debemos actuar ahora?
El sector del transporte, una industria fundamental que da empleo a más de 1,5 millones de personas y que aportó 214 000 millones de libras a la economía del Reino Unido en 2020, se enfrenta al urgente reto de atraer, contratar y retener talento diverso. Con solo un 26 % de mujeres en la plantilla, el sector está claramente dominado por los hombres. En los subsectores, solo el 16 % de la plantilla ferroviaria son mujeres y apenas el 6 % en la aviación. En el sector de la bicicleta, solo el 8 % de los mecánicos de bicicletas son mujeres. Se desconoce la representación exacta de las mujeres en el transporte marítimo y por carretera, lo que subraya aún más la necesidad de disponer de datos exhaustivos para abordar el desequilibrio de género en toda la industria.
Si resides en el Reino Unido, no lo dudes y regístrate ahora en la encuesta haciendo clic en este enlace.
Bajo la dirección de Sue Terpilowski, miembro de nuestro Consejo Asesor de Breakbulk Europe, el Índice de Equidad de las Mujeres en el Transporte 2023 es un proyecto colaborativo cuyo objetivo es proporcionar datos de referencia esenciales, medir los avances y reconocer las mejores prácticas para lograr la diversidad de género en el sector del transporte. Al participar en la encuesta, las personas pueden contribuir a forjar un futuro más equitativo e impulsar un cambio positivo. Para más información, haz clic aquí.
El reto: ¿por qué debemos actuar ahora?
El sector del transporte, una industria fundamental que da empleo a más de 1,5 millones de personas y que aportó 214 000 millones de libras a la economía del Reino Unido en 2020, se enfrenta al urgente reto de atraer, contratar y retener talento diverso. Con solo un 26 % de mujeres en la plantilla, el sector está claramente dominado por los hombres. En los subsectores, solo el 16 % de la plantilla ferroviaria son mujeres y apenas el 6 % en la aviación. En el sector de la bicicleta, solo el 8 % de los mecánicos de bicicletas son mujeres. Se desconoce la representación exacta de las mujeres en el transporte marítimo y por carretera, lo que subraya aún más la necesidad de disponer de datos exhaustivos para abordar el desequilibrio de género en toda la industria.
Si resides en el Reino Unido, no lo dudes y regístrate ahora en la encuesta haciendo clic en este enlace.


















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