Karin Staal
Maritieme professional Staal Maritime
Karin Staal is a senior maritime professional with over 20 years of international experience in shipping, crewing, inspections, and workforce development. She began her career at sea as a seafarer, giving her first-hand insight into the realities, pressures, and wellbeing challenges faced onboard. She has since held leadership positions in crew management, worked as Port State Control Inspector with the Dutch Shipping Inspectorate, and currently advises maritime organizations on change management and sustainable employability. As Chair of the Diversity Committee of WISTA International, Karin contributes to global policy discussions as part of an advisory body to the IMO. She is a strong advocate for seafarer wellbeing, inclusive leadership, and creating healthier working environments at sea.
Programma van het evenement 2026: sessies
Zware omstandigheden, lange periodes weg van huis en toenemende operationele druk blijven het leven op zee bepalen. De laatste tijd zien we bovendien dat geopolitieke instabiliteit voor extra druk zorgt, met verstoorde handelsroutes, toegenomen veiligheidsrisico’s en langdurige verblijven voor anker of omleidingen – factoren die allemaal bijdragen aan onzekerheid en vermoeidheid onder zeevarenden.
Daarnaast zorgt de snelle ontwikkeling van AI en andere technologieën voor een ingrijpende verandering van de werkzaamheden aan boord. Hoewel deze innovaties de veiligheid en efficiëntie kunnen verbeteren, brengen ze ook nieuwe uitdagingen met zich mee. Meer monitoring, grotere gegevensbehoeften en een voortdurende noodzaak tot bijscholing kunnen de cognitieve werkdruk en stress vergroten als hier niet zorgvuldig mee wordt omgegaan.
Gezien al deze factoren is het duidelijk dat het verbeteren van het welzijn van zeevarenden niet langer slechts een „nice-to-have“ is, maar van cruciaal belang is voor het behoud van personeel, de veiligheid en de stabiliteit op lange termijn van het maritieme personeelsbestand.
Woensdag 17 juni 12:10 - 12:50 Breakbulk Voices-podium
Klaar voor de toekomst
Tekort aan talent
Zware omstandigheden, lange periodes weg van huis en toenemende operationele druk blijven het leven op zee bepalen. De laatste tijd zien we bovendien dat geopolitieke instabiliteit voor extra druk zorgt, met verstoorde handelsroutes, toegenomen veiligheidsrisico’s en langdurige verblijven voor anker of omleidingen – factoren die allemaal bijdragen aan onzekerheid en vermoeidheid onder zeevarenden.
Daarnaast zorgt de snelle ontwikkeling van AI en andere technologieën voor een ingrijpende verandering van de werkzaamheden aan boord. Hoewel deze innovaties de veiligheid en efficiëntie kunnen verbeteren, brengen ze ook nieuwe uitdagingen met zich mee. Meer monitoring, grotere gegevensbehoeften en een voortdurende noodzaak tot bijscholing kunnen de cognitieve werkdruk en stress vergroten als hier niet zorgvuldig mee wordt omgegaan.
Gezien al deze factoren is het duidelijk dat het verbeteren van het welzijn van zeevarenden niet langer slechts een „nice-to-have“ is, maar van cruciaal belang is voor het behoud van personeel, de veiligheid en de stabiliteit op lange termijn van het maritieme personeelsbestand.
Breakbulk Voices-podium Europa/LondenDiversiteit wordt vaak als een doel op zich gezien, maar welke vorm van diversiteit versterkt teams nu echt? In deze interactieve en tot nadenken stemmende workshop ervaren deelnemers hoe inclusie, leiderschap en teamdynamiek van invloed zijn op samenwerking, vertrouwen en prestaties. Aan de hand van praktische oefeningen en eerlijke reflectie onderzoeken we het verschil tussen diversiteit in een team hebben en er daadwerkelijk voordeel uit halen. Verwacht interactie, ongemakkelijke momenten, nieuwe inzichten en concrete tips.
Voor wie deze workshop bedoeld is: Leidinggevenden, HR-professionals, teammanagers en iedereen die verantwoordelijk is voor de teamcultuur, samenwerking en de ontwikkeling van medewerkers.
Woensdag 17 juni 15:15 - 16:00 Women in Breakbulk Lounge
Bedrijfsleven & Leiderschap
Women in Breakbulk
Voor wie deze workshop bedoeld is: Leidinggevenden, HR-professionals, teammanagers en iedereen die verantwoordelijk is voor de teamcultuur, samenwerking en de ontwikkeling van medewerkers.
Vrouwen in de Breakbulk Lounge
Europa/Londen
.png?ext=.png){kind=icon}
_1.jpg?ext=.jpg)
-(1).png?ext=.png)
-(1).jpg?ext=.jpg)
