Karin Staal
Maritieme professional Staal Maritime
Karin Staal is een ervaren maritieme professional met meer dan 20 jaar internationale ervaring op het gebied van scheepvaart, bemanning, inspecties en personeelsontwikkeling. Ze begon haar carrière op zee als zeevarende, waardoor ze uit eerste hand inzicht kreeg in de realiteit, de druk en de uitdagingen op het gebied van welzijn waarmee men aan boord te maken heeft. Sindsdien heeft ze leidinggevende functies bekleed op het gebied van bemanningsmanagement, gewerkt als inspecteur bij de havenstaatcontrole van de Nederlandse Scheepvaartinspectie en adviseert ze momenteel maritieme organisaties over verandermanagement en duurzame inzetbaarheid. Als voorzitter van de Diversity Committee van WISTA International draagt Karin bij aan wereldwijde beleidsdiscussies als onderdeel van een adviesorgaan van de IMO. Ze is een groot voorstander van het welzijn van zeevarenden, inclusief leiderschap en het creëren van gezondere werkomgevingen op zee.
Programma van het evenement 2026: sessies
Zware omstandigheden, lange periodes weg van huis en toenemende operationele druk blijven het leven op zee bepalen. De laatste tijd zien we bovendien dat geopolitieke instabiliteit voor extra druk zorgt, met verstoorde handelsroutes, toegenomen veiligheidsrisico’s en langdurige periodes voor anker of met omleidingen – factoren die allemaal bijdragen aan onzekerheid en vermoeidheid onder zeevarenden.
Daarnaast zorgt de snelle ontwikkeling van AI en andere technologieën voor een ingrijpende verandering van de werkzaamheden aan boord. Hoewel deze innovaties de veiligheid en efficiëntie kunnen verbeteren, brengen ze ook nieuwe uitdagingen met zich mee. Meer monitoring, grotere gegevensbehoeften en een voortdurende noodzaak tot bijscholing kunnen de cognitieve werkdruk en stress vergroten als hier niet zorgvuldig mee wordt omgegaan.
Gezien al deze factoren is het duidelijk dat het verbeteren van het welzijn van zeevarenden niet langer slechts een „nice-to-have“ is, maar van cruciaal belang is voor het behoud van personeel, de veiligheid en de stabiliteit op lange termijn van het maritieme personeelsbestand.
Woensdag 17 juni 12:10 - 12:50 Breakbulk Voices-podium
Klaar voor de toekomst
Tekort aan talent
Zware omstandigheden, lange periodes weg van huis en toenemende operationele druk blijven het leven op zee bepalen. De laatste tijd zien we bovendien dat geopolitieke instabiliteit voor extra druk zorgt, met verstoorde handelsroutes, toegenomen veiligheidsrisico’s en langdurige periodes voor anker of met omleidingen – factoren die allemaal bijdragen aan onzekerheid en vermoeidheid onder zeevarenden.
Daarnaast zorgt de snelle ontwikkeling van AI en andere technologieën voor een ingrijpende verandering van de werkzaamheden aan boord. Hoewel deze innovaties de veiligheid en efficiëntie kunnen verbeteren, brengen ze ook nieuwe uitdagingen met zich mee. Meer monitoring, grotere gegevensbehoeften en een voortdurende noodzaak tot bijscholing kunnen de cognitieve werkdruk en stress vergroten als hier niet zorgvuldig mee wordt omgegaan.
Gezien al deze factoren is het duidelijk dat het verbeteren van het welzijn van zeevarenden niet langer slechts een „nice-to-have“ is, maar van cruciaal belang is voor het behoud van personeel, de veiligheid en de stabiliteit op lange termijn van het maritieme personeelsbestand.
Breakbulk Voices-podium Europa/Londen
.png?ext=.png){kind=icon}
_1.jpg?ext=.jpg)
-(1).png?ext=.png)
