Lernen Sie Eli Gjesdal kennen, die Hauptrednerin beim Breakbulk-Kongress

• Gründer und Geschäftsführer, Empowered Leadership Institute AS
• Mitbegründerin und erste Präsidentin der Women’s International Shipping & Trading Association (WISTA) Norwegen 
• TEDx Stavanger, Referenten-Coach 
• Zertifizierter professioneller Co-Active-Coach (CPCC), Associate Certified Coach (ACC) und Mitglied der International Coaching Federation (ICF) 

Als ich ein kleines Mädchen war, hat mich meine Großmutter inspiriert. Sie war als Seemannin auf Tankern im weltweiten Handel unterwegs. Ich wollte Telegrafistin an Bord eines dieser Schiffe werden – die Funkerin, die mit der Welt kommunizierte. Dieser Beruf wurde überflüssig, als die Telegrafen durch andere Kommunikationsmittel wie Funk und Satelliten ersetzt wurden. Ich nahm mir fest vor, dass ich unbedingt im Bereich der Tankschiffe arbeiten wollte. 

In meinem ersten Job war ich Anfang der 80er Jahre fast zwei Wochen lang auf einem Tanker unterwegs, bei stürmischem Wetter und rauer See. 

Ich blicke auf eine erfolgreiche Karriere mit mehr als 40 Jahren Berufserfahrung in der Schifffahrt zurück, sowohl im kaufmännischen als auch im maritimen Bereich. Ich verfüge über umfassende und breit gefächerte Erfahrungen in der internationalen Schifffahrt. Führung und Teamarbeit, Geschäftsentwicklung, strategische Planung, Marketingstrategie und Verhandlungen, Organisationsentwicklung, Coaching und Talentmanagement, Verbesserungs- und Veränderungsprozesse, Vertrags-, Projekt- und Leistungsmanagement sowie der Aufbau von Kundenbeziehungen. Das macht mich aus: lösungsorientiert, strukturiert und analytisch, inspirierend und enthusiastisch, kontaktfreudig; ein Netzwerker und Vermittler mit einem umfangreichen Netzwerk, hoher Integrität und Loyalität. 

Ich begann meine Tätigkeit bei Statoil in der Abteilung für Seetransporte. Schon bald wechselte ich vom operativen Bereich in die Schiffsbefrauchtung und lernte dabei unglaublich viel. Ich war eine der wenigen Frauen, die in der Schifffahrt arbeiteten, und wurde Mitte der 80er Jahre auf WISTA aufmerksam. Innerhalb von nur einem Jahr gründeten ich und einige andere Frauen WISTA Norwegen, und ich übernahm den Vorsitz der Organisation. 1987 organisierten wir die erste WISTA-Konferenz in Norwegen. 

Später hatte ich die Gelegenheit, sowohl in London als auch in Stockholm und in Stamford, Connecticut, zu arbeiten. Als Chartererin war ich die erste Frau im Schifffahrtsbereich in Stockholm und die erste Mitarbeiterin im Schifffahrtsbereich, die für Statoil in den USA tätig war. 

Nachdem ich meinen Master of Management abgeschlossen hatte, übernahm ich die Position des Flottenmanagers bei Teekay, wobei ich über Glasgow an Vancouver berichtete. Später leitete ich den Bereich Beschaffung, und mein Team war in Stavanger, Glasgow und Rio de Janeiro tätig. Als Beschaffungsmanager musste ich den Einkauf auf die Philippinen verlagern. Das Veränderungsmanagement, das auch Entlassungen mit sich brachte, war schwierig, doch ich führte mit Herz und sorgte für eine Nachbetreuung, für die ich später viel positives Feedback erhielt. 

Eines der größten und anspruchsvollsten Projekte, an denen ich beteiligt war, war das Projekt „Tradewind“
Wir haben 200 norwegische Seeleute durch philippinische Seeleute ersetzt. Ich habe mich entschieden, an diesem Projekt mitzuarbeiten, weil ich davon überzeugt war, dass ich etwas bewirken kann. Als das Projekt abgeschlossen war und wir eine Nachbesprechung und eine Lernrunde abhielten, hatten alle Seeleute, die sich einen neuen Arbeitsplatz wünschten, auch einen gefunden. Das waren enorme Veränderungen sowohl für die Einzelnen als auch für das Unternehmen. 

Als Mitglied des Talent Board bei Teekay hatte ich die Möglichkeit, leistungsstarke Mitarbeiter zu fördern und Teil eines Gremiums zu sein, bei dem der Mensch und die Personalentwicklung im Mittelpunkt standen. 

Ich habe all meine Fähigkeiten und Erfahrungen gebündelt, erfolgreich Coaching-Zertifizierungen absolviert und nun das Empower Leadership Institute gegründet. Das Institut soll Menschen und Organisationen auf der Grundlage einer werteorientierten Führung und Kultur auf den Erfolg vorbereiten.  

Eli wird die Hauptrednerin des Programms „Women in Breakbulk Europe 2024“ sein:
„Women in Breakbulk“-Brunch
Dienstag, 21. Mai, von 12:00 Uhr bis 14:30 Uhr
Rotterdam Ahoy
„Women in Breakbulk“-Hauptbühne
Mittwoch, 22. Mai, von 15:45Uhr bis 16:30 Uhr