Renée Rotmans

Programmmanager für soziale Innovation Hafen Rotterdam

Renée hat mehr als sieben Jahre ihrer beruflichen Laufbahn dem Hafen von Rotterdam gewidmet, einem Dreh- und Angelpunkt des internationalen Handels und Wirtschaftsverkehrs. Sie engagiert sich leidenschaftlich für soziale Innovation und erkennt deren zentralen Fokus auf den Menschen und dessen vielfältige Talente und Fähigkeiten an. Für Renée geht soziale Innovation über die Grenzen traditioneller Bereiche hinaus und umfasst den Arbeitsmarkt, den Bildungssektor sowie die Vernetzung verschiedener Aspekte der Gesellschaft.

Renée ist fest davon überzeugt, dass Menschen der Grundstein dieses Vorhabens sind, und betrachtet sie als einzigartige Ressourcen, die gefördert und gestärkt werden müssen. Renée und ihr Team setzen sich dafür ein, Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Studierende und Arbeitslose auf aktuelle und zukünftige Chancen in der dynamischen Landschaft der Rotterdamer Hafenregion vorzubereiten.

Um ihre Vision zu verwirklichen, haben sich Renée und ihr Team ehrgeizige Ziele gesetzt:

• Die Förderung belastbarer Mitarbeiter, die sich an die sich wandelnden Bedürfnisse der Kunden anpassen.
• Schaffung zukunftsfähiger Bildungswege für aktuelle und potenzielle Talente.
• Sicherstellen, dass Menschen aus allen Gesellschaftsschichten Zugang zu Chancen in der Rotterdamer Hafenregion haben.
• Talente in der Rotterdamer Hafenregion zu halten und zu fördern und so zu deren nachhaltigem Wachstum und Wohlstand beizutragen.