欢迎女性加入：在项目物流领域开启职业生涯

《Breakbulk》杂志采访了SNC-Lavalin物流经理蒂娜·本杰明-利娅，她在项目物流领域拥有超过25年的从业经验。她曾在地理环境复杂及冲突后国家（包括伊拉克、阿富汗、巴基斯坦、阿塞拜疆、巴西和科威特）成功实施过综合性项目物流。

工业项目领域素来以男性为主导，但像您这样的女性正逐步晋升至领导岗位，并能为其他女性树立榜样。那么，让我们来谈谈您的职业生涯。是什么吸引您投身于EPC（工程、采购和施工）领域？

对我来说，最初吸引我的是EPC是一个国际化的领域，而且每个项目都独一无二。这让我有机会在整个过程中运用我的海事和物流知识 
从投标阶段到项目交付的全过程。时至今日，我依然乐在其中，因为工作职责的多样性让我既能在办公室与跨国项目团队互动，也能在项目现场开展工作；同时，我还参与港口装卸作业中超限货物的处理工作。

作为一名在伊拉克等国家工作的女性，您遇到了哪些挑战？ ​

有趣的是，完全没有。我发现，无论你在哪里工作，人们衡量你的标准都是你的专业能力以及你对团队的整体贡献，而不是你的性别。女性一直活跃在诸如 
在伊拉克担任后勤人员，在近海钻井平台上担任工程师，以及作为商船船员，她们早已在这些岗位上工作了一段时间。真正的挑战在于改变观念，而非改变环境。而且，往往正是年轻女性所持有的观念，仍然需要加以改变。

对于已经进入该行业的女性，您有什么建议？

要坚持不懈，对自己的短期、中期和长期职业发展有清晰的规划，并制定实现目标的策略。 建立强大的职业人脉网络，并请那些你在职业上敬佩的人给予支持和指导，以助你实现目标。这不仅是我给女性的建议，也是给所有刚进入这个行业的人的建议。我还建议加入行业相关组织，例如 WISTA（海运与贸易女性协会），以此结识物流和海运领域的其他女性，交流想法，并与国际上同领域的其他女性建立联系。

请用简短的“电梯演讲”向我们说明，为什么年轻男女都应该考虑从事项目物流或相关领域的工作。

这是一份充满挑战的工作，每一天都与众不同，你将有机会游览新的国家 
并开阔您的视野。这将使您有机会融入全球性行业和多元文化团队。鲜有其他行业能提供如此国际化且多方面的机遇。无论是为项目货运代理、航运公司还是EPC企业工作，机遇都真正具有全球性。在数字化时代，该行业正着眼于未来，致力于运用技术在运输工程等领域提供前沿解决方案。

企业可以采取哪些措施来实现员工队伍的多样化？

实现这一目标的途径有很多。例如，我们SNC-Lavalin公司在阿联酋开设的研究生项目，就是为了鼓励当地年轻人加入该行业。此外，企业还会参与大学的招聘会，以及ADIPEC和Breakbulk职业日等会议和展览活动。 此外，还有军民合作计划（尤其在美国），旨在吸引退伍军人中的新人才并促进人才多元化。阿联酋有一项航运推广计划，致力于从学龄儿童阶段开始开展教育，以培养他们对贸易及航运重要性的理解。社交媒体（如领英、脸书和Instagram）也是吸引新人才的绝佳工具。

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在当今世界，多元化和包容性是关键驱动力，因此物流和航运行业的女性应积极参与重塑行业认知。SNC-Lavalin 致力于支持各业务领域的女性，并在全球项目所在地培养本地人才，让他们能够引领潮流，为子孙后代创造更美好的未来。

“Breakbulk Europe” 提供了一个绝佳的平台，旨在促进业界探讨如何鼓励更多年轻女性选择项目物流和海运领域的职业发展。

欢迎参加“欧洲散货展”（Breakbulk Europe），蒂娜·本杰明-利娅（Tina Benjamin-Lea）将于5月22日（星期三）15:30至16:20在4号展厅的“欧洲散货展”主舞台主持题为“我们的员工，我们的未来——凝聚明日领袖”的专题讨论会。 届时，来自AAL、DB Schenker、不来梅应用科学大学、Malin Group、Rhenus Project Logistics Indonesia以及TSL Shipping的代表将作为小组成员共同参与讨论。

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