John Pittalis
Directora de Marketing y Comunicación AAL Shipping (AAL)
John Pittalis es director de Marketing y Comunicaciones de AAL Shipping (AAL), cargo que ocupa desde que se incorporó a la empresa en 2014. Es miembro del Chartered Institute of Marketing.
John también ocupa el cargo de director de Marketing y Comunicaciones de Schoeller Holdings, un grupo internacional con participaciones en los sectores marítimo, aeronáutico, hotelero y de desarrollo digital, del que AAL se enorgullece de formar parte.
Antes de incorporarse a AAL, John dirigió una agencia de marketing estratégico que prestaba servicios de consultoría a clientes de los sectores de la gestión naval, los servicios financieros y los bienes de consumo de rápida rotación. Comenzó su carrera profesional en Shandwick, en Londres, donde prestó servicios de consultoría en materia de relaciones con la prensa y comunicación de crisis a clientes como una importante empresa británica de transbordadores y un operador portuario del sur de Inglaterra.
Su tesis publicada sobre «Marketing en tiempos de recesión» le valió invitaciones para impartir conferencias como ponente invitado a estudiantes universitarios de grado y posgrado tanto en el Reino Unido como en el extranjero.
Programa de sesiones del evento de 2026
En el mar, bajo presión: cómo abordar el bienestar de la gente de mar
Las duras condiciones, los largos periodos lejos de casa y las crecientes presiones operativas siguen marcando la vida en el mar. Más recientemente, también estamos viendo cómo la inestabilidad geopolítica añade una carga adicional, con rutas comerciales interrumpidas, mayores preocupaciones en materia de seguridad y largos periodos de fondeo o desvíos, todo lo cual contribuye a la incertidumbre y al cansancio entre la gente de mar.
Además, los rápidos avances en inteligencia artificial y otras tecnologías están transformando las operaciones a bordo. Si bien estas innovaciones tienen el potencial de mejorar la seguridad y la eficiencia, también plantean nuevos retos. El aumento de la supervisión, las mayores exigencias en materia de datos y la necesidad constante de mejorar las competencias pueden agravar la carga cognitiva y el estrés si no se gestionan con cuidado.
Teniendo en cuenta todos estos factores, queda claro que mejorar el bienestar de la gente de mar ya no es solo algo «deseable», sino que resulta fundamental para la retención, la seguridad y la estabilidad a largo plazo de la mano de obra marítima.
Miércoles, 17 de junio 12:10 - 12:50 Escenario Breakbulk Voices
Preparación para el futuro
Déficit de talento
Las duras condiciones, los largos periodos lejos de casa y las crecientes presiones operativas siguen marcando la vida en el mar. Más recientemente, también estamos viendo cómo la inestabilidad geopolítica añade una carga adicional, con rutas comerciales interrumpidas, mayores preocupaciones en materia de seguridad y largos periodos de fondeo o desvíos, todo lo cual contribuye a la incertidumbre y al cansancio entre la gente de mar.
Además, los rápidos avances en inteligencia artificial y otras tecnologías están transformando las operaciones a bordo. Si bien estas innovaciones tienen el potencial de mejorar la seguridad y la eficiencia, también plantean nuevos retos. El aumento de la supervisión, las mayores exigencias en materia de datos y la necesidad constante de mejorar las competencias pueden agravar la carga cognitiva y el estrés si no se gestionan con cuidado.
Teniendo en cuenta todos estos factores, queda claro que mejorar el bienestar de la gente de mar ya no es solo algo «deseable», sino que resulta fundamental para la retención, la seguridad y la estabilidad a largo plazo de la mano de obra marítima.
Escenario «Breakbulk Voices» Europa/Londres
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