Ejecutivos de Róterdam ofrecen buenos consejos a los estudiantes en la Jornada de la Educación

Por Carly Fields
Breakbulk Europe 2023: «No os adentréis en el mundo de la logística de proyectos si buscáis la rutina de un trabajo convencional de 9 a 5», aconsejaron los ponentes del Día de la Formación de Breakbulk Europe a los estudiantes.
«Puede que te llamen a las diez de la noche porque algo se ha retrasado, un barco tiene que zarpar y hay un problema en algún sitio», dijo Milind Balaji, director de distribución global y servicios de la cadena de suministro de Georgia-Pacific LLC. «Si eso te entusiasma, no lo dudes, adelante».
«Hay otros ámbitos de la logística que son más “estables”, pero la logística de proyectos es el “ámbito más apasionante”», añadió Balaji. «He trabajado en todo, desde el transporte por carretera hasta el ferroviario, pasando por los contenedores y, ahora, la carga de proyectos y la carga fraccionada. Es un sector muy especializado; la gente que trabaja en él es de las más inteligentes y apasionadas que he conocido nunca».
Susan Oatway, analista de investigación especializada en carga general y de proyectos del Journal of Commerce, de S&P Global, que moderó la mesa redonda, aconsejó a quienes estén interesados en desarrollar una carrera profesional en la logística de proyectos que no se encasillen demasiado pronto. «Analicen el panorama general y luego céntrense en un área concreta. Adquieran esa visión amplia antes de reducir sus opciones».
Añadió que, aunque la logística de proyectos quizá no sea tan «atractiva» como Google, sigue siendo un sector con futuro.
Eszter Ilyes, directora global de licitaciones de Kuehne+Nagel, destacó las oportunidades de viajar que ofrece el puesto: «Es una gran oportunidad, sobre todo cuando se es joven, ya que permite seguir el recorrido de la mercancía y viajar mucho».
Diana Kaufmann, presidenta para Europa Central, gestión global de riesgos y desarrollo de RR. HH. en deugro, añadió que las empresas de transporte de proyectos están muy interesadas en incorporar a jóvenes y que «buscan con ahínco talento joven».
En representación de las navieras del panel, John Pittalis, director de marketing y comunicación de AAL Shipping, destacó que se buscan estudiantes con una amplia variedad de procedencias y experiencias.
«Sea cual sea tu origen, por muy variada que sea tu formación, aquí hay un lugar para ti. Hay oportunidades para todos», afirmó, y añadió que, cuando los empleados se incorporan a una empresa naviera en un puesto concreto, no tienen por qué quedarse necesariamente en él. «Vas cambiando de puesto y hay muchas oportunidades».
Echa un vistazo al vídeo del Día de la Educación de este año:

















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