Yasmina Rauber
ICI日内瓦、IIN纽约认证教练与培训师,以及LMI变革型教练 YAS 教练
雅斯米娜在贸易和航运领域拥有超过25年的经验,曾担任包括董事会成员在内的多个高管职位,因此她深刻理解作为职场女性,如何推动积极变革。她曾旅居日内瓦、纽约、里约热内卢、特拉维夫和布鲁塞尔等多元化的城市,在职业生涯中娴熟地应对了诸多转型挑战。 从普通员工到总经理,再到执行董事,她成功主导了多个新项目的启动。
在整个职业生涯中,她一直通过各类组织积极参与贸易和航运行业。2013年至2019年,她担任瑞士WISTA主席;曾任STSA(现为Suisse Négoce)董事会成员;目前担任楚格大宗商品协会(ZCA)秘书长。
此外,她还是一名认证的商业与领导力教练,同时也是一位生活与转型教练。亚斯米娜的“女性领导力”项目旨在帮助参与者勇于担当、发出自己的声音并推动职业发展。该项目将领导力技能与思维方式相结合,既面向个人,也面向企业客户。
2026年活动议程分会场
研讨会:说“不”的力量
那些无法带来晋升机会的工作虽然维持着组织的运转,却往往让女性陷于停滞不前。从记录会议纪要到幕后协调,这些不显眼的工作悄无声息地消耗着时间、精力以及晋升机会。
本次课程将引领一场深刻的转变。您将学会识别真正推动职业发展的关键因素,在毫无愧疚感的情况下设定清晰的界限,并做出更具战略性、更具影响力的贡献。此外,我们还将探讨领导者如何营造更公平的团队氛围,让责任得到分担,人才得到充分认可。
课程结束后,您将掌握实用的语言技能,转变思维方式,并对自己的时间、价值以及迈向更高层次的历程重拾主人翁意识。

6月17日,星期三 11:00 - 11:45 “女性在散杂货”休息室
那些无法带来晋升机会的工作虽然维持着组织的运转,却往往让女性陷于停滞不前。从记录会议纪要到幕后协调,这些不显眼的工作悄无声息地消耗着时间、精力以及晋升机会。
本次课程将引领一场深刻的转变。您将学会识别真正推动职业发展的关键因素,在毫无愧疚感的情况下设定清晰的界限,并做出更具战略性、更具影响力的贡献。此外,我们还将探讨领导者如何营造更公平的团队氛围,让责任得到分担,人才得到充分认可。
课程结束后,您将掌握实用的语言技能,转变思维方式,并对自己的时间、价值以及迈向更高层次的历程重拾主人翁意识。







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