MARPRO Group onthult visie om de wereldwijde werving in de maritieme sector te hervormen

Of u nu een maritiem bedrijf bent dat op zoek is naar uitmuntende professionals of een ervaren professional die op zoek is naar een nieuwe carrièrekans: MARPRO Group brengt het juiste talent in contact met de juiste werkgevers. Ter gelegenheid van het zevenjarig bestaan van het bedrijf hebben het bedrijf en zijn oprichter, Jakob le Fevre, ambitieuze plannen bekendgemaakt om de wereldwijde maritieme wervingsmarkt ingrijpend te veranderen.


Naleving van regelgeving, servicegerichtheid, prestaties, branchespecifieke expertise en netwerk: dit zijn enkele van de belangrijkste ingrediënten in de wervingscocktail van de MARPRO Group, en ze doen wonderen.

Als je het aan Jakob le Fevre vraagt, is het een… nou ja, een behoorlijk avontuur geweest. De oprichter en algemeen directeur van MARPRO Group legt uit hoe MARPRO is uitgegroeid tot een sterker wervingsbureau en hoe hij maritieme bedrijven hoopt te helpen bij het realiseren van een eenvoudiger en slimmer wervingsproces voor hun medewerkers.

“MARPRO Group is begonnen als een eenmanszaak zonder duidelijke visie op toekomstige groei,” zegt de directeur. “Na een aantal jaren op deze manier te hebben gewerkt, heb ik een uniek bedrijfssysteem ontwikkeld dat specifiek is afgestemd op werving in de wereldwijde maritieme sector. Sindsdien hebben we onze procedures voortdurend geoptimaliseerd en verfijnd. Ik ben er vast van overtuigd dat ons huidige concept ongeëvenaard is in de sector.”

Het begin verloopt altijd wat hobbelig; je moet met ontelbare dingen tegelijk jongleren. Maar na eindeloze uren, lange dagen en heel wat zweet valt alles op zijn plaats en krijgt het een heel ander ritme. Nu hij al bijna tien jaar in de ondernemerswereld zit, is hij heel blij dat alles op zijn plaats valt en dat hij zijn kleine kindje… nou ja, niet meer een kindje, maar een goed gevestigde groep kan noemen.

Het bedrijf, dat in 2017 aanvankelijk als MARPRO werd opgericht, is inmiddels uitgegroeid van een prille start-up tot de solide MARPRO Group, wat een bewijs is van de groei en uitbreiding die het in de loop der jaren heeft doorgemaakt. Met name tussen 2021 en 2023 verraste de MARPRO Group de sector en onderging het een opmerkelijke transformatie: er werden twee extra kantoren in Europa geopend en het team groeide van één persoon naar 12 gemotiveerde teamleden.


Het topje van de ijsberg

Deze strategische uitbreiding leidde tot de oprichting van MARPRO Nederland en MARPRO Duitsland. Deze nieuwe vestigingen waren niet alleen bedoeld om het geografische bereik te vergroten en hun belang in de wereldwijde maritieme sector te versterken. Ze stonden symbool voor ons streven om klanten te bedienen met lokale expertise en cultureel inzicht – essentiële elementen wanneer je met mensen werkt, vooral in de maritieme sector.

Het is duidelijk dat dit voor Le Fevre slechts het topje van de ijsberg is; hij is bereid alles in het werk te stellen om de ambities van de organisatie te verwezenlijken: het openen van MARPRO-kantoren in de belangrijkste maritieme knooppunten. MARPRO Group is nu al een wereldwijde speler op het gebied van maritieme werving, met klanten in meer dan 25 landen. Het marktpotentieel voor meer MARPRO-kantoren is echter enorm, en de behoefte aan getalenteerde kandidaten is dat nog meer.


Funderingen leggen

Maar daar komt nog wel tijd voor. Met stevige wortels in heel Europa is de MARPRO Group het jaar 2024 ingegaan met een hernieuwde focus: het versterken van de bestaande vestigingen en het consolideren van de basisstructuur van de hele organisatie. Deze verschuiving in focus, van uitbreiding naar consolidatie, geeft aan dat de MARPRO Group is uitgegroeid tot een gevestigde speler. In plaats van groei na te streven omwille van de groei zelf, streeft de MARPRO Group ernaar de kwaliteit van haar diensten te verbeteren, de relaties met klanten te verdiepen en haar positie als betrouwbare partner op het gebied van maritieme werving te versterken.

“De MARPRO Group heeft onlangs haar zevende verjaardag gevierd,” zegt le Fevre. “Het getal zeven staat symbool voor het einde van de ene fase en het begin van een nieuwe. In de afgelopen jaren hebben we een sterke financiële basis gelegd en investeren we momenteel opnieuw in diverse verbeteringen. We hebben zojuist een belangrijke samenwerking met LinkedIn gesloten en zijn nu officiële Enterprise Partners geworden. Daarnaast hebben we onze processen zorgvuldig gedocumenteerd ter voorbereiding op een toekomstige ISO-certificering.

“We zijn overgestapt op een nieuw Applicant Tracking System (ATS) dat een unieke kandidaatervaring biedt, en hebben samengewerkt met ’s werelds toonaangevende CRM-leverancier en een extern adviesbureau om ons bedrijfssysteem te verbeteren. Terwijl de meeste gespecialiseerde wervingsbureaus klein blijven, stelt onze omvang ons in staat onze bedrijfsvoering te professionaliseren om aan de normen van onze klanten te voldoen.”

“Ik ben er vast van overtuigd dat we een werkelijk uniek concept hebben ontwikkeld. Onze online aanwezigheid is aanzienlijk: www.maritime-professionals.com trekt maandelijks ongeveer 80.000 bezoekers. Daarnaast beheren we de LinkedIn-groepen ‘Maritime Professionals’ en ‘Maritime Deck Officers’, die samen meer dan 125.000 leden tellen. Ons team bestaat uit maritieme professionals met een gedegen, relevante opleiding, kennis van de sector, taalvaardigheid en uitgebreide persoonlijke netwerken binnen de sector.”


Een duidelijke visie

“De visie van MARPRO is om een revolutie teweeg te brengen in de wereldwijde wervingsmarkt voor de maritieme sector door op wereldwijde schaal een innovatief bedrijfsmodel in te voeren. Dit zal worden gerealiseerd door wereldwijd kleinere bedrijfsentiteiten op te richten. Deze entiteiten zullen gebruikmaken van een uniforme merkstrategie, gestandaardiseerde procedures, gerichte marketinginitiatieven, een samenhangende prijsstrategie en geavanceerde cloudgebaseerde tools en bestandsarchieven.”

Aangezien de MARPRO Group ernaar streeft om voorop te lopen op het gebied van werving en selectie in de maritieme sector en voortdurend innovatieve processen te ontwikkelen, is het de bedoeling dat de huidige vestigingen niet alleen goed functioneren, maar ook floreren. De missie is om uitzonderlijke service te bieden aan zowel klanten als kandidaten, en het leven voor beiden gemakkelijker te maken. Deze basis zal de toekomstige groei van MARPRO ondersteunen en bijdragen aan het verwezenlijken van de visie om wereldwijd het toonaangevende wervings- en selectiebedrijf in de maritieme sector te worden.


MARPRO Group is een geassocieerde partner van Breakbulk Europe.

FOTO BOVENAAN: Jakob le Fevre, MARPRO Group.