从海事界资深人士转型为领导力教练,这是行业女性的励志故事
- Empowered Leadership Institute AS 创始人兼董事总经理
- 挪威国际妇女航运与贸易协会(WISTA)的联合创始人兼首任主席
- TEDx斯塔万格,演讲教练
- 认证专业协同教练(CPCC)、准认证教练(ACC)以及国际教练联合会(ICF)会员
小时候,我的祖母给了我很大的启发。她曾驾驶油轮从事全球贸易。我当时梦想成为其中一艘船上的电报员——那个在船上与世界保持联系的操作员。随着电报被无线电和卫星等其他通信方式所取代,这一职业逐渐被淘汰。但我依然对自己许下承诺:我真的想从事与油轮相关的工作。
80年代初,在我第一份工作中,我曾在一艘油轮上航行了将近两周,当时正值风雨交加、海况恶劣。
我在航运领域(包括商业航运和海事领域)拥有40多年的专业经验,职业生涯十分成功。我在国际航运方面拥有丰富而广泛的经验。 领导力与团队合作、业务拓展、战略规划、市场营销策略与谈判、组织发展、辅导与人才管理、改进与变革流程、合同、项目及绩效管理,以及客户关系维护。这些经历造就了现在的我:注重解决问题、条理清晰且善于分析、富有感染力且热情洋溢、善于与人相处;我善于建立联系并维系关系,拥有广泛的人脉网络,秉持高度的诚信与忠诚。
我最初在挪威国家石油公司(Statoil)海运部工作。我很快从船舶运营转到了船舶租船业务,并从中学到了很多。当时,我是航运业为数不多的女性从业者之一,80年代中期,我接触到了WISTA。仅仅一年时间,我便与几位女性共同创立了WISTA挪威分会,并担任了该组织的主席。1987年,我们在挪威举办了首届WISTA会议。
后来,我有机会先后在伦敦、斯德哥尔摩以及康涅狄格州的斯坦福德工作。作为一名租船人,我是斯德哥尔摩航运部门的第一位女性员工,也是挪威国家石油公司(Statoil)在美国工作的第一位航运人员。
完成管理学硕士学位后,我加入了蒂凯公司(Teekay),担任船队经理,向格拉斯哥总部汇报工作,工作地点在温哥华。后来,我负责采购工作,我的团队分别位于斯塔万格、格拉斯哥和里约热内卢。作为采购经理,我必须将采购职能转移到菲律宾。涉及裁员的变革管理过程十分艰难,但我始终以真诚的态度领导团队,并在后续跟进工作中做到了细致周到,因此后来收到了许多积极的反馈。
我参与过的规模最大、最具挑战性的项目之一是“Tradewind”项目
我们将200名挪威船员替换为菲律宾船员。我决定参与这个项目,是因为我相信自己能带来改变。项目完成后,我们在总结与学习会上发现,所有希望找到新工作的船员都如愿以偿。这对个人和组织而言,都是巨大的转变。
作为蒂凯(Teekay)人才委员会的一员,我有机会支持表现优异的人才,并成为一个以人为本、注重人才发展的委员会的一员。
我整合了自身的所有技能和经验,成功考取了教练认证,并创立了“赋能领导力研究院”(Empower Leadership Institute)。该机构旨在基于价值观导向的领导力和文化,助力个人和组织走向成功。
Eli 将担任“2024 年欧洲散货运输行业女性峰会”的首席演讲嘉宾:
“Women in Breakbulk”早午餐会
5月21日(星期二)中午12:00至14:30
鹿特丹Ahoy会展中心
“Women in Breakbulk”主舞台会议
5月22日(星期三)15:45至16:30






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