Amilia Busby
三副兼创始人 海德堡材料公司与ShipMates网络
阿米莉亚·布斯比（Amilia Busby）目前担任综合式挖泥船的三副，同时也是“ShipMates Network”的创始人——这是一个旨在连接并支持全球海员的平台。她对航运业的未来充满热情，积极倡导海上职业发展，并担任Watermark Training的见习生导师。凭借在船上的亲身经历，阿米莉亚致力于提升海员的福祉、促进社区建设，并在海员职业生涯的每个阶段为他们提供支持。 她被《All About Shipping》评为“航运界百大女性”榜单中的第一名女海员。除近期获得的诸多荣誉外，她还是《Spinnaker》“30岁以下30位杰出海事专业人士”榜单前五名中唯一的女性，这彰显了她在海事领域的深远影响和领导力。
2026年活动议程分会场
远洋航行，压力重重：关注海员福祉
严苛的工作条件、长期离家以及不断变化的运营压力，继续影响着海员的生活。最近，地缘政治局势的不稳定也给海员带来了额外压力，包括贸易航线中断、安全担忧加剧以及长时间锚泊或改道——所有这些因素都加剧了海员面临的不确定性和疲劳感。
此外，人工智能和其他技术的飞速发展正在改变机上运营模式。虽然这些创新有望提高安全性和效率，但也带来了新的挑战。如果管理不当，监测工作的增加、数据需求的增长以及对技能提升的持续需求，可能会加重认知负担并增加压力。
综合考虑所有这些因素，很明显，改善海员的福祉已不再仅仅是“可有可无”的事情——这对留住人才、保障安全以及确保海事劳动力队伍的长期稳定至关重要。
6月17日，星期三 12:10 - 12:50 散货之声舞台
面向未来的准备
人才缺口
严苛的工作条件、长期离家以及不断变化的运营压力，继续影响着海员的生活。最近，地缘政治局势的不稳定也给海员带来了额外压力，包括贸易航线中断、安全担忧加剧以及长时间锚泊或改道——所有这些因素都加剧了海员面临的不确定性和疲劳感。
此外，人工智能和其他技术的飞速发展正在改变机上运营模式。虽然这些创新有望提高安全性和效率，但也带来了新的挑战。如果管理不当，监测工作的增加、数据需求的增长以及对技能提升的持续需求，可能会加重认知负担并增加压力。
综合考虑所有这些因素，很明显，改善海员的福祉已不再仅仅是“可有可无”的事情——这对留住人才、保障安全以及确保海事劳动力队伍的长期稳定至关重要。
“散货之声”舞台 欧洲/马德里
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